Kasutaja tarvikud
lt:per_persoon
Skirtumai
Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
| Both sides previous revision Previous revision | Next revision Both sides next revision | ||
|
lt:per_persoon [2022/03/25 15:03] jurgita [Darbo užmokestis] |
lt:per_persoon [2022/05/06 08:11] lida [Papildomos atostogos] |
||
|---|---|---|---|
| Linija 111: | Linija 111: | ||
| === Papildomos atostogos === | === Papildomos atostogos === | ||
| - | //**1. Metai**// | + | //**1.Papildomos atostogų dienos**// |
| + | |||
| + | Darbuotojo kortelėje yra nurodomos metinės atosotogų dieno, o taip pat galime nurodyti, kiek atostogų dienų darbuotojas gauna papildomai pagal skirtingus nedarbingumo tipus.\\ Pvz. gimtadienio proga darbuotojas gauan 3 papidlomas dienas.\\ | ||
| + | Tokiu atveju reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
| + | * Sukurti atskirą nedarbingumo tipą, pvz. **A_GIM** :!: Jei šis nedarbingumo tipas neturi mažinti pagrindinių atosogų dienų (t. y. numatytų metinių atostogų dienų, ties ''MAŽINA ATOSTOGŲ DIENAS'' turi būti parinkta **NE**) | ||
| + | * Tokius nedarbingumų tipų kodus (per kablelį) nurodome nustatyme: ''NUSTATYMAI → PAGRINDINIAI NUSTATYMAI → PERSONALO NUSTATYMAI → RIBOTO NEDARBINGUMO TIPAI'' | ||
| + | * Darbuotojo kortelėje, skiltyje ''Darbo užmokestis'', lentelėje ''ATOSTOGŲ DIENOS'' papildomų atosotogų dienų skaičius nurodamas ties nedarbingumo kodu, už kurį yra skiriamos papildomos dienos: | ||
| + | |||
| + | {{ :firmad:demo_lida_lt:dar_kort_papild_dienos.png |}} | ||
| + | |||
| + | Norint panaudoti šias atosotogų dienas - vedamas nedarbingumo dokumentas. Jei su šiuo nedarbingumu turi būti atlikti ir skaičiavimai - turi būti sukurta darbo užmokesčio formulė, kur bus naudojamas šis nedarbingumas. | ||
| + | |||
| + | Atosotgų likučius ir panaudojimą galima matyti ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**\\ | ||
| + | Naudojami šie filtrai: | ||
| + | * Pasirenkamas laikotarpis | ||
| + | * Rodyti - **Įprastas** | ||
| + | * Išskaidyti - **pagal tipą** | ||
| + | |||
| + | {{ :firmad:demo_lida_lt:nedarb_atask_papild_d_likutis.png |}} | ||
| + | |||
| + | Ataskaitoje rodys visus nedarbingumo tipus, kurie buvo nurodyti ''RIBOTO NEDARBINGUMO TIPAI'': | ||
| + | * **A_GIM** (Ties nedarbingumo kodu) - panaudotų dienų skaičius | ||
| + | * **Limitas** - dienų skaičius nurodytas darbuotojo kortelėje prie šio nedarbingumo | ||
| + | * **Skirt** - nepanaudotas dienų likutis su šiuo nedarbingumo tipu | ||
| + | |||
| + | :!: Šios atostogos nėra kaupiamos, t. y. jos nedidina metinės atostogų normos, o taip pat nesikaupia ateinantiems periodams. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | //**2. Metai**// | ||
| Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | ||
| Linija 119: | Linija 148: | ||
| Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | ||
| - | //**2. Nedelsiant**// | + | //**3. Nedelsiant**// |
| Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | ||
Lehekülje tarvikud
