Atšķirības

Norādītais vecais variants no patreizējās lapas atšķiras ar.

--- lv:per_aru_tooajad [2019/05/22 16:11] – lasma
+++ lv:per_aru_tooajad [2021/05/07 12:39] – lasma
@@ Rinda 1: / Rinda 1: @@
-======Par atskaiti======
+======Atskaite Kavējumi======
-Atskaitē “Kavējumi” var iegūt informāciju par darbinieku kavējumiem, uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām un vidējo bruto algu.\\
+Izmantojot atskaiti Kavējumi var sagatavot darbinieku prombūtņu sarakstu, iegūt informāciju par darbinieku uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām un sagatavot darba laika uzskaites tabeli.\\
-======Kavējumu saraksts======
+=====Prombūtņu saraksts=====
-Atskaitē “Kavējumi” var iegūt sarakstu ar darbinieku kavējumiem, kurā redzams darbinieku kavējumu veids, kavējumu ilgums un sākuma un beigu datums.\\
+Atskaitē Kavējumi var iegūt sarakstu ar darbinieku prombūtnēm.\\
 \\
-Lai iegūtu sarakstu ar darbinieku kavējumiem, atskaitē “Kavējumi”:\\
+Lai sagatavotu darbinieku prombūtņu sarakstu:\\
-•	jānorāda periods, par kuru jāsagatavo atskaite;\\
+) Jāatver atskaite Kavējumi. Tā atrodas galvenās izvēlnes kolonnā PERSONĀLS\\
-•	pie “Skatīt” jānorāda izvēles iespēja “parasts”.\\
-{{ :lv:absences_r1.png?nolink |}}
+) Atskaitē jānorāda:\\
+•	**Periods**, par kurā ietilpstošajām prombūtnēm jāsagatavo atskaite.\\
+•	Pie **Skats** jānorāda opcija **parasts**.\\
+•	Ja atskaitē jābūt parādītam prombūtņu ilgumam ne tikai kalendārajās, bet arī darba dienās, tad jāieliek ķeksītis pie **Darba dienas**.\\
+•	Pie **Apstiprinātie** jāatzīmē, vai atskaite jāsagatavo, ņemot vērā apstiprinātos, neapstiprinātos vai abu veidu dokumentus Kavējumi.\\
+{{ :lv:atskaite_kavejumi_skats_parasts.png?direct |}}
 \\
-Ja nepieciešams, atskaiti var sagatavot, ņemot vērā arī citus kritērijus, piemēram:\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo tikai par konkrēta darbinieka prombūtnēm, tad laukā **Persona** no darbinieku saraksta jāizvēlas konkrētais darbinieks. Savukārt, ja atskaite nav jāsagatavo tikai par vienu konkrētu darbinieku, tad lauks **Persona** ir jāatstāj tukšs.\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā “Persona” jānorāda konkrētā darbinieka kods;\\
-•	lai atskaitē redzētu kavējumu ilgumu ne tikai kalendārajās dienās, bet arī darba dienās, jāieliek ķeksītis pie “darba dienas”;\\
-{{ :lv:absences_r_work_days.png?nolink |}}
-•	pie “Apstiprinātie” var noteikt, vai atskaite jāsagatavo, ņemot vērā apstiprinātos, neapstiprinātos vai abu veidu kavējumus;\\
-{{ :lv:absences_r_confirmed.png?nolink |}}
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta tipa kavējumiem, tad lauciņā pie “Tips” jānorāda kavējuma tips;\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta departamenta darbiniekiem, tad pie “Departaments” jānorāda departaments;\\
-•	ja atskaite jāsagatavo par konkrēta objekta darbiniekiem, tad lauciņā pie “Objekts” jānorāda objekta kods;\\
-•	ja informācija par darbinieku kavējumiem jāsadala pa departamentiem vai objektiem, tad pie “Apakšsumma” jānorāda opcija “Departaments” vai “Objekts”.\\
 \\
-Lai sagatavotu atskaiti, jānospiež poga ''ATSKAITE'' vai taustiņu kombinācija ''Shift'' ''Enter''.\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo par konkrēta departamenta darbinieku prombūtnēm, tad laukā **Departaments** jānorāda departaments. Savukārt, ja atskaite nav jāsagatavo tikai par konkrēta departamenta darbiniekiem, tad lauks **Departaments** ir jāatstāj tukšs.\\
-======Uzkrātās un izmantotās atvaļinājuma dienas un vidējā bruto alga======
-Lai uzzinātu darbinieku atvaļinājums uzkrājumu un vidējo bruto algu 6 mēnešu periodā, atskaitē “Kavējumi”:\\
-•	pie “Skatīt'” jānorāda izvēles iespēja “Atvaļinājums”;\\
-•	pie "Periods" jānorāda periods. Parasti norāda 6 mēnešu periodu, kura beigu datums ir diena, uz kuru nepieciešams uzzināt atvaļinājuma uzkrājumu un vidējo bruto algu;\\
-{{ :lv:report_absences.png?nolink |}}
-•	ja nepieciešams sagatavot atskaiti par konkrētu darbinieku, tad lauciņā "Persona" jānorāda darbinieka kods.\\
 \\
-Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE'' vai taustiņu kombinācija ''Shift'' ''Enter''.\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo tikai par konkrētiem prombūtņu veidiem jeb kavējumu tipiem, tad laukā pie **Tips** jāieliek ķeksīši pie tiem kavējumu tipiem, par kuriem ir jāsagatavo atskaite.\\
 \\
-Tad tiks sagatavota atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām un vidējo bruto algu.\\
+) Kad ir norādīti nepieciešamie kritēriji, uz kuriem balstoties jāsagatavo atskaite, jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
 \\
-Atskaitē būs kolonnas:\\
+Tad tiks sagatavota atskaite par darbinieku prombūtnēm.\\
-•	Sākuma datums – darba attiecību sākuma datums.\\
+{{ :lv:atskaite_kavejumi_skats_parasts_saraksts.png?direct |}}
-•	Beigu datums – darba attiecību beigu datums.\\
+Atskaitē būs redzams saraksts ar darbinieku prombūtnēm - prombūtņu veidi jeb kavējumu tipi, prombūtņu sākuma un beigu datums, ilgums dienās.\\
-•	Uzkrātās dienas – **uzkrātās atvaļinājuma dienas, kuras uzkrātas līdz atskaites filtrā norādītajam periodam.**\\
+=====Nostrādāto stundu ievade darba laika uzskaites tabelē=====
-•	Uzkrāts – **atskaites filtrā norādītajā periodā uzkrātās atvaļinājuma dienas.**\\
-•	Izņemts – **atskaites filtrā norādītajā periodā izņemtās atvaļinājuma dienas.**\\
+Darbiniekiem, pie kuru nostrādātajām stundām nav jānorāda projekti vai objekti, nostrādātās stundas var ievadīt darba laika uzskaites tabelē, kas atrodas atskaitē Kavējumi.\\
-•	Atlikums =  uzkrātās dienas + uzkrāts – izņemts\\
+:?: Darbinieku, kuriem ir mēnešalga un normālais darba laiks, nostrādātās stundas tabelē nav jāievada – tās automātiski būs redzamas tabelē, balstoties uz darbinieka kartītē norādīto slodzi.\\
-•	Vidējā bruto – **vidējā bruto alga par iepriekšējiem 6 mēnešiem uz filtrā norādītā perioda pēdējo dienu**. Kolonnā tiks parādīta vidējā bruto alga par iepriekšējiem 6 mēnešiem uz filtrā norādītā perioda pēdējo dienu pat tad, ja atskaites meklēšanas filtrā nav norādīts 6 mēnešu periods.\\
-•	Uzkrājums bruto = atlikums * vidējā bruto\\
 \\
+:?: Darbinieku nostrādātās stundas var ievadīt arī dokumentos Resursi. Nostrādātās stundas noteikti jāieva dokumentos Resursi tad, ja pie stundām jānorāda arī objekti un/vai projekti. Ja pie nostrādātājam stundām nav jānorāda objekti un/vai projekti, tad stundas var ievadīt vai nu no darba laika uzskaites tabeles, kas atrodas atskaitē Kavējumi, vai arī tās var ievadīt dokumentā Resursi.\\
+\\
+Šeit aprakstīts, kā ievadīt darbinieku nostrādātās stundas darba laika uzskaites tabelē, kas atrodas atskaitē Kavējumi.\\
+Lai to izdarītu:\\
+)	No galvenajā izvēlnē jādodas uz kolonnu PERSONĀLS → ATSKAITES → Kavējumi\\
+\\
+)	Atskaitē jānorāda:\\
+•	**Periods**, par kuru jāievada nostrādātās stundas.\\
+•	Pie **Skats** jānorāda **Darba laika uzskaites tabele**.\\
+•	Jāieliek ķeksītis pie **Mainīt**.\\
+{{ :lv:tabele_mainit.png?direct |}}
+Ja nepieciešams ievadīt konkrēta departamenta darbinieku nostrādātās stundas, tad pie **Departaments** jānorāda konkrētais departaments. Savukārt, ja nepieciešams ievadīt tikai konkrēta darbinieka nostrādātās stundas, tad laukā **Persona** jānorāda konkrētais darbinieks. (Lauki **Departaments** un **Persona** atskaitē nav jāazipilda obligāti – tos aizpilda tad, ja darba jāievada tikai konkrēta departamenta darbinieku vai konkrēta darbinieka nostrādātās stundas.)\\
+\\
+)	Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE ''.\\
+)	Tad tiks parādīta darba laika uzskaites tabele.\\
+Tabelē pie darbiniekiem, kuru kartītēs ir norādītas algas formulas, kas saistītas ar darba stundām (piemēram, stundas likmes formula), būs rindas, kurās jāieraksta nostrādātās darba stundas.\\
+{{ :lv:tuksa_tabele_1.png?direct |}}
+Attēlā redzamajā piemērā darbiniekam var ievadīt 2 veidu stundas: parastās darba stundas (rindā, kurā ir artikuls H), nakts stundas (rindā, kurā ir artikuls HN).\\
+\\
+Tabelē jāievada nostrādātās stundas.\\
+{{ :lv:tabeles_aizpildisana.png?direct |}}
+)	Kad nostrādātās stundas ir ievadītas, jānospiež poga ''Saglabāt''.\\
+{{ :lv:tabele_poga_saglabat.png?direct |}}
+Tad tiks saglabātas ievadītās darbinieku nostrādātās stundas.\\
+\\
+:?: Saglabājot ievadītās stundas, automātiski tiks izveidots arī dokuments Resursi ar darbinieku nostrādātajām stundām.\\
+=====Darba laika uzskaites tabeles sagatavošana=====
+Lai sagatavotu darba laika uzskaites tabeli:\\
+)	Jāatver atskaite Kavējumi (tā atrodas galvenās izvēlnes kolonnā PERSONĀLS).\\
+\\
+)	Atskaitē jānorāda **periods**, par kuru jāsagatavo tabele un pie **Skats** jānorāda opcija **Darba laika uzskaites tabele**.\\
+{{ :lv:darba_laika_uzskaites_tabele.png?direct |}}
+\\
+)	Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
+Tad tiks parādīta darba laika uzskaites tabele.\\
+=====Atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām=====
+Lai sagatavotu atskaiti par darbinieku uzkrāto un izmantoto atvaļinājuma dienu skaitu:\\
+Jāatver atskaite Kavējumi. Tā atrodas galvenās izvēlnes kolonnā PERSONĀLS\\
+\\
+Atskaitē:\\
+•	Pie **Skats** jānorāda izvēles iespēja **Atvaļinājums**.\\
+•	Laukos pie **Periods** jānorāda 6 mēnešu periodu, kura beigu datums ir diena, uz kuru nepieciešams uzzināt informāciju par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām.\\
+•	Ja atskaite jāsagatavo par konkrētu darbinieku, tad lauciņā **Persona** jānorāda darbinieka kods.\\
+\\
+Pēc tam jānospiež poga ''ATSKAITE''.\\
+\\
+Tad tiks sagatavota atskaite par uzkrātajām un izmantotajām atvaļinājuma dienām.\\
+\\
+Atskaitē būs kolonnas:\\
+•	Sākuma datums: darba attiecību sākuma datums.\\
+•	Beigu datums: darba attiecību beigu datums.\\
+•	Uzkrātās dienas: uzkrātās atvaļinājuma dienas, kuras uzkrātas līdz atskaites filtrā norādītajam periodam.\\
+•	Uzkrāts: periodā uzkrātās atvaļinājuma dienas.\\
+•	Izņemts: periodā izņemtās atvaļinājuma dienas.\\
+•	Atlikums:  uzkrātās dienas + uzkrāts – izņemts\\