Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
lt:per_persoon [2022/05/06 08:12] lida [Papildomos atostogos] |
lt:per_persoon [2022/05/06 08:14] lida [Papildomos atostogos] |
||
---|---|---|---|
Linija 111: | Linija 111: | ||
=== Papildomos atostogos === | === Papildomos atostogos === | ||
- | == **1.Papildomos atostogų dienos** == | + | //**1.Papildomos atostogų dienos**// |
Darbuotojo kortelėje yra nurodomos metinės atosotogų dieno, o taip pat galime nurodyti, kiek atostogų dienų darbuotojas gauna papildomai pagal skirtingus nedarbingumo tipus.\\ Pvz. gimtadienio proga darbuotojas gauan 3 papidlomas dienas.\\ | Darbuotojo kortelėje yra nurodomos metinės atosotogų dieno, o taip pat galime nurodyti, kiek atostogų dienų darbuotojas gauna papildomai pagal skirtingus nedarbingumo tipus.\\ Pvz. gimtadienio proga darbuotojas gauan 3 papidlomas dienas.\\ | ||
Linija 119: | Linija 119: | ||
* Darbuotojo kortelėje, skiltyje ''Darbo užmokestis'', lentelėje ''ATOSTOGŲ DIENOS'' papildomų atosotogų dienų skaičius nurodamas ties nedarbingumo kodu, už kurį yra skiriamos papildomos dienos: | * Darbuotojo kortelėje, skiltyje ''Darbo užmokestis'', lentelėje ''ATOSTOGŲ DIENOS'' papildomų atosotogų dienų skaičius nurodamas ties nedarbingumo kodu, už kurį yra skiriamos papildomos dienos: | ||
- | {{ :firmad:demo_lida_lt:dar_kort_papild_dienos.png |}} | + | {{ :lt:dar_kort_papild_dienos.png |}} |
Norint panaudoti šias atosotogų dienas - vedamas nedarbingumo dokumentas. Jei su šiuo nedarbingumu turi būti atlikti ir skaičiavimai - turi būti sukurta darbo užmokesčio formulė, kur bus naudojamas šis nedarbingumas. | Norint panaudoti šias atosotogų dienas - vedamas nedarbingumo dokumentas. Jei su šiuo nedarbingumu turi būti atlikti ir skaičiavimai - turi būti sukurta darbo užmokesčio formulė, kur bus naudojamas šis nedarbingumas. | ||
Linija 129: | Linija 129: | ||
* Išskaidyti - **pagal tipą** | * Išskaidyti - **pagal tipą** | ||
- | {{ :firmad:demo_lida_lt:nedarb_atask_papild_d_likutis.png |}} | + | |
+ | {{ :lt:nedarb_atask_papild_d_likutis.png |}} | ||
Ataskaitoje rodys visus nedarbingumo tipus, kurie buvo nurodyti ''RIBOTO NEDARBINGUMO TIPAI'': | Ataskaitoje rodys visus nedarbingumo tipus, kurie buvo nurodyti ''RIBOTO NEDARBINGUMO TIPAI'': | ||
Linija 140: | Linija 141: | ||
- | ==**2. Metai**== | + | //**2. Metai**// |
Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | ||
Linija 148: | Linija 149: | ||
Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | ||
- | ==**3. Nedelsiant**== | + | //**3. Nedelsiant**// |
Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: |