Kasutaja tarvikud
lt:darbuotojai
Skirtumai
Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
|
lt:darbuotojai [2019/07/24 10:30] ieva |
lt:darbuotojai [2019/07/29 10:22] ieva |
||
|---|---|---|---|
| Linija 19: | Linija 19: | ||
| ==== Pagrindinė informacija ==== | ==== Pagrindinė informacija ==== | ||
| - | Šioje skiltyje pildoma bendra informacija apie darbuotoją. Čia svarbiausia įrašyti darbuotojo asmens kodą, gimimo datą, adresą. Taip pat galima įrašyti jo darbo bei asmeninį numerį, el.pašto adresą, parašą laiškuose ir įvesti kitą informaciją. | + | Šioje skiltyje pildoma bendra informacija apie darbuotoją. Čia svarbiausia įrašyti: |
| + | * asmens kodą, | ||
| + | * gimimo datą, | ||
| + | * adresą. | ||
| + | |||
| + | Taip pat galima įrašyti jo darbo bei asmeninį numerį, el.pašto adresą, parašą laiškuose ir įvesti kitą informaciją. | ||
| {{ :lt:darbuotojo_kortele_pagrindine_informacija.png |}} | {{ :lt:darbuotojo_kortele_pagrindine_informacija.png |}} | ||
| Linija 25: | Linija 30: | ||
| ==== Darbo santykiai ==== | ==== Darbo santykiai ==== | ||
| - | Kita darbuotojų kortelės skiltis – darbo santykiai (žr. 4 pav.). Šioje skiltyje pildoma informacija: | + | Kita darbuotojų kortelės skiltis – darbo santykiai. Šioje skiltyje pildoma informacija: |
| * Tipas – gali būti: sutartis, sutarties pakeitimas, sutarties nutraukimas, praktikos sutartis ir kt. | * Tipas – gali būti: sutartis, sutarties pakeitimas, sutarties nutraukimas, praktikos sutartis ir kt. | ||
| * Etapas – terminuota, neterminuota, bandomasis laikotarpis ir kt. | * Etapas – terminuota, neterminuota, bandomasis laikotarpis ir kt. | ||
| Linija 34: | Linija 39: | ||
| * Pareigos – galima priskirti darbuotojams pareigas, | * Pareigos – galima priskirti darbuotojams pareigas, | ||
| * Vadovas – tiesioginis vadovas (pvz., skyriaus vadovas). | * Vadovas – tiesioginis vadovas (pvz., skyriaus vadovas). | ||
| + | |||
| + | {{ :lt:darbuotojo_kortele_darbo_santykiai.png |}} | ||
| Jei darbuotojas įmonėje nebedirba, stulpelyje Pabaigos data įrašykite paskutinę jo darbo dieną ir uždėkite varnelę Uždarytas. | Jei darbuotojas įmonėje nebedirba, stulpelyje Pabaigos data įrašykite paskutinę jo darbo dieną ir uždėkite varnelę Uždarytas. | ||
| - | Jei keitėsi darbo sutartis, pildykite kitą eilutę su nauja informacija ir uždarykite prieš tai buvusią eilutę (įrašykite Pabaigos datą ir pažymėkite Uždarytas). | + | |
| + | {{ :lt:darbo_santykiai_atleidimas.png |}} | ||
| + | |||
| + | Jei keitėsi darbo sutartis, pildykite kitą eilutę su nauja informacija ir uždarykite prieš tai buvusią eilutę (įrašykite Pabaigos datą ir pažymėkite Uždarytas). | ||
| + | |||
| + | {{ :lt:darbo_santykiai_pakeitimas.png |}} | ||
| Jei darbuotojui yra paskirtas bandomasis laikotarpis, jo pabaigą galite nurodyti laukelyje „Band. l-pis“. | Jei darbuotojui yra paskirtas bandomasis laikotarpis, jo pabaigą galite nurodyti laukelyje „Band. l-pis“. | ||
| + | |||
| + | {{ :lt:darbo_santykiai_bandomasis_laikotarpis.png |}} | ||
| + | |||
| ==== Darbo užmokestis ==== | ==== Darbo užmokestis ==== | ||
| - | Viena svarbiausių skilčių darbuotojo kortelėje – Darbo užmokesčio modulis (žr. 5 pav.). Ši dalis yra padalinta į keturias dalis: | + | Viena svarbiausių skilčių darbuotojo kortelėje – Darbo užmokesčio modulis. Ši dalis yra padalinta į keturias dalis: |
| **1 dalis – informacinio pobūdžio.** Svarbūs laukai: | **1 dalis – informacinio pobūdžio.** Svarbūs laukai: | ||
| Linija 50: | Linija 66: | ||
| * El. paštas DU lapeliams – jei planuojate siųsti darbo užmokesčio lapelius darbuotojui iš Directo sistemos, čia įrašykite jo asmeninį el.paštą. | * El. paštas DU lapeliams – jei planuojate siųsti darbo užmokesčio lapelius darbuotojui iš Directo sistemos, čia įrašykite jo asmeninį el.paštą. | ||
| * PDF slaptažodis – įrašykite unikalų slaptažodį, kurį darbuotojas turės įvesti, kai norės peržiūrėti darbo užmokesčio lapelį gautą į el. pašto dėžutę. | * PDF slaptažodis – įrašykite unikalų slaptažodį, kurį darbuotojas turės įvesti, kai norės peržiūrėti darbo užmokesčio lapelį gautą į el. pašto dėžutę. | ||
| + | |||
| + | {{ :lt:darbuotojo_kortele_du.png |}} | ||
| + | |||
| **2 dalis – darbo užmokesčio formulės:** | **2 dalis – darbo užmokesčio formulės:** | ||
| * Mokestis – įrašome darbuotojo mėnesį (jei asmuo gauna fiksuotą DU) arba valandinį (jei darbuotojui yra taikomas valandinis DU) darbo užmokestį prieš mokesčius. | * Mokestis – įrašome darbuotojo mėnesį (jei asmuo gauna fiksuotą DU) arba valandinį (jei darbuotojui yra taikomas valandinis DU) darbo užmokestį prieš mokesčius. | ||
| * Formulė – iš sąrašo parinkite darbo užmokesčio formulę: | * Formulė – iš sąrašo parinkite darbo užmokesčio formulę: | ||
| - | - MAIN arba PAGR – pagrindinis darbo užmokestis, jei darbuotojas dirba įprastu darbu grafiku, t.y. 40 valandų per savaitę, | + | MAIN arba PAGR – pagrindinis darbo užmokestis, jei darbuotojas dirba įprastu darbu grafiku, t.y. 40 valandų per savaitę, |
| - | - SHIFT arba PAGR_SL – jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku ir gauna fiksuotą mėnesinį darbo užmokestį, | + | SHIFT arba PAGR_SL – jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku ir gauna fiksuotą mėnesinį darbo užmokestį, |
| - | - HOUR arba VALANDA – jei darbuotojui yra taikomas valandinis darbo užmokestis. | + | HOUR arba VALANDA – jei darbuotojui yra taikomas valandinis darbo užmokestis. |
| * Vartotojas – turi būti parinktas pats darbuotojas. Šis nustatymas reikalingas, jegu dirbama HOUR arba SHIFT. | * Vartotojas – turi būti parinktas pats darbuotojas. Šis nustatymas reikalingas, jegu dirbama HOUR arba SHIFT. | ||
| * Pradžios data – diena, nuo kada yra taikomas toks darbo užmokestis. | * Pradžios data – diena, nuo kada yra taikomas toks darbo užmokestis. | ||
Lehekülje tarvikud
