Atšķirības

Norādītais vecais variants no patreizējās lapas atšķiras ar.

--- lv:per_aru_tooajad [2019/05/28 09:29] – lasma
+++ lv:per_aru_tooajad [2021/04/13 10:51] – lasma
@@ Rinda 1: / Rinda 1: @@
-======Par atskaiti======
+======Atskaite Kavējumi======
-Atskaitē “Kavējumi” var iegūt informāciju par darbinieku kavējumiem, uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām.\\
+Atskaitē Kavējumi var iegūt informāciju par darbinieku prombūtnēm jeb kavējumiem, uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām un sagatavot darba laika uzskaites tabeli.\\
-======Kavējumu saraksts======
+=====Prombūtņu saraksts=====
-Atskaitē “Kavējumi” var iegūt sarakstu ar darbinieku kavējumiem, kurā redzams darbinieku kavējumu veids, kavējumu ilgums un sākuma un beigu datums.\\
+Atskaitē Kavējumi var iegūt sarakstu ar darbinieku prombūtnēm.\\
 \\
-Lai iegūtu sarakstu ar darbinieku kavējumiem, atskaitē “Kavējumi”:\\
+Lai iegūtu sarakstu ar darbinieku kavējumiem:\\
-•	jānorāda periods, par kuru jāsagatavo atskaite;\\
+) Jāatver atskaite Kavējumi. Tā atrodas galvenās izvēlnes kolonnā PERSONĀLS\\
-•	pie “Skatīt” jānorāda izvēles iespēja “parasts”.\\
-{{ :lv:absences_r1.png?nolink |}}
+) Atskaitē jānorāda:\\
+•	periods, par kuru jāsagatavo atskaite;\\
+•	pie ''Skats'' jānorāda izvēles iespēja ''parasts''.\\
+•	ja atskaitē jābūt parādītam prombūtņu ilgumam ne tikai kalendārajās, bet arī darba dienās, tad jāieliek ķeksītis pie ''Darba dienas''.\\
+•	pie ''Apstiprinātie'' var noteikt, vai atskaite jāsagatavo, ņemot vērā apstiprinātos, neapstiprinātos vai abu veidu dokumentus Kavējumi.\\
+{{ :lv:atskaite_kavejumi_skats_parasts.png?direct |}}
 \\
-Ja nepieciešams, atskaiti var sagatavot, ņemot vērā arī citus kritērijus, piemēram:\\
+Ja atskaite jāsagatavo par konkrēta darbinieka prombūtnēm, tad laukā ''Persona'' no darbinieku saraksta jāizvēlas konkrētais darbinieks. Savukārt, ja atskaite nav jāsagatavo tikai par vienu konkrētu darbinieku, tad lauks ''Persona'' ir jāatstāj tukšs.\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā “Persona” jānorāda konkrētā darbinieka kods;\\
-•	lai atskaitē redzētu kavējumu ilgumu ne tikai kalendārajās dienās, bet arī darba dienās, jāieliek ķeksītis pie “darba dienas”;\\
-{{ :lv:absences_r_work_days.png?nolink |}}
-•	pie “Apstiprinātie” var noteikt, vai atskaite jāsagatavo, ņemot vērā apstiprinātos, neapstiprinātos vai abu veidu kavējumus;\\
-{{ :lv:absences_r_confirmed.png?nolink |}}
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta tipa kavējumiem, tad lauciņā pie “Tips” jānorāda kavējuma tips;\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta departamenta darbiniekiem, tad pie “Departaments” jānorāda departaments;\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta objekta darbiniekiem, tad lauciņā pie “Objekts” jānorāda objekta kods;\\
-•	ja informācija par darbinieku kavējumiem jāsadala pa departamentiem vai objektiem, tad pie “Apakšsumma” jānorāda opcija “Departaments” vai “Objekts”.\\
 \\
-Lai sagatavotu atskaiti, jānospiež poga ''ATSKAITE'' vai taustiņu kombinācija ''Shift'' ''Enter''.\\
+Ja atskaite jāsagatavo par konkrēta departamenta darbinieku prombūtnēm, tad laukā ''Departaments'' jānorāda departaments. Savukārt, ja atskaite nav jāsagatavo tikai par konkrēta departamenta darbiniekiem, tad lauks ''Departaments'' ir jāatstāj tukšs.\\
-======Uzkrātās un izmantotās atvaļinājuma dienas======
+\\
-Lai uzzinātu darbinieku uzkrāto un izmantoto atvaļinājuma dienu skaitu, atskaitē “Kavējumi”:\\
+Ja atskaite jāsagatavo tikai par konkrētiem kavējumu veidiem, tad laukā pie ''Tips'' jāieliek ķeksīši pie tiem kavējumu tipiem, par kuriem ir jāsagatavo atskaite.\\
-•	pie “Skatīt'” jānorāda izvēles iespēja “Atvaļinājums”;\\
+\\
-•	pie "Periods" jānorāda periods. Parasti norāda 6 mēnešu periodu, kura beigu datums ir diena, uz kuru nepieciešams uzzināt atvaļinājuma informāciju par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām;\\
+) Kad ir norādīti nepieciešamie kritēriji, uz kuriem balstoties jāsagatavo atskaite, jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
+\\
+Tad tiks sagatavota atskaite par darbinieku prombūtnēm.\\
+{{ :lv:atskaite_kavejumi_skats_parasts_saraksts.png?direct |}}
+Atskaitē būs redzams saraksts ar darbinieku prombūtnēm - prombūtņu veidi jeb kavējumu tipi, prombūtņu sākuma un beigu datums, ilgums dienās.\\
+=====Atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām=====
+Lai uzzinātu darbinieku uzkrāto un izmantoto atvaļinājuma dienu skaitu, atskaitē Kavējumi:\\
+•	pie ''Skats'' jānorāda izvēles iespēja ''Atvaļinājums'';\\
+•	laukos pie ''Periods'' jānorāda periods. Parasti norāda 6 mēnešu periodu, kura beigu datums ir diena, uz kuru nepieciešams uzzināt atvaļinājuma informāciju par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām;\\
 {{ :lv:report_absences.png?nolink |}}
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā "Persona" jānorāda darbinieka kods.\\
+•	ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā ''Persona'' jānorāda darbinieka kods.\\
 \\
-Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE'' vai taustiņu kombinācija ''Shift'' ''Enter''.\\
+Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
 \\
 Tad tiks sagatavota atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām.\\