Palgavalemid on Directos selleks, et arvestada töötajatele tasusid.

1. Kood- palgavalemi kood
2. Nimetus- palgavalemi nimetus
3. Järjekord- millises järjekorras asetub arvestusele palgavalem ja samas järjekorras paiknevad palgaaruandes pöördtabelis palgavalemid
4. Deebet- kulukonto
5. Kreedit- kohustuste konto
6. Laiali- kui andmed tulevad ressurssilt, siis mille alusel lüüakse tasu arvestusel laiali. valikud on tühi, objekt, projekt, mõlemad, OID. Need valemid, mis saavad oma tasud ja kogused ressrusilt neil peab olema see OID. Teistel võib olla tühi.
7. Maksustatav- ei kasutata
8. Valemi tüüp- Kuidas toimub arvestusel bruto arvestus, kuu, päev on mõeldud kasutamiseks kui tegemist on põhipalgalisega. Kui valitakse kuu siis on koguseks alati 1 ja kui valitakse päev, siis on koguseks tööpäevade arv. Tund valitakse siis kui tegemist on tunnitasulise valemiga, sellisel juhul on personalikaardil valemi tasuks tunnitasu. Kogus on kas töötaja normtunnid või kui kogus tuleb ressurssilt siis ressursil märgitud kogus. Tükk valitakse siis kui tegemist on tüki valemiga. Ehk siis kogus on kas 1 vaikimis või kui kogus tuleb ressurssilt siis on koguseks ressursi kogus. kuu tüüpi valem- näitab kuupalgalistel arvestusel kogust 1. Merko puhul seda ei kasutata, kuna arvestusel kogus peab olema tööpäevades. Päev-näitab palga valemi kogust arvestusel tööpäevades, tund- kogus tuleb arvestusele tundides, kalendripäev- puudumistega seotud palgavalemid, mida peab väljendama kalendripäevades. Talvepuhkus on tööpäeva tüüpi kuna teda vaadeldakse arvestusel tööpäevades. Tükk – reeglina pannakse tükk lisatasule kuna seda me ei maksa tööpäevade eest vaid kogusena 1, sama loogika puudutab kõiki preemia tüüpi valemeid. Antud päevade arv müjutab dokumendi PALK koguse lahtrit.
9. Klass- palgavalemi klassid defineeritakse süsteemiseadistustes palgavalemi klassid . Nende klasside alusel grupeeritakse tasud palgaarvestuse pöördtabeli vaates klasside lõikes.
10. Valikud- Puhkus- teha linnuke siis kui tegemist on puhkusega, Keskmise palga arvesus- teha linnuke siis kui see tasu peab minema keskmise tasu arvestuse alus summa sisse, Korraga ei saa olla linnukest puhkus ja keskmise palga arvestus, Kinnipidamine- kui on tegemist kinnipidamise tüüpi tasuga, arvestusel on neto ja bruto võrdsed, Null neto- kui bruto peab olema aga neto peab olema null. Seda kasutatakse näiteks Soomes, kus firma poolt telefoni kulude maksmist loetakse tulu hulka, mis vähendab tulumaksuvaba miinimum. Alati - kui palgavalem peab alati asetuma arvestusele ka siis kui selle tasu on võrdne nulliga. Seda võib kasutada põhivalemitel PALK ja TUND, et juhul kui inimene puudub terve kuu siis SM arvutamiseks asetub ka null summaga palgavalem arvestusele. Graafik- Graafik linnuke juhib ainult seda, kas puudumiste aruandes tööpäeva tabel „muuda“ linnukese rakendamine on võimalik. Ehk kas tööpäevatabelist on võimalik muuta ressursile saadetud töötaja tunde. Ehk kui valemis ei ole graafik valitud siis muuda linnkuse nupp ei ava tundide sisestamise kohta ja „muuda“linnuke kaob ära.. Kui lisaks soovitakse juhtida, kuidas saadetakse süsteemi pühade eelseid normtunde summeritud ajagraafikuga töötavate inimeste tunde siis seda juhib seadistus. .See seaditus juhib seda, kas töötajal vähendatakse normtunde juhul kui ta pidi töötama pühade eelsel päeval või mitte.
11. TSD- TSD kood millele see tasu läheb, vajalik täita
12. Kogused- koguste all on võimalik valida kust selle valemi kogused tulevad näiteks ressurssilt.
13. Summad- kust tuleb sellele palgavalemile tasu, näiteks ressursilt
14. Maksuvalemid- valikud EI- seda maksu selle palgavalemil ei arvestata mitte kunagi, ON vaadatakse kas see maks on töötaja personalikaardil märgitud, JAH- seda maksu arvestatakse selle valemi puhul alati hoolimata sellest mis märge on tehtud personalikaardile. Reeglina kasutatakse JAH valikut selliste tasude puhul kus on nt ainult tulumaks ja teisi makse ei arvestata. Valikut JAH ei soovita kasutada, kuna siis on maksuvalemi juhtimine viidud kahte kohta.
    Kui seadistataval palgavalemil ei pea seadistatud maksu arvestama siis panna mumm EI veergu. Kui palgavalem peab alati seadistatud maksu arvestama siis panna mumm JAH veergu. Kui palgavalem peab vaatama kas töötajale on see maks märgitud personalikaardile või mitte siis panna mumm ON veergu. Kui mumm on veerus ON siis vaadatakse personalikaardil, kas kasutajal on sellele maksule tehtud linnukene või mitte. Kui linnuke on tehtud siis seda maksu arvestatakse ja kui ei ole tehtud siis seda maksu ei arvestata.
15. Puudumiste liigid- kogus lahtrisse märgitakse kas 1 või -1. Kui tegemist on puudumise palgavalemiga siis on kogus 1. Kui tegemist on palgavalemiga ja puudumine peab vähendama seda tasu siis on kogus -1. Alates ja Kuni täidetakse siis kui ainult teatud päevade eest peab seda tasu arvestama, näiteks haigus. Pühad linnuke tehakse siis kui peab arvestama ka pühad sisse.

Palgavalem, kus puudumine peab vähendama tööpäevi on korrutise lahtris -1. (PALK,TUND,TEEN_JUH). _1 ei lisata puudumiste masteritele. Ekraanipiltidel ei ole ammendav loetelu puudumiste liikidest.

Puudumise tüüpi palgavalem , kus korrutis on 1. Reeglina vastab ühele puudumiseliigile üks palgavalem. Korrutis 1 on seoseks, mis toob palagavalemi PALK arevtuse dokumendile, kui töötajale on lisatud sellesse perioodi selle liigi puudumine. Algus ja lõpp kajastavad, mis päevast alates ja mis päevani tasu selle puudumise liigi eest makstakse. Kasutatakse HAIGUS tüüpi valemitel.

Palgavalemeid on 5 erinevat varianti

1. Valemid mis saavad kogused sisestatud puudumistest ja tasud Directost
2. Valemid mis saavad kogused ja tasud ressursilt
3. Valemid mis saavad kogused ressursilt ja tasud Directost
4. Valemid mis saavad kogused ja tasud Directost
5. valemid mis tuleb ise arvestusele sisestada

• Haigushüvitis (HAIGUS)
• Haigushüvitis - juhatuse liige (HAIGUS_JUH)
• Pikendatud põhipuhkus ja järgnev periood (osalise või puuduva töövõimega töötaja) (INV_PUHK)
• Isapuhkus (ISAPUHK)
• Lapsepuhkus (LPUHK)
• Õppepuhkus (ÕPUHK)
• Õppepuhkus alammääralt (ÕPUHK_ALAM)
• Puudega lapse vanema lisapuhkus (PU_LPUHK)
• Pikendatud põhipuhkus (alaealine) (PUHK_ALA)

• Lisatasu (LISA)
• Platsitasu (PLATS)
• Kuupreemia (PREEMIA_KUU)
• Kvartalipreemia (PREEMIA_KV)
• Garantiitööde kvartalipreemia (PREEMIA_KV_GARA)
• Kvartalipreemia - juhatuse liige (PREEMIA_KV_JUH)
• Kvaliteedipreemia (PREEMIA_KVALIT)
• Tunnitasu (TUND)
• Garantiitööde tunnitasu (TUND_GARA)
• Tunnitasu mitteresident (TUND_MITTERES)

• Tasu etteteatamata aja eest (ETTETEAT)
• Talvepuhkus (TALV_PUHK)
• Talvepuhkus - juhatuse liige (TALV_PUHK_JUH)

• Kuutasu (PALK)
• Teenistustasu - juhatuse liige (TEEN_JUH)

• Autokompensatsioon (AUTOK)
• Autokompensatsioon - maksustatav (AUTOK_MAKS)
• Autokompensatsioon - maksuvaba (AUTOK_VABA)
• Eraisikuga sõlmitud rendileping-maarent (ERA_RENT)
• Eraisikule kulude hüvitamine (ERA_TOET)
• Eraisikuga sõlmitud üürileping (ERA_ÜÜR)
• Eraisikuga sõlmitud üürileping_maksustatav (ERA_ÜÜR_MAKS)
• Pikendatud põhipuhkus (osalise või puuduva töövõimega töötaja) kompensatsioon (INV_PUHK_KOMP)
• Muud kinnipidamised (KINNI)
• Kinnipeetud elatis (KINNI_ELAT)
• Ühekordne tööga mitteseotud preemia (PREEMIA_1X)
• Pikendatud põhipuhkus (alaealine) kompensatsioon (PUHK_ALA_KOMP)
• Puhkusekompensatsioon (PUHKKOMP)
• Koondamishüvitis (KOOND)
• Teenistuslepingu lõpetamise järgne hüvitis (TEEN_HYV)
• Toetus (muu) (TOETUS)
• Matusetoetus (TOETUS_MAT)
• Muu võlg (VOLG)
• Töövõtulepingu tasud (TVL)
• Garantiitööde töövõtuleping (TVL_GARA)
• Teenistustasu - nõukogu liige (TEEN_NOU)

Palgavalemit Tunnitasu\kuutasu (TUNDL) kasutatakse personalikaardile tasu sisestamiseks. Kasutusel on ta nendel töötajatel kellel on töölepingus kokkulepitud tunni või kuutasu aga seda tasu töötaja töötasu arvestamisel aluseks ei võeta.