Töötajakaardi töösuhete tüübid on vajalikud selleks, et saaks töötajakaartidele sisestada erinevat liiki töösuhteid. Näiteks kasutatakse tähtajaline tööleping, tähtajatu tööleping, TVL, juhatuseliikme leping.

Andmetest on võimalik sisestada tüübi nimetus, nimetusega seotud etapid. Etappides kasutada näiteks leping ja lisa. Statistika valik mõjutab, kas seda tüüpi lepinguga töötajate andmeid kasutatakse „Palk ja tööjõud kuu“ aruandes või mitte.