Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

--- lt:personalas [2020/04/10 15:44]
ieva
+++ lt:personalas [2020/05/11 14:50]
ieva
@@ Linija 203: / Linija 203: @@
 ==== 7.1 Prastovų skaičiavimas, kai mokamas vidutinis DU ====
+=== 7.1.1 Prastova iki 1 darbo dienos ===
+Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis.
 Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
@@ Linija 224: / Linija 228: @@
 {{ :lt:prastovos4.png |}}
-  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI**
+  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie sukurto prastovų nedarbingumo įrašome 1.
 {{ :lt:prastovos5.png |}}
+=== 7.1.2 Prastova iki 3 darbo dienų ===
+Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms. Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis, o kitu prastovos laikotarpiu, kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio.
+Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**.
+{{ :lt:prastovos6.png |}}
+Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y. du trečdaliai.
+{{ :lt:prastovos7.png |}}
+=== 7.1.3 Prastova ilgiau nei 3 darbo dienos ===
+Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio.
+Reikia susikurti naują prastovų nedarbingumo tipą, kuriame pasikeičiate kodą ir suptrumpintą kodą, visi kiti parametrai išliekai kaip įprasto prostovų nedarbingumo tipo.
+{{ :lt:prastovos8.png |}}
+Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y. 40 proc.
+{{ :lt:prastovos9.png |}}
+=== 7.1.4 Prastova, kai mokamas ne mažesnis nei MMA ===
+Kalendorinį mėnesį, kurį darbuotojui buvo paskelbta prastova, darbuotojo gaunamas darbo užmokestis už tą mėnesį negali būti mažesnis negu Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, kai jo darbo sutartyje sulygta visa darbo laiko norma.
+== 7.1.4.1 Prekės kortelė ==
+Susikurkite naują prekės kortelę bei prekės klasę. Jų kodus padarykite vienodus, tipas turi būti **Paprasta/paslauga** pvz.:
+{{ :lt:prastova10.png |}}
+== 7.1.4.2 Darbo užmokesčio formulė ==
+Susikurkite naują darbo užmokesčio formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
+**//Pildoma informacija://**
+  * Kodas - darbo užmokesčio kodas;
+  * Pavadinimas - darbo užmokesčio pavadinimas;
+  * Debetas / Kreditas - buh. sąskaitos;
+  * Tipas - pasirenkame **VALANDA**;
+  * Uždedame varnelę **Veikia vidutinį darbo užmokestį**. Tai reiškia, kad ši DU formulė turės įtakos vidutiniam DU skaičiavimui;
+  * Uždedame varnelę **Grafikas**. Tai reiškia, kad leis įvesti darbuotojo valandas prastovų metu.
+{{ :lt:prastova11.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **KIEKIS**:
+  - laukelyje **DAUGINAMA** įrašome 1.
+  - laukelyje **NUO** pasirenkame **IŠTEKLIŲ KIEKIS**.
+  - laukelyje **KAIP** įrašome sukurtos prekės klasės kodą, t.y. **PRASTOVA**.
+Tai reiškia, kad prastovų kiekis bus įmamas iš susikūrusių išteklių, kur prekės klasė bus PRASTOVA, ir dauginama iš 1.
+{{ :lt:prastova12.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **VISO** pasirenkame **HOURLY RATE**, o į laukelį **DAUGINAMA** įrašome 1. Tai reiškia, kad bus skaičiojamas valandinis įkainis, kuris dauginamas iš 1.
+{{ :lt:prastova13.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **MOKESČIŲ FORMULĖS** pasižymime kurios formulės bus taikomos šiai DU formulei;
+  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** paliekame nedarbingumo tipus tuščius.
+{{ :lt:prastova14.png |}}
+== 7.1.4.3 Darbuotojo kortelė ==
+Darbuotojo kortelėje, burbuliuke **Darbo užmokestis**:
+  * **Mokestis** – įrašykite mokestį;
+  * **Formulė** – pasirinkite darbo užmokesčio formulę **PRASTOVA**;
+  * **Pradžios data** – nurodykite nuo kada pradėti taikyti šią formulę:
+{{ :lt:prastova15.png?200 |}}
+== 7.1.4.4 Prastovos vedimas Darbo laiko apksaitos ataskaitoje ==
+Darbo laiko apskaitos ataskaitoje reikia prisidėti prekę PRASTOVA, kad galėtumėte pildyti valandas. Ataskaitoje spauskite ant plaktuko įkėnėlės ir į laukelį **Redaguojamos darbo valandos** įrašykite sukurtą prekę PRASTOVA.
+{{ :lt:prastovos16.png |}}
+Kai atliksite šį pakeitimą, tuomet formuojate tabelį, kuriame vesite valandas prastovos eilutėje. Įvedus valandas spausite mygtuką IŠSAUGOTI.
+{{ :lt:prastovos17.png |}}
+Toliau darote, kaip įprastai priskaitymą ir apmokėjimą.
+=== 7.1.4 Prastovų atvaizdavimas DU žiniarašytyje ===
+Norint, kad prastovos būtų atvaizduojamos DU žiniaraštyje svarbu nustatymuose pasipildyti PD: **01_PRASTOVA**.
+EINATE: NUSTATYMAI -> PAGRINDINIAI NUSTATYMAI -> FINANSINIAI NUSTATYMAI -> Darbo užmokesčio formulės kodai.
+Į nustatymą įsirašote **01_PRASTOVA**.
+{{ :lt:nustatymas_prastova.png |}}
+Taip pat, svarbu prastovų darbo užmokesčio formulėje pasižymėti šį PD, tik tuomet bus atvaizduojamos prastovų sumos DU žiniaraštyje.
+{{ :lt:du_prastova.png |}}
 **Nuorodos**

Directo žinynas

Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad

Skirtumai

Lehekülje tarvikud