Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
lt:per_persoon [2021/09/06 15:47] ieva [Papildomos atostogos] |
lt:per_persoon [2022/05/06 08:13] lida [Papildomos atostogos] |
||
---|---|---|---|
Linija 43: | Linija 43: | ||
{{ :lt:darbuotojo_kortele_darbo_santykiai.png |}} | {{ :lt:darbuotojo_kortele_darbo_santykiai.png |}} | ||
- | Jei darbuotojas įmonėje nebedirba, stulpelyje Pabaigos data įrašykite paskutinę jo darbo dieną ir uždėkite varnelę Uždarytas. | + | Jei darbuotojas įmonėje nebedirba, stulpelyje Pabaigos data įrašykite paskutinę jo darbo dieną. |
{{ :lt:darbo_santykiai_atleidimas.png |}} | {{ :lt:darbo_santykiai_atleidimas.png |}} | ||
Linija 111: | Linija 111: | ||
=== Papildomos atostogos === | === Papildomos atostogos === | ||
- | //**1. Metai**// | + | //**1.Papildomos atostogų dienos**// |
- | Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą suteikiama papildomai 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | + | Darbuotojo kortelėje yra nurodomos metinės atosotogų dieno, o taip pat galime nurodyti, kiek atostogų dienų darbuotojas gauna papildomai pagal skirtingus nedarbingumo tipus.\\ Pvz. gimtadienio proga darbuotojas gauan 3 papidlomas dienas.\\ |
+ | Tokiu atveju reikia atlikti šiuos veiksmus: | ||
+ | * Sukurti atskirą nedarbingumo tipą, pvz. **A_GIM** :!: Jei šis nedarbingumo tipas neturi mažinti pagrindinių atosogų dienų (t. y. numatytų metinių atostogų dienų, ties ''MAŽINA ATOSTOGŲ DIENAS'' turi būti parinkta **NE**) | ||
+ | * Tokius nedarbingumų tipų kodus (per kablelį) nurodome nustatyme: ''NUSTATYMAI → PAGRINDINIAI NUSTATYMAI → PERSONALO NUSTATYMAI → RIBOTO NEDARBINGUMO TIPAI'' | ||
+ | * Darbuotojo kortelėje, skiltyje ''Darbo užmokestis'', lentelėje ''ATOSTOGŲ DIENOS'' papildomų atosotogų dienų skaičius nurodamas ties nedarbingumo kodu, už kurį yra skiriamos papildomos dienos: | ||
+ | |||
+ | {{ :firmad:demo_lida_lt:dar_kort_papild_dienos.png |}} | ||
+ | |||
+ | Norint panaudoti šias atosotogų dienas - vedamas nedarbingumo dokumentas. Jei su šiuo nedarbingumu turi būti atlikti ir skaičiavimai - turi būti sukurta darbo užmokesčio formulė, kur bus naudojamas šis nedarbingumas. | ||
+ | |||
+ | Atosotgų likučius ir panaudojimą galima matyti ataskaitoje **Darbo laiko apskaita**\\ | ||
+ | Naudojami šie filtrai: | ||
+ | * Pasirenkamas laikotarpis | ||
+ | * Rodyti - **Įprastas** | ||
+ | * Išskaidyti - **pagal tipą** | ||
+ | |||
+ | {{ :firmad:demo_lida_lt:nedarb_atask_papild_d_likutis.png |}} | ||
+ | |||
+ | Ataskaitoje rodys visus nedarbingumo tipus, kurie buvo nurodyti ''RIBOTO NEDARBINGUMO TIPAI'': | ||
+ | * **A_GIM** (Ties nedarbingumo kodu) - panaudotų dienų skaičius | ||
+ | * **Limitas** - dienų skaičius nurodytas darbuotojo kortelėje prie šio nedarbingumo | ||
+ | * **Skirt** - nepanaudotas dienų likutis su šiuo nedarbingumo tipu | ||
+ | |||
+ | :!: Šios atostogos nėra kaupiamos, t. y. jos nedidina metinės atostogų normos, o taip pat nesikaupia ateinantiems periodams. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | //**2. Metai**// | ||
+ | |||
+ | Jeigu darbuotojui nuo X dienos prisideda papildomos atostogų dienos, pvz. nuo 20XX m. rugsėjo 1 d. darbuotojui už nepertraukiamą darbą papildomai kaupiama 1 diena. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | ||
{{ :lt:papildomos1.png |}} | {{ :lt:papildomos1.png |}} | ||
Linija 119: | Linija 148: | ||
Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | Jeigu darbuotojui nuo X dienos kaups mažiau 1 diena. Tuomet laukelyje DATA įrašome nuo kada bus sumažintas atostogų skaičius, o laukelyje DIENOS įrašome -1. | ||
- | //**2. Nedelsiant**// | + | //**3. Nedelsiant**// |
Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | Jeigu darbuotojui nuo X dienos turi būti nurašamos atostogų dienoms, pvz. darbuotojas 20XX m. liepos 31 d. turi 60 d.d., reikia nurašyti 20 d.d. Tuomet laukelyje papildomos dienos vedame: | ||
- | {{ :lt:metai.png |}} | + | {{ :lt:papildomos2.png |}} |
Tai reiškia, kad darbuotojas rugpjūčio 1 d. turės 40 d.d., vietoj 60 d.d. | Tai reiškia, kad darbuotojas rugpjūčio 1 d. turės 40 d.d., vietoj 60 d.d. |