Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:toosuhtelopetamine [2019/07/05 15:06] – tekitatud kulli
+++ et:toosuhtelopetamine [2019/07/05 15:58] – kulli
@@ Rida 1: / Rida 1: @@
 ========Töösuhte lõpetamine========
-Töösuhte lõpetamise arvestust saab teha personalikaardilt. Selleks sisesta töötajale lõpp kuupäev ja paragrahv. Salvesta personalikaart. Järgnevalt, kui vajutada personalikaardil nuppu PALK saab luua uue arvestuse dokumendi või lisada olemasolevale arvestusele.
+Töösuhte lõpetamise arvestust saab teha personali kaardilt.
+Süsteemi seadistustes tuleb määrata seadistusel "**Palga arvestuse kinnitamine lisab puhkusejäägi personalikaardile**" **JAH** peale.
+{{:et:kulli20190705-155017.png}}
+Selle tulemusena peale palga arvestuse dokumendi kinnitamist, millel on valem mis võtab koguseks puhkusejäägi, salvestab puhkusejäägi personali kaarile palgamooduli sakil "**Lisa puhkusepäevad**" tabelisse.
+:?: Lisa puhkusepäevad tabelisse saab ka käsitsi puhkusepäevade kogust lisada. Koguse sisestamisel võib kasutada nii positiivset kui ka negatiivset arvu.
+Arvestuse tegemiseks sisesta töötajale lõppkuupäev ja paragrahv. Salvesta personali kaart. Järgnevalt, kui vajutada personali kaardil nuppu **PALK** saab luua uue arvestuse dokumendi või lisada olemasolevale arvestusele.
+{{:et:ts_kaart_1.png|}}
-Personalikaardil Palgamooduli sakil uus tabel "Lisa puhkusepäevad" kuhu saab kuupäevaliselt sisestada +/-.
 Seadistus: Palga arvestuse kinnitamine lisab puhkusejäägi personalikaardile
@@ Rida 24: / Rida 38: @@
 Kui inimese töösuhe on lõppenud siis kogunenud tulpa suurendatakse või vähendatakse personalikaardil palgamooduli sakil "Lisa puhkusepäevad" sektsioonis olevate päevade võrra.
-\\
-\\
-\\
-\\
-\\
-Töösuhtele võiks teha lisaks järgmised asjad:
-) Arvestab puhkust  - selle osa saab lisada nii, et see on töösuhtel aga avatud töösuhetel on alati ühesugune, vaikimis pakub arvestab ja kui ühte avatud suhte oma muudetakse muutub ka teine? \\
-Ainult ühel kehtival töösuhtel saab korraga olla JAH valik.
-Puhkuse alguse ja lõpu kuupäevad mõjuvad ainult siis kui nad on töösuhte sees. Kui on varasem või hilisem siis ei mõju.
-Kui pannakse sule töötajad siis kaotatakse puhkuseperioodid ära ning lõppjääki sisestatakse jääk nii, et töötaja puhkusesaldo oleks null.
-Töösuhte reapeal "Suletud" linnukest ei saa ära kaotada. Kasutada edaspidi ainult sellistel juhtudel kui on vaja tagantjärgi töötajale preemiat/tasu arvestada. See töösuhe ei kuulu tööstaažii ja puhkusearvestuse koosseisu.