Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
lt:personalas [2019/10/21 12:04] ieva |
lt:personalas [2019/10/21 13:15] ieva |
||
---|---|---|---|
Linija 125: | Linija 125: | ||
Atlikus aprašytus veiksmus galite skaičiuoti darbo užmokestį. Kaip tai padaryti galite rasti: [[lt:per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]] | Atlikus aprašytus veiksmus galite skaičiuoti darbo užmokestį. Kaip tai padaryti galite rasti: [[lt:per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]] | ||
+ | ===== 4. Atostoginių skaičiavimas ===== | ||
+ | |||
+ | Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų atostoginių suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
+ | |||
+ | * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#atostogu_formules_kurimas|Atostogų formulės kūrimas]] | ||
+ | * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas atostogavo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:neatvykimai.png |}} | ||
+ | |||
+ | :?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:hol_priskaitymas.png |}} | ||
+ | |||
+ | ===== 5. Ligos skaičiavimas ===== | ||
+ | |||
+ | Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų nedirbtų dienų (ligos) suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
+ | |||
+ | * Susikurti darbo užmokesčio formulę ligos skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://wiki.directo.ee/lt/settings#ligos_formules_kurimas|Ligos formulės kūrimas]] | ||
+ | * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas sirgo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:neatvykimai1.png |}} | ||
+ | |||
+ | :?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:priskaitymas.png |}} | ||
**Nuorodos** | **Nuorodos** |