Töötajakaardi töösuhete tüübid on vajalikud selleks, et saaks töötajakaartidele sisestada erinevat liiki töösuhteid. Näiteks on kasutusel tüübid tähtajaline tööleping, tähtajatu tööleping, TVL, juhatuseliikme lepin jne.

Andmetest on võimalik sisestada tüübi nimetus, nimetusega seotud etapid. Etappides kasutada näiteks leping ja lisa. Statistika valik mõjutab, kas seda tüüpi lepinguga töötajate andmeid kasutatakse „Palk ja tööjõud kuu“ aruandes või mitte.