Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:personnel_settings [2025/05/05 10:02] – maarika
+++ et:personnel_settings [2025/07/30 16:43] (Hetkel kehtiv) – tiiukyt
@@ Rida 19: / Rida 19: @@
   * **Kulutaja konto** - üldine kulutaja konto, erandid märkida töötajakaardile.
   * **Lapsepäeva puudumiste liik** - pole vaja täita kuna töötaja taotleb SKA-st.
-  * **Limiidiga puudumiste liigid** - näiteks õppepuhkus, alaealise puhkus, vähenenud töövõimega töötaja puhkus.
+  * **Limiidiga puudumiste liigid** - näiteks õppepuhkus, alaealise puhkus, vähenenud töövõimega töötaja puhkus. Mitte sisestada puudumiste liike mida töötaja taotleb SKA-st.
   * **Lisaväli, kuhu salvestatakse elamisloa päringu vastus** -
   * **Lisaväli, kuhu salvestatakse pensionikeskuse päringu vastus** - töötajakaardile tehtud lisavälja kood, kuhu salvestatakse pensionikeskuse masspäringu vastus.
@@ Rida 27: / Rida 27: @@
   * **Mitme aasta jääk peab puhkusepäevade mahakandmisel jääma ** - sisestada 1, kui aasta lõpus saab maksimaalne jääk olla 28 päeva. Vajalik puudumiste aruandes puhkusepäevade mahakandmise jaoks.
   * **Nädala töötunnid on sisestatavad** - Jah valikuga tekib töötajakaardile võimalus sisestada töötunde. Saab osakoormusega töötajale sisestada, millistel päevadel ta töötab ja palju tunde teeb. Selle alusel arvutab Directo töötajale normtunnid. Kui töötaja puhkab nendel sisestatud päevadel, siis tema normtunnid vähenevad. Kui töötaja puhkab teistel päevadel, normtunnid ei vähene, kuna nendele päevadele ei ole ta tööle planeeritud. (vaikimisi ei)
-  * **Nädalapäeva töötunnid** - vaikimisi peab olema tühi.
+  * **Nädalapäeva töötunnid** - vaikimisi peab olema tühi või täidetud komalistina näiteks nii 8,8,8,8,8,0,0 Neid saab määrata ka osakonna juures päevade kaupa või töötaja kaardil, seetõttu on süsteemi seadistus eelistatud jätta tühjaks.
   * **Objektiks jagamise koefitsiendi alus**- saab valida millise koefitsiendi alusel tasud töötasuarvestuses või puhkusereservis läbi korrutatakse.
   * **Oma õigusega näeb ka alluvate töötajakaarte ja aruandeid** - valik **Jah** annab töötajale õiguse juhiks määratud kasutajal näha tema alluvate töötajakaarte ning andmeid töötasu- ja puudumiste aruandes.