Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:covhaigus [2023/05/22 23:34] – kulli
+++ et:covhaigus [2023/05/24 15:38] (Hetkel kehtiv) – kulli
@@ Rida 1: / Rida 1: @@
 ====== Töövõimetuslehtede tasustamine alates 01.07.2023. ======
-. aasta algusest kehtima hakanud haigushüvitiste maksmise ajutine kord lõppeb 30.06.2023. Alates 01.07.2023 haigestunud töötajatele tuleb arvestada haigushüvitiste päevi vana korra järgi. Esimesest kuni kolmanda haiguspäevni on töötaja omavastutusel, tööandja maksab hüvitist neljandast kuni kaheksanda päevani ning Tervisekassa alates üheksandast haiguspäevast.
+. aasta algusest kehtima hakanud haigushüvitiste maksmise ajutine kord, mille järgi makstakse töötajale haigestumise korral hüvitist alates teisest päevast, lõpeb peagi ehk 30.06.2023.
-Directos on vaja kasutada kahte erinevat puudumise liiki ja töötasuvalemit.
+Alates 01.07.2023 haigestunud töötajatele tuleb arvestada haigushüvitiste päevi vana (enne 2021. aastat kehtinud) korra järgi. Esimene kuni kolmas haiguspäev hakkab taas olema töötaja omavastutus, tööandja maksab hüvitist neljandast kuni kaheksanda päevani  ning Tervisekassa alates üheksandast haiguspäevast.
-  - Ajutise korra puudumise liik ja töötasuvalem
-  - Vana/uue korra puudumise liik ja töötasuvalem.
-Miks on vaja kahte erinevat liiki ja töötasuvalemit? Kui töötaja haigestub juunis, siis tuleb arvestada talle haigustasu ajutise korra järgi aga kui töötaja haigestub juulis, siis uue korra järgi. Selleks, et Directo neid eristaks ongi vaja erinevaid liike.
+Directos on ajutise haigushüvitise korra tõttu mõistlik olnud kasutada paralleelselt kahte erinevat puudumise liiki ja töötasuvalemit:
+  - ajutise korra puudumise liik ja töötasuvalem
+  - vana/uue korra puudumise liik ja töötasuvalem
-Puudumiste liikide seadistamise kohta saate täpsemalt lugeda siit [[et:per_liigid|]] ja töötasuvalemite kohta siit [[et:per_palgavalem|]]
+Miks on vaja korraga kahte erinevat puudumise liiki ja töötasuvalemit? Kui töötaja haigestub juunis, siis tuleb arvestada talle haigustasu ajutise korra järgi, aga kui töötaja haigestub juulis, siis uue korra järgi (ei pea taas hakkama looma uut valemit ning puudumise liiki). Selleks, et haigustasu arvestuse päevade arv oleks korrektne on vaja erinevaid liike ja valemeid.
+Kui Sul ei ole enne 2021. aasta algust kehtinud puudumise liiki ja töötasuvalemit alles, siis pead need nüüd uuesti looma. Puudumiste liikide seadistamise kohta saad täpsemalt lugeda siit: [[et:per_liigid|]] ja töötasuvalemite kohta siit: [[et:per_palgavalem|]].