Lietotāja rīki

Vietnes rīki



lv:per_persoon

Atšķirības

Norādītais vecais variants no patreizējās lapas atšķiras ar:

Saite uz salīdzināšanas skatu.

Abās pusēs iepriekšējo versiju Iepriekšējā versija
Nākamā versija
Iepriekšējā versija
Nākamā versija Abās pusēs nākamo versiju
lv:per_persoon [2021/01/25 13:51]
lasma
lv:per_persoon [2021/04/15 20:00]
marija [Izmaiņu darba attiecībās reģistrēšana]
Rinda 28: Rinda 28:
 \\ \\
 Kartītes sadaļā ''​Darba attiecības''​ norāda informāciju par darbinieka darba attiecībām uzņēmumā:​\\ Kartītes sadaļā ''​Darba attiecības''​ norāda informāciju par darbinieka darba attiecībām uzņēmumā:​\\
-• **Tips un pakāpe**.\\+• **Tips un pakāpe**([[https://​likumi.lv/​ta/​id/​217642-noteikumi-par-valsts-socialas-apdrosinasanas-obligato-iemaksu-veiceju-registraciju-un-zinojumiem-par-valsts-socialas-apdrosinas...|Ziņu kodi]]).\\
 • **Līgums** - darba līguma numurs.\\ • **Līgums** - darba līguma numurs.\\
 • **Sākuma datums** - darba attiecību sākuma datums.\\ • **Sākuma datums** - darba attiecību sākuma datums.\\
Rinda 34: Rinda 34:
 • **Noslodze** - darbinieka darba līgumā noteiktā slodze. Pilna slodze tiek apzīmēta ar 1, pusslodze – ar 0,5.\\ • **Noslodze** - darbinieka darba līgumā noteiktā slodze. Pilna slodze tiek apzīmēta ar 1, pusslodze – ar 0,5.\\
 • **Departaments** - ja uzņēmumā ir departamenti,​ tad norāda departamentu,​ kurā strādā darbinieks.\\ • **Departaments** - ja uzņēmumā ir departamenti,​ tad norāda departamentu,​ kurā strādā darbinieks.\\
-• **Nodarbošanās** - darbinieka amats.\\+• **Nodarbošanās** - darbinieka amats (jāizvēlas no profesiju klasifikatora,​ ko var papildināt Personāla uzstādījumos).\\
 {{ :​lv:​employment_relationship.png?​direct |}} {{ :​lv:​employment_relationship.png?​direct |}}
 \\ \\
Rinda 67: Rinda 67:
 Ja ir vairāki apgādājamie,​ tad informācija par katru apgādājamo jānorāda atsevišķā rindiņā.\\ Ja ir vairāki apgādājamie,​ tad informācija par katru apgādājamo jānorāda atsevišķā rindiņā.\\
 \\ \\
-:?: Kad ir zināms datums, līdz kuram darbinieka algai jāpiemŗo atvieglojums par apgādībā esošu ​prsonu, tad darbinieka kartītes sadaļā ''​Saistītās personas''​ lauciņā ''​Beigu datums''​ jānorāda datums, līdz kuram jāpiemēro atvieglojums.\\+:?: Kad ir zināms datums, līdz kuram darbinieka algai jāpiemēro atvieglojums par apgādībā esošu ​personu, tad darbinieka kartītes sadaļā ''​Saistītās personas''​ lauciņā ''​Beigu datums''​ jānorāda datums, līdz kuram jāpiemēro atvieglojums.\\
 \\ \\
 \\ \\
Rinda 78: Rinda 78:
 Lai saglabātu darbinieka kartītē veiktās izmaiņas, tajā jānospiež poga ''​Saglabāt''​.\\ Lai saglabātu darbinieka kartītē veiktās izmaiņas, tajā jānospiež poga ''​Saglabāt''​.\\
  
-======Personas neapliekamā minimuma norādīšana======+======Atvaļinājuma bilances ievadīšana/​koriģēšana====== 
 +Sākot lietot Directo algu moduli, vienmēr aktuāls ir jautājums, kā tad labāk ievadīt atvaļinājumu bilances (atlikumus)?​ \\ 
 +Šādā situācijā visoptimālākais risinājums būtu - **ievadīt atvaļinājumu bilances uz tā gada sākumu, ar kuru tiek sākts strādāt ar Directo algu moduli**. Un par visu šo pēdējo gadu (ja pāreja nenotiek ar 1. janvāri) ir jāievada/​jāimportē arī tie darbinieku kavējumi (prombūtnes),​ kas jau ir notikuši. \\ 
 +Tādā veidā visātrāk un pārskatāmāk tiks sasniegts pareizs rezultāts, ko būs viegli pārbaudīt un nepieciešamības gadījumā koriģēt. 
 + 
 +Darbinieka sākotnējās atvaļinājuma bilances norādīšana notiek Personāla kartiņas Algu modulī un tam ir pieejamas 2 atšķirīgas opcijas: 
 + 
 +  * lauks bilance zem katra gada plānotajām atvaļinājumu dienām 
 +  * tabula ar papildu atvaļinājuma dienām uz noteiktu datumu 
 + 
 +{{ :​lv:​atv_bilances.png?​direct |}} 
 + 
 +Atšķirība ir tāda, ka, norādot bilanci laukā Bilance, tai nebūs noteikta datuma, uz kuru tā būtu spēkā, t.i., arī paņemot atvaļinājumu atskaiti par ieprieksējo gadu, tā bilance darbiniekiem jau uzrādīsies. \\ 
 +Savukārt, izmantojot tabulu, kurā var norādīt arī datumu, bilance būs redzama un tiks ņemta vērā atskaitēs tikai sākot ar norādīto datumu. 
 + 
 +Svarīgi ir pievērst uzmanību arī katra gada plānotajām atvaļinājuma dienām, šajā sarakstā parādās katrs gads kopš darbinieka DA sākuma, un, ja DA sākums ir, piemēram, 01.03.2019, bet atvaļinājumu bilance tiek ievadīta uz 01.01.2021, tad pie 2019. un 2020. gada ir jābūt 0 plānotajām atvaļinājumu dienām. 
 +Atstāt pie katra gada plānotās atvaļinājuma dienas var tikai tad, ja bilances netiek ievadītas, bet tiek importēta pilnīgi visa kavējumu vēsture kopš katra darbinieka DA sākuma. 
 + 
 +======Personas ​prognozētā ​neapliekamā minimuma norādīšana======
  
 Darbinieka individuālais (VID prognozētais) neapliekamais minimums ir jānorāda personāla kartītes sadaļā ''​Algas modulis'',​ pretī tai IIN formulai, kas šim darbiniekam ir piesaistīta. Darbinieka individuālais (VID prognozētais) neapliekamais minimums ir jānorāda personāla kartītes sadaļā ''​Algas modulis'',​ pretī tai IIN formulai, kas šim darbiniekam ir piesaistīta.
Rinda 94: Rinda 112:
  
 {{ :​lv:​iin3.png?​direct |}} {{ :​lv:​iin3.png?​direct |}}
 +
 +======Izmaiņu darba attiecībās reģistrēšana======
 +
 +Ja notiek izmaiņas darba attiecībās,​ piemēram, mainās darbinieka noslodze, tad esošajai DA rindai norāda beigu datumu un ar plusiņu pievieno jaunu DA rindu tā paša darba līguma ietvaros. \\ Virs jau ievadītām rindām parādīsies arī nerediģējama rindiņa, kas attēlos apkopoto informāciju no visām savstarpēji saistītām DA rindām.\\ ​
 +{{ :​lv:​da_rv.png?​direct |}}
 +
 +Reģistrējot DA beigas ir jānorāda arī DA beigu ziņu kods pēdējā šo DA rindiņā:
 +{{ :​lv:​da_end.png?​direct |}}
 +
 +Ja darbiniekam jau ir iepriekš ievadīta DA vēsture un viena darba līguma rindiņas nav apvienotas kopā, tad to ir iespējams izdarīt, iespējojot sistēmas uzstādījumos DA rindu sasaistes rediģēšanu:​
 +{{ :​lv:​da_rr.png?​direct |}}
 +
 +{{ :​lv:​da_rr_edit.png?​direct |}}
lv/per_persoon.txt · Labota: 2024/06/17 15:55 , labojis lasma