Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad



et:personnel_settings

Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

Lõlita võrdlemise vaatele

Both sides previous revisionPrevious revision
Next revision
Previous revision
et:personnel_settings [2026/03/20 13:22] tiiukytet:personnel_settings [2026/03/20 13:26] (Hetkel kehtiv) tiiukyt
Rida 18: Rida 18:
   * **Kandepõhine puudumise liik mis toimib koheselt** - sisestada puudumise liigi kood, mis koheselt vähendab puhkusejääki.   * **Kandepõhine puudumise liik mis toimib koheselt** - sisestada puudumise liigi kood, mis koheselt vähendab puhkusejääki.
   * **Katseaega pikendavad puudumiste liigid** - sisestada puudumiste liikide koodid, mis pikendavad töötajate katseaega.   * **Katseaega pikendavad puudumiste liigid** - sisestada puudumiste liikide koodid, mis pikendavad töötajate katseaega.
 +  * **Kinnitatud töögraafik täidab tehtud tunnid** - Võimaldab töögraafikus planeeritud tundide kinnitamisel kasutada automaatset tundide tekkimist TEHTUD tundide vaatesse. 
   * **Koefitsiendi alusel objektiks jagamise töötasuvalemid **- jagamise alus. Sisestada töötasuvalemi(d) töötajakaardile mitmele reale tasu erinevate objektidega ja erinevate koefitsientidega. Koefitsient peab alati võrduma kokku 1 ühe töötasuvalemi lõikes. (Ei tohi kasutada samu valemeid mis on sisestatud seadistuses Koefitsiendiga objektiks jagatavad töötasuvalemid)   * **Koefitsiendi alusel objektiks jagamise töötasuvalemid **- jagamise alus. Sisestada töötasuvalemi(d) töötajakaardile mitmele reale tasu erinevate objektidega ja erinevate koefitsientidega. Koefitsient peab alati võrduma kokku 1 ühe töötasuvalemi lõikes. (Ei tohi kasutada samu valemeid mis on sisestatud seadistuses Koefitsiendiga objektiks jagatavad töötasuvalemid)
   * **Koefitsiendiga objektiks jagatavad töötasuvalemid **- mida jagatakse. Sisestada töötasuvalemite koodid (näiteks PUHK,HAIGUS) koma listina, mida soovitakse palgaarvestuse kandes objektidele jagada. Dokumendil on ühe reaga. (Ei tohi kasutada samu valemeid mis on sisestatud seadistuses Koefitsiendi alusel objektiks jagamise töötasuvalemid)   * **Koefitsiendiga objektiks jagatavad töötasuvalemid **- mida jagatakse. Sisestada töötasuvalemite koodid (näiteks PUHK,HAIGUS) koma listina, mida soovitakse palgaarvestuse kandes objektidele jagada. Dokumendil on ühe reaga. (Ei tohi kasutada samu valemeid mis on sisestatud seadistuses Koefitsiendi alusel objektiks jagamise töötasuvalemid)
Rida 28: Rida 29:
   * **Loodud töötaja kopeeritakse kontserni** - jah valiku puhul luuakse kohe uus töötaja ka kontserni. Ei valikuga ei looda kontserni uut töötajat.   * **Loodud töötaja kopeeritakse kontserni** - jah valiku puhul luuakse kohe uus töötaja ka kontserni. Ei valikuga ei looda kontserni uut töötajat.
   * **Loodud töötaja tabelid kopeeritakse kontserni** - komalistina sisestada tabelid (töötajakaardi sakid), mida soovitakse kopeerida.   * **Loodud töötaja tabelid kopeeritakse kontserni** - komalistina sisestada tabelid (töötajakaardi sakid), mida soovitakse kopeerida.
-  * **Lühendatud töötunnid võetakse sisestatud töötundide järgi** - Puudutab puudumiste aruandes päeva tabeli vaadet. Jah valik: kui päeva tabelis sisestada tunde lühendatud päevale, arvestatakse sisestatud tunde. Ei valiku puhul on eeldus, et töötaja töötab ka lühendatud päevadel.+  * **Lühendatud päeva tunnid töögraafiku või sisestatud töötundide järgi** - Puudutab puudumiste aruandes päeva tabeli vaadet. Jah valik: kui päeva tabelis sisestada tunde lühendatud päevale, arvestatakse sisestatud tunde. Ei valiku puhul on eeldus, et töötaja töötab ka lühendatud päevadel.
   * **Mitme aasta jääk peab puhkusepäevade mahakandmisel jääma ** - sisestada 1, kui aasta lõpus saab maksimaalne jääk olla 28 päeva. Vajalik puudumiste aruandes puhkusepäevade mahakandmise jaoks.   * **Mitme aasta jääk peab puhkusepäevade mahakandmisel jääma ** - sisestada 1, kui aasta lõpus saab maksimaalne jääk olla 28 päeva. Vajalik puudumiste aruandes puhkusepäevade mahakandmise jaoks.
   * **Nädala töötunnid on sisestatavad** - Jah valikuga tekib töötajakaardile võimalus sisestada töötunde. Saab osakoormusega töötajale sisestada, millistel päevadel ta töötab ja palju tunde teeb. Selle alusel arvutab Directo töötajale normtunnid. Kui töötaja puhkab nendel sisestatud päevadel, siis tema normtunnid vähenevad. Kui töötaja puhkab teistel päevadel, normtunnid ei vähene, kuna nendele päevadele ei ole ta tööle planeeritud. (vaikimisi ei)   * **Nädala töötunnid on sisestatavad** - Jah valikuga tekib töötajakaardile võimalus sisestada töötunde. Saab osakoormusega töötajale sisestada, millistel päevadel ta töötab ja palju tunde teeb. Selle alusel arvutab Directo töötajale normtunnid. Kui töötaja puhkab nendel sisestatud päevadel, siis tema normtunnid vähenevad. Kui töötaja puhkab teistel päevadel, normtunnid ei vähene, kuna nendele päevadele ei ole ta tööle planeeritud. (vaikimisi ei)
et/personnel_settings.1774005723.txt.gz · Viimati muutnud: 2026/03/20 13:22 persoon tiiukyt

Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki