Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

--- lt:personalas [2019/10/21 12:57]
ieva
+++ lt:personalas [2020/04/10 15:44]
ieva
@@ Linija 129: / Linija 129: @@
 Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų atostoginių suma, reikia atlikti šiuos veiksmus:
-  * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#atostogu_formules_kurimas|Išorinė nuoroda]]
+  * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#atostogu_formules_kurimas|Atostogų formulės kūrimas]]
+  * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas atostogavo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą.
+{{ :lt:neatvykimai.png |}}
+:?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą.
+{{ :lt:hol_priskaitymas.png |}}
+===== 5. Ligos skaičiavimas =====
+Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų nedirbtų dienų (ligos) suma, reikia atlikti šiuos veiksmus:
+  * Susikurti darbo užmokesčio formulę ligos skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#ligos_formules_kurimas|Ligos formulės kūrimas]]
+  * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas sirgo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą.
+{{ :lt:neatvykimai1.png |}}
+:?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą.
+{{ :lt:priskaitymas.png |}}
+===== 6. Papildomos atostogų dienos =====
+Norint, kad sistema pridėtų papildomą atostogų dieną reikia susikurti papildomą „Nedarbingumo tipą“ kurį naudosite žymint kiek papildomų dienų pridėti prie kaupiamų atostogų skaičiaus.
+Einate: NUSTATYMAI -> Personalo nustatymai -> Nedarbingumo tipai. Spauždiate F2-naujas.
+Nedarbingumo tipe reikia užpildyti:
+  * Kodas;
+  * Aprašymas - nedarbingumo tipo aprašymas;
+  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo kodo sutrumpinimas, kuris bus atvaizduojams tabelio informacijoje;
+  * Baigiasi“ – „Ne“ – nedarbingumo metu yra dirbama;
+  * „Mažina atostogų dienas“ – „Adds“ – nemažina;
+  * „Didina sukauptas atostogas“ – „Taip“ – didina;
+{{ :lt:papildoma_diena.png |}}
+**Pavyzdys:**
+Jei darbuotojas dirbo lapkričio 1 d. ir norime jam paskaičiuoti dvi papildomas atostogų dienas:
+Dokumente „Nedarbingumo žymėjimas“ pasirenkame nedarbingumo tipą „DP“ tą dieną kada jis dirbo, t. y. lapkričio 1 d.;
+Jei norime, už lapkričio 1 d., darbuotojui suteikti papildomą atostogų dieną, kitoje eilutėje renkamės naujai sukurtą nedarbingumo tipą „DP1“ ir nurodome pradžios ir pabaigos laikotarpį, kad gautųsi reikiamas atostogų dienų skaičius, pvz. „Dienos“ = 1
+Suvedus tokį nedarbingumo dokumentą, sistema supras, kad darbuotojas dirbo šventinę dieną ir jam yra priskiriamos dvi papildomos atostogų dienos.
+{{ :lt:neatvykimai3.png |}}
+  * Tabelio informacija:
+{{ :lt:tabelis1.png |}}
+  * Atostogų likutis:
+{{ :lt:tabelis2.png |}}
+===== 7. Prastovos =====
+Prieš pradedant skaičiuoti prastovas, reikia susikurti nedarbingumo tipą prastovoms. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> NEDARBINGUMO TIPAI -> Sapudžiate F2 - naujas.
+**//Pildoma informacija://**
+  * Kodas - nedarbingumo kodas;
+  * Pavadinimas - nedarbingumo pavadinimas;
+  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo suptrumpintas kodas, kuris bus atvaizduojamas darbo laiko apskaitos ataskaitoje;
+  * Baigiasi - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad darbuotojas šio nedarbingumo metu nedirbo.
+  * Mažina atostogų dienas - pasirenkame **NE**. Tai reiškia, kad darbuotojui nemažina jo kasmetinių atostogų skaičiaus.
+  * Didina sukauptas atostogas - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad šio nedarbingumo metu, darbuotojas kaupia atostogas.
+{{ :lt:prastovos1.png |}}
+==== 7.1 Prastovų skaičiavimas, kai mokamas vidutinis DU ====
+Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
+**//Pildoma informacija://**
+  * Kodas - darbo užmokesčio kodas;
+  * Pavadinimas - darbo užmokesčio pavadinimas;
+  * Debetas / Kreditas - buh. sąskaitos;
+  * Tipas - pasirenkame **MĖNUO**;
+  * Uždedame varnelę **Veikia vidutinį darbo užmokestį**. Tai reiškia, kad ši DU formulė turės įtakos vidutiniam DU skaičiavimui;
+{{ :lt:prastovos2.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **VISO** pasirenkame **VIDUTINIS DU**. Tai reiškia, kad bus skaičiojamas vidutinis darbo užmokestis ir įrašome skaičių 1.
+{{ :lt:prastovos3.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **MOKESČIŲ FORMULĖS** pasižymime kurios formulės bus taikomos šiai DU formulei;
+{{ :lt:prastovos4.png |}}
+  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI**
+{{ :lt:prastovos5.png |}}
 **Nuorodos**

Directo žinynas

Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad

Skirtumai

Lehekülje tarvikud