Atšķirības

Norādītais vecais variants no patreizējās lapas atšķiras ar.

--- lv:per_aru_tooajad [2019/05/28 09:29] – lasma
+++ lv:per_aru_tooajad [2024/09/26 14:14] (patlaban) – lasma
@@ Rinda 1: / Rinda 1: @@
-======Par atskaiti======
+======Atskaite Prombūtnes======
-Atskaitē “Kavējumi” var iegūt informāciju par darbinieku kavējumiem, uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām.\\
+Izmantojot atskaiti Prombūtnes var sagatavot darbinieku prombūtņu sarakstu, iegūt informāciju par darbinieku uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām un sagatavot darba laika uzskaites tabeli.\\
-======Kavējumu saraksts======
+=====Prombūtņu saraksts=====
-Atskaitē “Kavējumi” var iegūt sarakstu ar darbinieku kavējumiem, kurā redzams darbinieku kavējumu veids, kavējumu ilgums un sākuma un beigu datums.\\
+Atskaitē Prombūtnes var iegūt sarakstu ar darbinieku prombūtnēm.\\
 \\
-Lai iegūtu sarakstu ar darbinieku kavējumiem, atskaitē “Kavējumi”:\\
+Lai sagatavotu darbinieku prombūtņu sarakstu:\\
-•	jānorāda periods, par kuru jāsagatavo atskaite;\\
+) No sistēmas galvenā loga jādodas uz kolonnu PERSONĀLS → ATSKAITES → Prombūtnes\\
-•	pie “Skatīt” jānorāda izvēles iespēja “parasts”.\\
-{{ :lv:absences_r1.png?nolink |}}
+) Tad tiks atvērta atskaite Prombūtnes. Atskaitē jānorāda:\\
+•	**Periods**, par kurā ietilpstošajām prombūtnēm jāsagatavo atskaite.\\
+•	Pie **Skats** jānorāda opcija **parasts**.\\
+•	Ja atskaitē jābūt parādītam prombūtņu ilgumam ne tikai kalendārajās, bet arī darba dienās, tad jāieliek ķeksītis pie **Darba dienas**.\\
+•	Pie **Apstiprinātie** jānorāda, vai atskaite jāsagatavo, ņemot vērā apstiprinātos, neapstiprinātos vai abu veidu dokumentus Prombūtnes.\\
+{{ :lv:atskaites_prombutnes_skats_parasts.png?direct |}}
 \\
-Ja nepieciešams, atskaiti var sagatavot, ņemot vērā arī citus kritērijus, piemēram:\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo tikai par konkrēta darbinieka prombūtnēm, tad laukā **Darbinieks** jānorāda konkrētais darbinieks. Savukārt, ja atskaite nav jāsagatavo tikai par vienu konkrētu darbinieku, tad lauks **Darbinieks** ir jāatstāj tukšs.\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā “Persona” jānorāda konkrētā darbinieka kods;\\
-•	lai atskaitē redzētu kavējumu ilgumu ne tikai kalendārajās dienās, bet arī darba dienās, jāieliek ķeksītis pie “darba dienas”;\\
-{{ :lv:absences_r_work_days.png?nolink |}}
-•	pie “Apstiprinātie” var noteikt, vai atskaite jāsagatavo, ņemot vērā apstiprinātos, neapstiprinātos vai abu veidu kavējumus;\\
-{{ :lv:absences_r_confirmed.png?nolink |}}
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta tipa kavējumiem, tad lauciņā pie “Tips” jānorāda kavējuma tips;\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta departamenta darbiniekiem, tad pie “Departaments” jānorāda departaments;\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta objekta darbiniekiem, tad lauciņā pie “Objekts” jānorāda objekta kods;\\
-•	ja informācija par darbinieku kavējumiem jāsadala pa departamentiem vai objektiem, tad pie “Apakšsumma” jānorāda opcija “Departaments” vai “Objekts”.\\
 \\
-Lai sagatavotu atskaiti, jānospiež poga ''ATSKAITE'' vai taustiņu kombinācija ''Shift'' ''Enter''.\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo par konkrēta departamenta darbinieku prombūtnēm, tad laukā **Departaments** jānorāda departaments. Savukārt, ja atskaite nav jāsagatavo tikai par konkrēta departamenta darbiniekiem, tad lauks **Departaments** ir jāatstāj tukšs.\\
-======Uzkrātās un izmantotās atvaļinājuma dienas======
-Lai uzzinātu darbinieku uzkrāto un izmantoto atvaļinājuma dienu skaitu, atskaitē “Kavējumi”:\\
-•	pie “Skatīt'” jānorāda izvēles iespēja “Atvaļinājums”;\\
-•	pie "Periods" jānorāda periods. Parasti norāda 6 mēnešu periodu, kura beigu datums ir diena, uz kuru nepieciešams uzzināt atvaļinājuma informāciju par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām;\\
-{{ :lv:report_absences.png?nolink |}}
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā "Persona" jānorāda darbinieka kods.\\
 \\
-Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE'' vai taustiņu kombinācija ''Shift'' ''Enter''.\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo tikai par konkrētiem prombūtņu veidiem, tad laukā pie **Veids** jāieliek ķeksīši pie tām prombūtnēm, par kurām ir jāsagatavo atskaite.\\
+\\
+) Kad ir norādīti nepieciešamie kritēriji, uz kuriem balstoties jāsagatavo atskaite, jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
+\\
+Tad tiks parādīts darbinieku prombūtņu saraksts ar darbiniekiem, prombūtņu veidiem, prombūtņu sākuma un beigu datumu, prombūtņu ilgumu dienās.\\
+=====Nostrādāto stundu ievade darba laika uzskaites tabelē=====
+Darbiniekiem, pie kuru nostrādātajām stundām nav jānorāda projekti vai objekti, nostrādātās stundas var ievadīt darba laika uzskaites tabelē, kas atrodas atskaitē Prombūtnes.\\
+:?: Darbinieku, kuriem ir mēnešalga un normālais darba laiks, nostrādātās stundas tabelē nav jāievada – tās automātiski būs redzamas tabelē, balstoties uz darbinieka kartītē norādīto slodzi.\\
+\\
+:?: Darbinieku nostrādātās stundas var ievadīt arī dokumentos Resursi. Nostrādātās stundas noteikti jāievada dokumentos Resursi tad, ja pie stundām jānorāda arī objekti un/vai projekti. Ja pie nostrādātājam stundām nav jānorāda objekti un/vai projekti, tad stundas var ievadīt vai nu no darba laika uzskaites tabeles, kas atrodas atskaitē Prombūtnes, vai arī tās var ievadīt dokumentā Resursi.\\
+\\
+Šeit aprakstīts, kā ievadīt darbinieku nostrādātās stundas darba laika uzskaites tabelē, kas atrodas atskaitē Prombūtnes.\\
+Lai to izdarītu:\\
+)	No sistēmas galvenā loga jādodas uz kolonnu PERSONĀLS → ATSKAITES → Prombūtnes\\
+\\
+)	Atskaitē jānorāda:\\
+•	**Periods**, par kuru jāievada nostrādātās stundas.\\
+•	Pie **Skats** jānorāda **Darba laika uzskaites tabele**.\\
+•	Jāieliek ķeksītis pie **Mainīt**.\\
+{{ :lv:atskaite_prombutnes_-_aizpildit_tabeli.png?direct |}}
+Ja nepieciešams ievadīt konkrēta departamenta darbinieku nostrādātās stundas, tad pie **Departaments** jānorāda konkrētais departaments. Savukārt, ja nepieciešams ievadīt tikai konkrēta darbinieka nostrādātās stundas, tad laukā **Darbinieks** jānorāda konkrētais darbinieks. (Lauki **Departaments** un **Darbinieks** atskaitē nav jāaizpilda obligāti – tos aizpilda tad, ja darba jāievada tikai konkrēta departamenta darbinieku vai konkrēta darbinieka nostrādātās stundas.)\\
+\\
+)	Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
+)	Tad tiks parādīta darba laika uzskaites tabele.\\
+Tabelē pie darbiniekiem, kuru kartītēs ir norādītas algas formulas, kas saistītas ar darba stundām (piemēram, stundas likmes formula), būs rindas, kurās jāieraksta nostrādātās darba stundas.\\
+{{ :lv:tuksa_tabele_1.png?direct |}}
+Attēlā redzamajā piemērā darbiniekam var ievadīt 2 veidu stundas: parastās darba stundas (rindā, kurā ir artikuls H), nakts stundas (rindā, kurā ir artikuls HN).\\
+\\
+Tabelē jāievada nostrādātās stundas.\\
+{{ :lv:tabeles_aizpildisana.png?direct |}}
+)	Kad nostrādātās stundas ir ievadītas, jānospiež poga ''Saglabāt''.\\
+{{ :lv:tabele_poga_saglabat.png?direct |}}
+Tad tiks saglabātas ievadītās darbinieku nostrādātās stundas.\\
+\\
+:?: Saglabājot ievadītās stundas, automātiski tiks izveidots arī dokuments Resursi ar darbinieku nostrādātajām stundām.\\
+=====Darba laika uzskaites tabeles sagatavošana=====
+Lai sagatavotu darba laika uzskaites tabeli:\\
+)	No sistēmas galvenā loga jādodas uz kolonnu PERSONĀLS → ATSKAITES → Prombūtnes\\
+\\
+)	Atskaitē jānorāda **periods**, par kuru jāsagatavo tabele un pie **Skats** jānorāda opcija **Darba laika uzskaites tabele**.\\
+{{ :lv:atskaite_prombutnes_-_skatit_tabeli.png?direct |}}
+\\
+)	Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
+Tad tiks parādīta darba laika uzskaites tabele.\\
+=====Atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām=====
+Lai sagatavotu atskaiti par darbinieku uzkrāto un izmantoto atvaļinājuma dienu skaitu:\\
+No sistēmas galvenā loga jādodas uz kolonnu PERSONĀLS → ATSKAITES → Prombūtnes\\
+\\
+Tad tiks atvērta atskaite Prombūtnes. Atskaitē:\\
+•	Pie **Skats** jānorāda opcija **Atvaļinājums**.\\
+•	Laukos pie **Periods** jānorāda periods, kura beigu datums ir diena, uz kuru nepieciešams uzzināt uzkrāto atvaļinājuma dienu skaitu.\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad laukā **Darbinieks** jānorāda konkrētā darbinieka kods.\\
+\\
+Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
 \\
 Tad tiks sagatavota atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām.\\
 \\
 Atskaitē būs kolonnas:\\
-•	Sākuma datums – darba attiecību sākuma datums.\\
+•	Sākuma datums: darba attiecību sākuma datums.\\
-•	Beigu datums – darba attiecību beigu datums.\\
+•	Beigu datums: darba attiecību beigu datums.\\
-•	Uzkrātās dienas – **uzkrātās atvaļinājuma dienas, kuras uzkrātas līdz atskaites filtrā norādītajam periodam.**\\
+•	Uzkrātās dienas: uzkrātās atvaļinājuma dienas, kuras uzkrātas līdz atskaites filtrā norādītajam periodam.\\
-•	Uzkrāts – **periodā uzkrātās atvaļinājuma dienas.**\\
+•	Uzkrāts: periodā uzkrātās atvaļinājuma dienas.\\
-•	Izņemts – **periodā izņemtās atvaļinājuma dienas.**\\
+•	Izņemts: periodā izņemtās atvaļinājuma dienas.\\
-•	Atlikums =  uzkrātās dienas + uzkrāts – izņemts\\
+•	Atlikums: uzkrātās dienas + uzkrāts – izņemts\\
+\\
+Savukārt informāciju par vidējo izpeļņu var iegūt algu atskaitē, sagatavojot to skatā **vidējā alga**. Apraksts par atskaites sagatavošanu ir pieejams [[lv:per_aru_palgad#atskaite_par_videjo_izpelnu|šeit.]]\\