lt:per_persoon
Skirtumai
Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revisionPrevious revisionNext revision | Previous revisionNext revisionBoth sides next revision | ||
lt:per_persoon [2022/05/06 08:11] – [Papildomos atostogos] lida | lt:per_persoon [2023/06/20 15:14] – simona | ||
---|---|---|---|
Linija 2: | Linija 2: | ||
< | < | ||
- | ===== Darbuotojų kortelių kūrimas ===== | + | ===== 1. Darbuotojų kortelių kūrimas ===== |
Darbuotojų korteles galima sukurti dviem būdais: | Darbuotojų korteles galima sukurti dviem būdais: | ||
Linija 14: | Linija 14: | ||
{{ : | {{ : | ||
- | ===== Informacija apie darbuotoją ===== | + | ===== 2. Informacija apie darbuotoją ===== |
Pirmiausia reikėtų užsipildyti bendrąją informaciją apie darbuotoją. Eikite: PERSONALAS →Dokumentai→Darbuotojai. Atsidarykite darbuotojo kortelę. | Pirmiausia reikėtų užsipildyti bendrąją informaciją apie darbuotoją. Eikite: PERSONALAS →Dokumentai→Darbuotojai. Atsidarykite darbuotojo kortelę. | ||
- | ==== Pagrindinė informacija ==== | + | ==== 2.1. Pagrindinė informacija ==== |
Šioje skiltyje pildoma bendra informacija apie darbuotoją. Čia svarbiausia įrašyti: | Šioje skiltyje pildoma bendra informacija apie darbuotoją. Čia svarbiausia įrašyti: | ||
Linija 29: | Linija 29: | ||
{{ : | {{ : | ||
- | ==== Darbo santykiai ==== | + | ==== 2.2. Darbo santykiai ==== |
Kita darbuotojų kortelės skiltis – darbo santykiai. Šioje skiltyje pildoma informacija: | Kita darbuotojų kortelės skiltis – darbo santykiai. Šioje skiltyje pildoma informacija: | ||
Linija 47: | Linija 47: | ||
{{ : | {{ : | ||
- | Jei keitėsi darbo sutartis, pildykite kitą eilutę su nauja informacija ir uždarykite prieš tai buvusią eilutę (įrašykite Pabaigos datą ir pažymėkite Uždarytas). | + | Jei keitėsi darbo sutartis, pildykite kitą eilutę su nauja informacija ir uždarykite prieš tai buvusią eilutę (įrašykite Pabaigos datą). |
- | {{ :lt:darbo_santykiai_pakeitimas.png |}} | + | {{:lt:darbo_uzmokestis.png|}} |
Jei darbuotojui yra paskirtas bandomasis laikotarpis, | Jei darbuotojui yra paskirtas bandomasis laikotarpis, | ||
Linija 56: | Linija 56: | ||
- | ==== Darbo užmokestis ==== | + | ==== 2.3. Darbo užmokestis ==== |
Viena svarbiausių skilčių darbuotojo kortelėje – Darbo užmokesčio modulis. Ši dalis yra padalinta į keturias dalis: | Viena svarbiausių skilčių darbuotojo kortelėje – Darbo užmokesčio modulis. Ši dalis yra padalinta į keturias dalis: | ||
Linija 111: | Linija 111: | ||
=== Papildomos atostogos === | === Papildomos atostogos === | ||
- | //**1.Papildomos atostogų dienos**// | + | == 1.Papildomos atostogų dienos |
- | Darbuotojo kortelėje yra nurodomos metinės atosotogų | + | Darbuotojo kortelėje yra nurodomos metinės atosotogų |
Tokiu atveju reikia atlikti šiuos veiksmus: | Tokiu atveju reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
- | * Sukurti atskirą nedarbingumo tipą, pvz. **A_GIM** :!: Jei šis nedarbingumo tipas neturi mažinti pagrindinių | + | * Sukurti atskirą nedarbingumo tipą, pvz. **A_GIM** :!: Jei šis nedarbingumo tipas neturi mažinti pagrindinių |
* Tokius nedarbingumų tipų kodus (per kablelį) nurodome nustatyme: '' | * Tokius nedarbingumų tipų kodus (per kablelį) nurodome nustatyme: '' | ||
- | * Darbuotojo kortelėje, skiltyje '' | + | * Darbuotojo kortelėje, skiltyje '' |
- | {{ :firmad: | + | {{ :lt: |
- | Norint panaudoti šias atosotogų dienas - vedamas nedarbingumo dokumentas. Jei su šiuo nedarbingumu turi būti atlikti ir skaičiavimai - turi būti sukurta darbo užmokesčio formulė, kur bus naudojamas šis nedarbingumas. | + | Norint panaudoti šias atostogų dienas - vedamas nedarbingumo dokumentas. Jei su šiuo nedarbingumu turi būti atlikti ir skaičiavimai - turi būti sukurta darbo užmokesčio formulė, kur bus naudojamas šis nedarbingumas. |
- | Atosotgų likučius ir panaudojimą galima matyti ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**\\ | + | Atostogų likučius ir panaudojimą galima matyti ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**\\ |
Naudojami šie filtrai: | Naudojami šie filtrai: | ||
* Pasirenkamas laikotarpis | * Pasirenkamas laikotarpis | ||
Linija 129: | Linija 129: | ||
* Išskaidyti - **pagal tipą** | * Išskaidyti - **pagal tipą** | ||
- | {{ :firmad: | + | |
+ | {{ :lt: | ||
Ataskaitoje rodys visus nedarbingumo tipus, kurie buvo nurodyti '' | Ataskaitoje rodys visus nedarbingumo tipus, kurie buvo nurodyti '' | ||
Linija 140: | Linija 141: | ||
- | //**2. Metai**// | + | == 2. Metai == |
Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | ||
Linija 148: | Linija 149: | ||
Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | ||
- | //**3. Nedelsiant**// | + | == 3. Nedelsiant |
Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: |
lt/per_persoon.txt · Keista: 2024/05/02 12:52 vartotojo simona