Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad



lt:personalas

Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

Lõlita võrdlemise vaatele

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
Next revision Both sides next revision
lt:personalas [2020/04/10 16:05]
ieva
lt:personalas [2020/04/10 16:10]
ieva
Linija 204: Linija 204:
 ==== 7.1 Prastovų skaičiavimas,​ kai mokamas vidutinis DU ==== ==== 7.1 Prastovų skaičiavimas,​ kai mokamas vidutinis DU ====
  
-=== 7.1.1 Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis +=== 7.1.1 Prastova iki 1 darbo dienos === 
- ===+ 
 +Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis
  
 Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas. Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
Linija 231: Linija 232:
 {{ :​lt:​prastovos5.png |}} {{ :​lt:​prastovos5.png |}}
  
-=== 7.1.2 Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms +=== 7.1.2 Prastova iki 3 darbo dienų ​===
- ===+
  
-Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis,​ o kitu prastovos laikotarpiu,​ kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio.+Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms. ​Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis,​ o kitu prastovos laikotarpiu,​ kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio.
  
 Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**. Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**.
Linija 240: Linija 240:
 {{ :​lt:​prastovos6.png |}} {{ :​lt:​prastovos6.png |}}
  
-Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y du trečdaliai. ​+Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.ydu trečdaliai. ​
  
 {{ :​lt:​prastovos7.png |}} {{ :​lt:​prastovos7.png |}}
  
-=== 7.1.3 Kai darbdavys paskelbia prastovą neterminuotai arba ilgesniam negu trijų ​darbo dienų laikotarpiui +=== 7.1.3 Prastova ilgiau nei 3 darbo dienos ​===
- ===+
  
 Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio. ​ Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio. ​
Linija 253: Linija 252:
 {{ :​lt:​prastovos8.png |}} {{ :​lt:​prastovos8.png |}}
  
-Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y 40 proc. +Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y40 proc. 
  
 {{ :​lt:​prastovos9.png |}} {{ :​lt:​prastovos9.png |}}
lt/personalas.txt · Keista: 2023/06/29 16:33 vartotojo simona