Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:personnel_settings [2025/05/05 10:01] – maarika
+++ et:personnel_settings [2025/05/05 10:06] (Hetkel kehtiv) – maarika
@@ Rida 19: / Rida 19: @@
   * **Kulutaja konto** - üldine kulutaja konto, erandid märkida töötajakaardile.
   * **Lapsepäeva puudumiste liik** - pole vaja täita kuna töötaja taotleb SKA-st.
-  * **Limiidiga puudumiste liigid** - näiteks õppepuhkus, alaealise puhkus, vähenenud töövõimega töötaja puhkus.
+  * **Limiidiga puudumiste liigid** - näiteks õppepuhkus, alaealise puhkus, vähenenud töövõimega töötaja puhkus. Mitte sisestada puudumiste liike mida töötaja taotleb SKA-st.
   * **Lisaväli, kuhu salvestatakse elamisloa päringu vastus** -
   * **Lisaväli, kuhu salvestatakse pensionikeskuse päringu vastus** - töötajakaardile tehtud lisavälja kood, kuhu salvestatakse pensionikeskuse masspäringu vastus.
@@ Rida 89: / Rida 89: @@
   * **Puhkusetasu ja -reservi indekseerimine** - seadistus mõjutab puudumiste aruandes puhkuse jäägi vaates päevatasu ja puhkusereservi kannet. Seadistuse valikuteks on **Ei, Aastaselt, Kvartaalselt, 3. kvartal**.\\ - **EI** - arvutatakse eelneva 6 kuu keskmine. \\ - **Aastaselt** - eelneva 6 kuu tasu indekseeritakse iga aasta jaanuaris. \\ - **Kvartaalselt **- arvestatakse nendele töötajatele kellel on puudumine millele on määratud Struktuuris EI reserv järgmiselt: \\ 1. kuni 6. kuuni kehtib töötajale keskmine töötasu. \\ 2. kui töötaja on puudunud rohkem kui 6 kuud, siis arvutatakse talle keskmine töötasu töölepingus kehtiva töötasu alusel. \\ 3. kui töötaja on puudunud üle 12 kuu, siis vajadusel indekseeritakse töötaja töötasu: \\ * Kui töötasu on väiksem kui avaldatud viimase kvartali keskmine palk. Näiteks: jaanuari, veebruari, märtsi töötasude jaoks arvestatakse eelmise aasta statistikaameti 3. kvartali keskmist palka. Sellisel juhul korrutatakse töötasu indeksiga ja saadakse uus keskmine tasu. \\ * Kui kehtiv töötasu on suurem kui statistikaameti avaldatud viimase kvartali keskmine palk siis arvutatakse keskmine töötasu töölepingust kehtiva töötasu alusel ja indeksiga läbi ei korrutata. \\ - **3. kvartal** - arvutatakse ainult detsembris puhkusereserv vastavalt eelnevale mainitud meetodi järgi. Teistel kuudel säilib arvutatud keskmine.
-  * **Puudega lapse puhkuse puudumiste liik** - pole vaja täita.
+  * **Puudega lapse puhkuse puudumiste liik** - pole vaja täita kuna töötaja taotleb SKA-st.
   * **Puudega töötaja puhkuse puudumiste liik** - sisestada puudumise liigi kood, et lisa 7 päeva arvestada töötajale.
   * **Puudumise kuupäevad salvestuvad töötasu arvestuse kommentaari lahtrisse** - puudumisest arvestuse loomisel lisatakse puudumise periood kommentaari väljale. Iga puudumine asetub eraldi reale.