Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
lt:personalas [2019/10/21 12:57] ieva |
lt:personalas [2019/10/21 13:29] ieva |
||
---|---|---|---|
Linija 129: | Linija 129: | ||
Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų atostoginių suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: | Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų atostoginių suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
- | * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#atostogu_formules_kurimas|Išorinė nuoroda]] | + | * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#atostogu_formules_kurimas|Atostogų formulės kūrimas]] |
+ | * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas atostogavo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:neatvykimai.png |}} | ||
+ | |||
+ | :?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:hol_priskaitymas.png |}} | ||
+ | |||
+ | ===== 5. Ligos skaičiavimas ===== | ||
+ | |||
+ | Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų nedirbtų dienų (ligos) suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
+ | |||
+ | * Susikurti darbo užmokesčio formulę ligos skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#ligos_formules_kurimas|Ligos formulės kūrimas]] | ||
+ | * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas sirgo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:neatvykimai1.png |}} | ||
+ | |||
+ | :?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:priskaitymas.png |}} | ||
+ | |||
+ | ===== 6. Papildomos atostogų dienos ===== | ||
+ | |||
+ | Norint, kad sistema pridėtų papildomą atostogų dieną reikia susikurti papildomą „Nedarbingumo tipą“ kurį naudosite žymint kiek papildomų dienų pridėti prie kaupiamų atostogų skaičiaus. | ||
+ | |||
+ | Einate: NUSTATYMAI -> Personalo nustatymai -> Nedarbingumo tipai. Spauždiate F2-naujas. | ||
+ | |||
+ | Nedarbingumo tipe reikia užpildyti: | ||
+ | |||
+ | * Kodas. | ||
+ | * Aprašymas - nedarbingumo tipo aprašymas; | ||
+ | * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo kodo sutrumpinimas, kuris bus atvaizduojams tabelio informacijoje. | ||
+ | * Baigiasi“ – „Ne“ – nedarbingumo metu yra dirbama; | ||
+ | * „Mažina atostogų dienas“ – „Adds“ – nemažina; | ||
+ | * „Didina sukauptas atostogas“ – „Taip“ – didina; | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:aa_kaupimas.png |}} | ||
**Nuorodos** | **Nuorodos** |