Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

--- lt:personalas [2020/04/10 16:05]
ieva
+++ lt:personalas [2023/06/20 14:57]
simona
@@ Linija 1: / Linija 1: @@
 ====== Personalas ======
-===== 1. Valandinis darbo užmokestis =====
+===== 6. Papildomos atostogų dienos =====
-==== 1.1. Prekės kortelė ====
+Norint, kad sistema pridėtų papildomą atostogų dieną, reikia susikurti papildomą „Nedarbingumo tipą“, kurį naudosite žymint, kiek papildomų dienų pridėti prie kaupiamų atostogų skaičiaus.
+Einate: NUSTATYMAI -> Personalo nustatymai -> Nedarbingumo tipai. Spauždiate F2-naujas.
+Nedarbingumo tipe reikia užpildyti:
+  * Kodas;
+  * Aprašymas - nedarbingumo tipo aprašymas;
+  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo kodo sutrumpinimas, kuris bus atvaizduojams tabelio informacijoje;
+  * Baigiasi“ – „Ne“ – nedarbingumo metu yra dirbama;
+  * „Mažina atostogų dienas“ – „Adds“ – nemažina;
+  * „Didina sukauptas atostogas“ – „Taip“ – didina;
+{{ :lt:papildoma_diena.png |}}
+**Pavyzdys:**
+Jei darbuotojas dirbo lapkričio 1 d. ir norime jam paskaičiuoti dvi papildomas atostogų dienas:
+Dokumente „Nedarbingumo žymėjimas“ pasirenkame nedarbingumo tipą „DP“ tą dieną, kada jis dirbo, t. y. lapkričio 1 d.;
+Jei norime, už lapkričio 1 d., darbuotojui suteikti papildomą atostogų dieną, kitoje eilutėje renkamės naujai sukurtą nedarbingumo tipą „DP1“ ir nurodome pradžios ir pabaigos laikotarpį, kad gautųsi reikiamas atostogų dienų skaičius, pvz. „Dienos“ = 1
+Suvedus tokį nedarbingumo dokumentą, sistema supras, kad darbuotojas dirbo šventinę dieną ir jam yra priskiriamos dvi papildomos atostogų dienos.
+{{ :lt:neatvykimai3.png |}}
+  * Tabelio informacija:
+{{ :lt:tabelis1.png |}}
+  * Atostogų likutis:
+{{ :lt:tabelis2.png |}}
+===== 7. Papildomos atostogų valandos =====
+Norint Directo sistemoje vesti papildomas atostogų valandas reikia:
+  * Sukurti prekės kortelę:
+    * Tipas - ''Paslauga''
+    * Kodas - pvz. ''ATOSTOGOS_VAL''
+    * Klasė - sukuriama klasė kurios kodas atitinkama prekės kodą, pvz. ''ATOSTOGOS_VAL''
+    * Pavadinimas - pvz. ''Papildomos atostogų valandos''
+{{ :lt:atostogu_val_preke.png |}}
+  * Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** - plaktuko ikonėlėje, laukeliuose ''Redaguojamos darbo valandos'' ir ''Vacation items'' norodomas sukurtos prekės kodas:
+{{ :lt:atostogu_val_plaktukas.png |}}
+  * Papildomos atostogų valandos yra vedamos ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**. Ataskaitoje atliekami šie veiksmai:
+    * Rodyti: - ''Tabelio informacija''
+    * Pažymimas požymis - ''Pasikeitimas''
+    * Ties reikiama diena ir sukurtos prekės kodu įvedamas papildomų atostogų valandų skaičius;
+    * Spaudžiamas mygtukas - ''išsaugoti'' (susiformuoja išteklis)
+{{ :lt:atostogu_val_ivedimas.png |}}
+  * Papildomos atostogų valandų panaudojimas taip pat yra vedamos ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**. Ataskaitoje atliekami šie veiksmai:
+    * Rodyti: - ''Tabelio informacija''
+    * Pažymimas požymis - ''Pasikeitimas''
+    * Ties reikiama diena ir sukurtos prekės kodu įvedamas naudojamas papildomų atostogų valandų skaičius su ''-'' simboliu;
+    * Spaudžiamas mygtukas - ''išsaugoti'' (susiformuoja išteklis)
+{{ :lt:atostogu_val_panaudojimas.png |}}
+  * Papildomos atostogų valandų likutį galima patikrinti ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**. Ataskaitoje atliekami šie veiksmai:
+    * Rodyti: - ''Atostogų likutis''
+    * Rezultatas atvaizduojamas stulpeliuose:
+      * Hour previous balance - balansas laikotarpio pradžioje
+      * Sukaupta - įvesta per laikotarpį
+      * Atostogose - įvesta atostogų panaudojimo per laikotarpį
+      * Balansas - likutis pabaigai
+{{ :lt:atostogu_val_likutis.png |}}
+===== 8. Prastovos =====
+Prieš pradedant skaičiuoti prastovas, reikia susikurti nedarbingumo tipą prastovoms. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> NEDARBINGUMO TIPAI -> Sapudžiate F2 - naujas.
+**//Pildoma informacija://**
+  * Kodas - nedarbingumo kodas;
+  * Pavadinimas - nedarbingumo pavadinimas;
+  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo suptrumpintas kodas, kuris bus atvaizduojamas darbo laiko apskaitos ataskaitoje;
+  * Baigiasi - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad darbuotojas šio nedarbingumo metu nedirbo.
+  * Mažina atostogų dienas - pasirenkame **NE**. Tai reiškia, kad darbuotojui nemažina jo kasmetinių atostogų skaičiaus.
+  * Didina sukauptas atostogas - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad šio nedarbingumo metu, darbuotojas kaupia atostogas.
+{{ :lt:prastovos1.png |}}
+==== 7.1 Prastovų skaičiavimas, kai mokamas vidutinis DU ====
+=== 7.1.1 Prastova iki 1 darbo dienos ===
+Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis.
+Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
+**//Pildoma informacija://**
+  * Kodas - darbo užmokesčio kodas;
+  * Pavadinimas - darbo užmokesčio pavadinimas;
+  * Debetas / Kreditas - buh. sąskaitos;
+  * Tipas - pasirenkame **MĖNUO**;
+  * Uždedame varnelę **Veikia vidutinį darbo užmokestį**. Tai reiškia, kad ši DU formulė turės įtakos vidutiniam DU skaičiavimui;
+{{ :lt:prastovos2.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **VISO** pasirenkame **VIDUTINIS DU**. Tai reiškia, kad bus skaičiojamas vidutinis darbo užmokestis ir įrašome skaičių 1.
+{{ :lt:prastovos3.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **MOKESČIŲ FORMULĖS** pasižymime, kurios formulės bus taikomos šiai DU formulei;
+{{ :lt:prastovos4.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie sukurto prastovų nedarbingumo įrašome 1.
+{{ :lt:prastovos5.png |}}
+=== 7.1.2 Prastova iki 3 darbo dienų ===
+Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms. Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis, o kitu prastovos laikotarpiu, kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio.
+Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**.
+{{ :lt:prastovos6.png |}}
+Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y. du trečdaliai.
+{{ :lt:prastovos7.png |}}
+=== 7.1.3 Prastova ilgiau nei 3 darbo dienos ===
+Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio.
+Reikia susikurti naują prastovų nedarbingumo tipą, kuriame pasikeičiate kodą ir suptrumpintą kodą, visi kiti parametrai išliekai kaip įprasto prostovų nedarbingumo tipo.
+{{ :lt:prastovos8.png |}}
+Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y. 40 proc.
+{{ :lt:prastovos9.png |}}
+=== 7.1.4 Prastova, kai mokamas ne mažesnis nei MMA ===
+Kalendorinį mėnesį, kurį darbuotojui buvo paskelbta prastova, darbuotojo gaunamas darbo užmokestis už tą mėnesį negali būti mažesnis negu Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, kai jo darbo sutartyje sulygta visa darbo laiko norma.
+== 7.1.4.1 Prekės kortelė ==
 Susikurkite naują prekės kortelę bei prekės klasę. Jų kodus padarykite vienodus, tipas turi būti **Paprasta/paslauga** pvz.:
-{{ :lt:du_valand_preke.png |}}
+{{ :lt:prastova10.png |}}
-==== 1.2. Darbo užmokesčio formulė ====
+== 7.1.4.2 Darbo užmokesčio formulė ==
-Sukurkite naują darbo užmokesčio formulę, jei tokia dar nesukurta: NUSTATYMAI→PERSONALO NUSTATYMAI→DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS
+Susikurkite naują darbo užmokesčio formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
-Daugiau informacijos kaip sukurti šią formulę galite rasti: [[lt:settings#valandinio_du_hour_formules_kurimas|Valandinio DU (HOUR) formulės kūrimas]]
-Jei darbo užmokesčio formulė jau sukurta, patikrinkite, ar yra skyltyje **Kaip** nurodyta naujai sukurtos prekės klasė. Jei ne - pakeiskite prekės klasę bei išsaugokite formulę. Taip pat būtinai patikrinkite burbuliukus **Mokesčių formulės** ir **Nedarbingumo tipai**. Jei reikia priskirkite reikiamus mokesčiu bei nedarbingumo tipus ar pakeiskite buhalterines sąskaitas.
+**//Pildoma informacija://**
-==== 1.3. Darbuotojo kortelė ====
+  * Kodas - darbo užmokesčio kodas;
+  * Pavadinimas - darbo užmokesčio pavadinimas;
+  * Debetas / Kreditas - buh. sąskaitos;
+  * Tipas - pasirenkame **VALANDA**;
+  * Uždedame varnelę **Veikia vidutinį darbo užmokestį**. Tai reiškia, kad ši DU formulė turės įtakos vidutiniam DU skaičiavimui;
+  * Uždedame varnelę **Grafikas**. Tai reiškia, kad leis įvesti darbuotojo valandas prastovų metu.
-Darbuotojo kortelėje, burbuliuke **Darbo užmokestis**:
+{{ :lt:prastova11.png |}}
-  * **Mokestis** – įrašykite valandinį įkainį;
-  * **Formulė** – pasirinkite darbo užmokesčio formulę skirtą valandiniam skaičiavimui;
-  * **Vartotojas** – pasirinkite tą patį darbuotoją kurio kortelėje atliekate veiksmus;
-  * **Pradžios data** – nurodykite nuo kada pradėti taikyti šią formulę:
-{{ :lt:du_valand_darbuo_kort.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **KIEKIS**:
+  - laukelyje **DAUGINAMA** įrašome 1.
+  - laukelyje **NUO** pasirenkame **IŠTEKLIŲ KIEKIS**.
+  - laukelyje **KAIP** įrašome sukurtos prekės klasės kodą, t.y. **PRASTOVA**.
-Daugiau informacijos apie darbo užmokesčio formules galite rasti: [[lt:darbuotojai|Darbuotojai]]
+Tai reiškia, kad prastovų kiekis bus įmamas iš susikūrusių išteklių, kur prekės klasė bus PRASTOVA, ir dauginama iš 1.
-==== 1.4. Ataskaitoje: Darbo laiko apskaita ====
+{{ :lt:prastova12.png |}}
-=== 1.4.1. Nustatymai ===
+  * DU formulės skiltyje **VISO** pasirenkame **HOURLY RATE**, o į laukelį **DAUGINAMA** įrašome 1. Tai reiškia, kad bus skaičiojamas valandinis įkainis, kuris dauginamas iš 1.
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** plaktuko ikonėlėje, **Redaguojamos darbo valandos** įrašykite naujai sukurtos prekės kodą, pvz. **Valanda**
-{{ :lt:du_valand_plaktukas.png |}}
+{{ :lt:prastova13.png |}}
-=== 1.4.2. Valandų įvedimas ===
+  * DU formulės skiltyje **MOKESČIŲ FORMULĖS** pasižymime, kurios formulės bus taikomos šiai DU formulei;
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** užsidėjus filtrus:
-  * **Asmuo** – pasirinkite asmenį kuriam norite vesti valandas;
-  * **Laikotarpis** – pasirinkite laikotarpį;
-  * **Rodyti** – pasirinkite **Tabelio informacija**;
-  * Uždėkite varnelę **Pasikeitimas** ir spauskite **Ataskaita**;
-  * Susiraskite prekė kurią sukūrėte valandoms apskaityti ir suveskite reikiamas valandas. Spauskite **Išsaugoti** (išsaugojus susikurs išteklio dokumentas):
-{{ :lt:du_valand_vedimas.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** paliekame nedarbingumo tipus tuščius.
-:?: Išsaugojus suvestas valandas susikurs išteklio dokumentas. Daugiau apie išteklio dokumentą galite rasti: [[lt:mr_ressurs|Ištekliai]]
+{{ :lt:prastova14.png |}}
-Atlikus aprašytus veiksmus galite skaičiuoti darbo užmokestį. Kaip tai padaryti galite rasti: [[lt:per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]]
+== 7.1.4.3 Darbuotojo kortelė ==
+Darbuotojo kortelėje, burbuliuke **Darbo užmokestis**:
-===== 2. Metinė premija =====
+  * **Mokestis** – įrašykite mokestį;
+  * **Formulė** – pasirinkite darbo užmokesčio formulę **PRASTOVA**;
+  * **Pradžios data** – nurodykite, nuo kada pradėti taikyti šią formulę:
-Jei skaičiuojate metinį priedą, kurio priskaityta suma turi daryti įtaką vidurkio skaičiavimui per visus metus Jums reikia atlikti veiksmus aprašytus:
+{{ :lt:prastova15.png?200 |}}
-[[lt:per_palk#vidurkiu_skaiciavimas_ilgesniam_laikotarpiui_nei_trys_menesiai|Vidurkiu skaiciavimas ilgesniam laikotarpiui nei trys menesiai]]
-===== 3. Viršvalandžių pridėjimas prie pagrindinio darbo užmokesčio =====
+== 7.1.4.4 Prastovos vedimas Darbo laiko apksaitos ataskaitoje ==
-Šioje skiltyje bus aprašoma, kaip pridėti dirbtas viršvalandžiū valandas dienos ir nakties metu.
+Darbo laiko apskaitos ataskaitoje reikia prisidėti prekę PRASTOVA, kad galėtumėte pildyti valandas. Ataskaitoje spauskite ant plaktuko ikonėlės ir į laukelį **Redaguojamos darbo valandos** įrašykite sukurtą prekę PRASTOVA.
-==== 3.1. Prekės kortelė ====
+{{ :lt:prastovos16.png |}}
-Susikurkite naujas prekių korteles bei prekių klases. Jų kodus padarykite vienodus, tipas turi būti **Paprasta/paslauga**. PVZ.:
+Kai atliksite šį pakeitimą, tuomet formuojate tabelį, kuriame vesite valandas prastovos eilutėje. Įvedus valandas spausite mygtuką IŠSAUGOTI.
-Pirmoji prekė - viršvalandžių vedimui dienos metu:
+{{ :lt:prastovos17.png |}}
-{{ :lt:hour_virs.png |}}
+Toliau darote, kaip įprastai priskaitymą ir apmokėjimą.
-Antroji prekė - viršvalandžių vedimui nakties metu:
+==== 7.2 Prastovų atvaizdavimas DU žiniarašytyje ====
-{{ :lt:hour_night.png |}}
+Norint, kad prastovos būtų atvaizduojamos DU žiniaraštyje svarbu nustatymuose pasipildyti PD: **01_PRASTOVA**.
-==== 3.2. Darbo užmokesčio formulė ====
+EINATE: NUSTATYMAI -> PAGRINDINIAI NUSTATYMAI -> FINANSINIAI NUSTATYMAI -> Darbo užmokesčio formulės kodai.
-Sukurkite naujas darbo užmokesčio formules, jei tokių dar nesukurta: NUSTATYMAI→PERSONALO NUSTATYMAI→DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS. Spaudžiate F-2 naujas.
+Į nustatymą įsirašote **01_PRASTOVA**.
-**Pirmoji darbo užmokesčio formulė – viršvalandžiai dieną**
+{{ :lt:nustatymas_prastova.png |}}
-Pildoma informacija:
+Taip pat, svarbu prastovų darbo užmokesčio formulėje pasižymėti šį PD, tik tuomet bus atvaizduojamos prastovų sumos DU žiniaraštyje.
-  * Kodas
+{{ :lt:du_prastova.png |}}
-  * Aprašymas - DU formulės aprašymas.
-  * Tipas - valanda.
-  * Varnelė - veikia vidutinį darbo užmokestį.
-  * Varnelė - grafikas
-  * Skiltyje "Kiekis" laukelyje dauginamas įrašome 1, laukelyje "NUO" pasirenktame "Išteklių kiekis" ir laukelyje "Kaip" įrašome sukurtą prekės klasę "HOUR_VIRS". Tai reiškia, kad kai pildysite dirbtus viršvalandius nedarbingumo ataskaitoje, susikurs ištkelių dokumentas, kurio valandos bus dauginamos iš 1.
-{{ :lt:hour_over_main.png |}}
+===== 9. Darbuotojo atleidimas =====
-  * Skiltyje "Viso" įrašome kiek bus dauginama bei kokio darbo užmokesčio formulės.
+Atleidžiant darbuotoją svarbu nurodyti atleidimo priežastį. Atleidimo priežastį nurodome darbuotojo kortelėje darbo santykių laukelyje **DK STRAIPSNIS**.
-{{ :lt:hour_over_main1.png |}}
+Iš darbuotojo kortelės galima formuoti naują priskaitymo dokumentą arba pridėti DU priskaitymus prie jau esamo dokumento Directo sistemoje. Darbutojo kortelėje spaudžiame mygtuką **DARBO UŽM.**:
-**Antroji darbo užmokesčio formulė – viršvalandžiai naktį**
+{{ :lt:darbuotojas_atleidimas.png |}}
-Darbo užmokesčio formulę kuriame taip pat, kaip buvo sukurta formulė viršvalandžiai dieną, tik skiltyje VISO pakeičiame kokiu tarifu bus dauginamas DU.
+Galima padaryti, kad susijusios DU formulės įkristų į priskaitymo dokumentą, kai darbuotojas yra atleidžiamas (pvz. atostogų kompensacija).
-{{ :lt:hour_over_main2.png |}}
+Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSATYMAI -> Priežastys atleidimo/išėjimo iš darbo. Atsidarius atleidimo priežastį laukelyje **SUSIJUSI DU FORMULĖ** pasirenktae DU formulę, kuri įkris kai bus formuojamas Darbo užmokesčio (priskaitymo) dokumentas.
-==== 3.3. Darbuotojo kortelė ====
+{{ :lt:atleidimo_priezastys.png |}}
-Darbuotojų kortelėse turėsite užpildyti susikurtas šias dvi naujas darbo užmokesčio formules:
+===== 10. DU pasikeitimai nuo 2021-01-01 =====
-{{ :lt:hour_over_main3.png |}}
+Nuo 2021-01-01 keičiantis Gyventojų pajamų mokesčio skaičiavimo formulei, reikalinga atlikti pakeitimus ir Directo sistemoje - mokesčių formulėse.
-==== 3.4. Ataskaitoje: Darbo laiko apskaita ====
+Pakeitimus galite atlikti mokesčių formulėje. Einame NUSTATYMAI → Personalo nustatymai → Mokesčių formulės. Spaudžiame ant GPM formulės kodo.
-=== 3.4.1. Nustatymai ===
+Kairėje pusėje, informacijos bloke „Versijos“ sukuriame naują galiojimo terminą:
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** plaktuko ikonėlėje, **Redaguojamos darbo valandos** įrašykite naujai sukurtų prekių kodus, pvz. **HOUR_VIRS** ir **HOUR_VIRS_NIGHT**
-{{ :lt:plaktukas.png |}}
+  * nuo 01.01.2021 iki 31.12.2021, spaudžiame mygtuką „PRIDĖTI“.
-=== 3.4.2. Valandų įvedimas ===
+{{ :lt:pit_f_2021.png?nolink |}}
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** užsidėjus filtrus:
-  * **Asmuo** – pasirinkite asmenį kuriam norite vesti valandas;
-  * **Laikotarpis** – pasirinkite laikotarpį;
-  * **Rodyti** – pasirinkite **Tabelio informacija**;
-  * Uždėkite varnelę **Pasikeitimas** ir spauskite **Ataskaita**;
-  * Susiraskite prekė kurią sukūrėte valandoms apskaityti ir suveskite reikiamas valandas. Spauskite **Išsaugoti** (išsaugojus susikurs išteklio dokumentas):
-{{ :lt:tabelis.png |}}
+Kai esate užėję ant laikotarpio: nuo 01.01.2021 iki 31.12.2021, pakoreguojame reikšmes:
-:?: Išsaugojus suvestas valandas susikurs išteklio dokumentas. Daugiau apie išteklio dokumentą galite rasti: [[lt:mr_ressurs|Ištekliai]]
+  * Neapmokestinama suma: 400
+  * Laisvas %: -18
+  * Free % after: 642
-Atlikus aprašytus veiksmus galite skaičiuoti darbo užmokestį. Kaip tai padaryti galite rasti: [[lt:per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]]
+Ir spaudžiame mygtuką „Išsaugoti“.
-===== 4. Atostoginių skaičiavimas =====
+{{ :lt:pit_f_2021_2.png?nolink |}}
-Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų atostoginių suma, reikia atlikti šiuos veiksmus:
-  * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#atostogu_formules_kurimas|Atostogų formulės kūrimas]]
+===== 11. Komandiruotės automatinis skaičiavimas =====
-  * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas atostogavo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą.
-{{ :lt:neatvykimai.png |}}
-:?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą.
+Jei norite, kad komandiruočių suma būtų skaičiuojama automatiškai, Jums reikia:
-{{ :lt:hol_priskaitymas.png |}}
+  * Susikurti nedarbingumo tipą. Nedarbingumo tipų turi būti tiek, kiek bus skirtingų komandiruočių įkainių:
+    * **KODAS** - nedarbingumo kodas, pvz. K_LT
+    * **APRAŠYMAS** - komandiruotės pavadinimas, pvz. Komandiruotė Lietuva
+    * **SUTRUMPINTAS KODAS** - kodas kuris bus rodomas tabelyje
+    * **BAIGIASI** - **NE**
+    * **MAŽINA ATOSTOGŲ DIENAS** - **NE**
+    * **DIDINA SUKAUPTAS ATOSTOGAS** - **TAIP**
-===== 5. Ligos skaičiavimas =====
+{{ :lt:komandiruote_nedarbingumas.png |}}
-Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų nedirbtų dienų (ligos) suma, reikia atlikti šiuos veiksmus:
+  * Sukurti darbo užmokesčio formulę. Darbo užmokesčio formų turi būti tiek, kiek skirtingų komandiruotės nedarbingumo tipų sukūrėte:
+    * **Kodas** - darbo užmokesčio formulės komandiruotės kodas, pvz. K_LT
+    * **Aprašymas** - darbo užmokesčio formulės komandiruotės pavadinimas, pvz. Komandiruotė Lietuva
+    * **Debetas** - debeto buhalterinė sąskaita;
+    * **Kreditas** - kredito buhalterinė sąskaita;
+    * **Tipas** - **Dvigubas DU**
+    * **Klasė** - **KOMANDIRUOTE_TRIP**
+    * **PD** - **05_KOMANDIRUOTE_TRIP**
+    * Skiltyje **Kiekis** - informacija nepildoma
+    * Skiltyje **Viso** - informacija nepildoma
+    * Skiltyje **Mokesčių formulės** - pažymime kokie mokesčiai bus taikomi;
+    * Skiltyje **Nedarbingumo tipai** - stuleplyje **Dauginama** ties reikiamu komandiruotės nedarbingumo tipu turi būti nurodyta reikšmė **1**
-  * Susikurti darbo užmokesčio formulę ligos skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#ligos_formules_kurimas|Ligos formulės kūrimas]]
+{{ :lt:komandiruotes.png |}}
-  * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas sirgo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą.
-{{ :lt:neatvykimai1.png |}}
+  * Darbuotojo kortelėje, skiltyje **Darbo užmokestis**:
+    * **Formulė** - parenkamos komandiruočių formulės
+    * **Mokestis** - nurodomas dienos įkainis pagal reikiamą komandiruotės formulę
-:?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą.
+{{ :lt:komandiruote_darbuotojas.png |}}
-{{ :lt:priskaitymas.png |}}
-===== 6. Papildomos atostogų dienos =====
+  * Vedamas nedarbingumo dokumentas pasirenkant reikiamą komandiruotės nedarbingumo tipą:
-Norint, kad sistema pridėtų papildomą atostogų dieną reikia susikurti papildomą „Nedarbingumo tipą“ kurį naudosite žymint kiek papildomų dienų pridėti prie kaupiamų atostogų skaičiaus.
+{{ :lt:komandiruote_nedarbingumo_dok.png |}}
-Einate: NUSTATYMAI -> Personalo nustatymai -> Nedarbingumo tipai. Spauždiate F2-naujas.
+  * Vedamas priskaitymo dokumentas:
-Nedarbingumo tipe reikia užpildyti:
+{{ :lt:komandiruote_priskaitymas.png |}}
-  * Kodas;
+Sistema automatiškai paskaičiuoja dienas pagal įvestu nedarbingumo tipus, bei padaugina pagal darbuotojo kortelėjė įvestą dienos įkainį nurodyta ties darbo užmokesčio formulę, kurioje parinktas nedarbingumo tipas.
-  * Aprašymas - nedarbingumo tipo aprašymas;
-  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo kodo sutrumpinimas, kuris bus atvaizduojams tabelio informacijoje;
-  * Baigiasi“ – „Ne“ – nedarbingumo metu yra dirbama;
-  * „Mažina atostogų dienas“ – „Adds“ – nemažina;
-  * „Didina sukauptas atostogas“ – „Taip“ – didina;
-{{ :lt:papildoma_diena.png |}}
-**Pavyzdys:**
-Jei darbuotojas dirbo lapkričio 1 d. ir norime jam paskaičiuoti dvi papildomas atostogų dienas:
+===== 12. Anstoliai =====
-Dokumente „Nedarbingumo žymėjimas“ pasirenkame nedarbingumo tipą „DP“ tą dieną kada jis dirbo, t. y. lapkričio 1 d.;
+Jei norite tam tikrą sumą išskaičiuoti iš darbuotojo algos, Jums reikia:
-Jei norime, už lapkričio 1 d., darbuotojui suteikti papildomą atostogų dieną, kitoje eilutėje renkamės naujai sukurtą nedarbingumo tipą „DP1“ ir nurodome pradžios ir pabaigos laikotarpį, kad gautųsi reikiamas atostogų dienų skaičius, pvz. „Dienos“ = 1
+  * Susikurti naują darbo užmokesčio formulę ir joje:
+    * Uždėkite varnelę **išskaitymai**
+    * Taip pat peržiūrėkite ir jei reikia priskirkite mokesčių formules **Mokesčių formulės** (jei mokesčiai netaikomi, prie mokesčių formulių pažymėkite **NE**)
+    * Taip pat, peržiūrėkite nedarbingumo tipus **Nedarbingumo tipai** – jei joks nedarbingumas neturi įtakos šiai formulei – nuimkite nedarbingumų požymius
+    * Priskirkite klasę **DU_SALARY**
+    * Priskirkite PD **ANTSTOLIS_SEIZURE**
+    * Priskirkite reikiamas buhalterines debeto ir kredito sąskaitas
-Suvedus tokį nedarbingumo dokumentą, sistema supras, kad darbuotojas dirbo šventinę dieną ir jam yra priskiriamos dvi papildomos atostogų dienos.
+{{ :lt:anstolis.png |}}
-{{ :lt:neatvykimai3.png |}}
+  * Darbo užmokesčio priskaitymas
+    * Vedant priskaitymo dokumentą, kitoje eilutėje pasirinkite darbuotoją ir naujai sukurtą darbo užmokesčio formulę (aukščiau pavyzdyje: **ANSTOLIAI**)
+    * Priskaitymo kiekį nurodykite **1**
+    * Laukelyje **Priskaitytas** įrašykite reikiamą sumą su minuso ženklu:
-  * Tabelio informacija:
+{{ :lt:anstolis_priskaitymas.png |}}
-{{ :lt:tabelis1.png |}}
+  * Apmokėjimas anstoliui vedamas atskira korespondencija: ''PAGRINDINIS MENIU→FINANSAI→DOKUMENTAI→KORESPONDENCIJOS''
-  * Atostogų likutis:
+:?: Jei darbuotojui išskaityti reikia kiekvieną mėn. tą pačią sumą, galite formulę ir neigiamą sumą priskirti darbuotojo kortelėje (skiltyje **Darbo užmokestis**)
-{{ :lt:tabelis2.png |}}
+===== 13. Avansas =====
-===== 7. Prastovos =====
+[[lt:per_tasumine#avanso_ismokejimas_ir_likusios_dalies_ismokejimas|Avanso išmokėjimas ir likusios dalies išmokėjimas]]
-Prieš pradedant skaičiuoti prastovas, reikia susikurti nedarbingumo tipą prastovoms. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> NEDARBINGUMO TIPAI -> Sapudžiate F2 - naujas.
-**//Pildoma informacija://**
+===== 14. GPM formulių skaičiavimo pasikeitimai =====
-  * Kodas - nedarbingumo kodas;
+Nuo 2023-01-01 keičiasi GPM skaičiavimas:
-  * Pavadinimas - nedarbingumo pavadinimas;
+  * Jeigu DU yra mažiau lygu nei **1926 Eur**, tuomet taikosi **NPD = 625- 0.42 (DU - 840)**;
-  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo suptrumpintas kodas, kuris bus atvaizduojamas darbo laiko apskaitos ataskaitoje;
-  * Baigiasi - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad darbuotojas šio nedarbingumo metu nedirbo.
-  * Mažina atostogų dienas - pasirenkame **NE**. Tai reiškia, kad darbuotojui nemažina jo kasmetinių atostogų skaičiaus.
-  * Didina sukauptas atostogas - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad šio nedarbingumo metu, darbuotojas kaupia atostogas.
-{{ :lt:prastovos1.png |}}
+Directo sistomoje reikia susirasti GPM formulę, kurioje taikosi **NPD = 540- 0.34 (DU - 730)** ir pakeisti ją pagal naujus skaičiavimus GPM, kai NPD **NPD = 625- 0.42 (DU - 840)**.
-==== 7.1 Prastovų skaičiavimas, kai mokamas vidutinis DU ====
+EINATE: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> MOKESČIŲ FORMULĖS.
-=== 7.1.1 Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis
+**Atliekami žingsniai:**
- ===
-Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
+  * Pridedamas laikotarpis 2022.01.01 - 2023.01.31, kuriame nurodote, kad taikysis **NPD = 540- 0.34 (DU - 730)**;
-**//Pildoma informacija://**
+{{ :lt:pit20.png |}}
-  * Kodas - darbo užmokesčio kodas;
+  * Pridedamas laikotarpis nuo 2023.02.01, kuriame nurodote, kad taikysis **NPD = 625- 0.42 (DU - 840)**
-  * Pavadinimas - darbo užmokesčio pavadinimas;
-  * Debetas / Kreditas - buh. sąskaitos;
-  * Tipas - pasirenkame **MĖNUO**;
-  * Uždedame varnelę **Veikia vidutinį darbo užmokestį**. Tai reiškia, kad ši DU formulė turės įtakos vidutiniam DU skaičiavimui;
-{{ :lt:prastovos2.png |}}
+{{ :lt:pit22.png |}}
-  * DU formulės skiltyje **VISO** pasirenkame **VIDUTINIS DU**. Tai reiškia, kad bus skaičiojamas vidutinis darbo užmokestis ir įrašome skaičių 1.
+Directo yra du transporto parametrai, kuriuose reikia pasikeisti laukelio **PARAMETRAS 2** reikšmę į **1926**. Ši reikšmė bus taikoma, kai darysite priskaitymą ir sistema pati pritaikys kurią GPM formulę taikyti.
-{{ :lt:prastovos3.png |}}
+EINATE: NUSTATYMAI -> BENDRI NUSTATYMAI -> TRANSPORTO PARAMETRAI -> TIPAS SALARY_TAX.
-  * DU formulės skiltyje **MOKESČIŲ FORMULĖS** pasižymime kurios formulės bus taikomos šiai DU formulei;
+{{ :lt:transp.png |}}
-{{ :lt:prastovos4.png |}}
+:!: SVARBU: turi būti vienas priskaitymo dokumentas!
-  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI**
+:!: SVARBU: turi būti įjungtas nustatymas, kad funkcionalumas veiktų (NUSTATYMAI -> PAGRINDINIAI NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI):
-{{ :lt:prastovos5.png |}}
+{{ :lt:du_salis1.png |}}
-=== 7.1.2 Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms
+===== 16. Pajamos natūra =====
- ===
-Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis, o kitu prastovos laikotarpiu, kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio.
+Galimos skirtingos situacijos, kaip tu būti vedamos Pajamos natūra Directo sistemoje, t.y. darbuotojas ar darbdavys sumoka paskaičiuotus mokesčius.
-Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**.
+==== 16.1. Jeigu darbuotojas sumoka mokesčius ====
-{{ :lt:prastovos6.png |}}
+Norint skaičiuoti Pajamas natūra, reikia susikurti darbo užmokesčio formulę. Pildoma:
-Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y du trečdaliai.
+  * Kodas - darbo užmokesčio formulės kodas;
+  * Pavadinimas - darbo užmokesčio formulės;
+  * Debetas - buh. sąskaita, kuri debetuotis;
+  * Kreditas - buh. sąskaita, kuri kredituosis;
+  * Klasė - DU_SALARY;
+  * PD - 01_NATURA_KIND.
-{{ :lt:prastovos7.png |}}
+{{ :lt:kind1.png |}}
-=== 7.1.3 Kai darbdavys paskelbia prastovą neterminuotai arba ilgesniam negu trijų darbo dienų laikotarpiui
+Skiltyje Mokesčių formulės pasirenkame, kurios formulės turės taikytis Pajamų natūrai:
- ===
-Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio.
+{{ :lt:kind2.png |}}
-Reikia susikurti naują prastovų nedarbingumo tipą, kuriame pasikeičiate kodą ir suptrumpintą kodą, visi kiti parametrai išliekai kaip įprasto prostovų nedarbingumo tipo.
-{{ :lt:prastovos8.png |}}
+==== 16.2. Jeigu darbdavys sumoka mokesčius ====
-Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y 40 proc.
+Norint skaičiuoti Pajamas natūra, reikia susikurti darbo užmokesčio formulę. Pildoma:
-{{ :lt:prastovos9.png |}}
+  * Kodas - darbo užmokesčio formulės kodas;
+  * Pavadinimas - darbo užmokesčio formulės;
+  * Debetas - buh. sąskaita, kuri debetuotis;
+  * Kreditas - buh. sąskaita, kuri kredituosis;
+  * Klasė - DU_SALARY;
+  * PD - 01_NATURA_KIND;
+  * Uždedama varnelė **MOKĖTINAS 0**. Tai reiškia, kad paskaičiuoti mokesčiai neturės įtakos mokėtinam darbo užmokesčiui.
+{{ :lt:kind3.png |}}
+Skiltyje Mokesčių formulės pasirenkame, kurios formulės turės taikytis Pajamų natūrai:
+{{ :lt:kind2.png |}}
+:!: Svarbu, kad mokesčių formulėse būtų pažymėtas tipas -> DARBDAVIO MOKESČIAI, kadangi darbdavys sumokės šiuos mokesčius:
+{{ :lt:kind4.png |}}
 **Nuorodos**

Directo žinynas

Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad

Skirtumai

Lehekülje tarvikud