Kasutaja tarvikud
lt:darbo_uzmokescio_situacijos
Skirtumai
Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
lt:darbo_uzmokescio_situacijos [2023/08/17 15:00] ieva [5.1. Padalinio atostoginių kaupiniai] |
lt:darbo_uzmokescio_situacijos [2024/05/02 12:57] (esamas) simona [5.2. Darbuotojo atostoginių kaupiniai] |
||
|---|---|---|---|
| Linija 20: | Linija 20: | ||
| **Pavyzdys:** | **Pavyzdys:** | ||
| - | Jei darbuotojas dirbo lapkričio 1 d. ir norime jam paskaičiuoti dvi papildomas atostogų dienas: | + | Jei darbuotojas dirbo lapkričio 1 d. ir norime jam paskaičiuoti papildomą atostogų dieną: |
| Dokumente „Nedarbingumo žymėjimas“ pasirenkame nedarbingumo tipą „DP“ tą dieną, kada jis dirbo, t. y. lapkričio 1 d.; | Dokumente „Nedarbingumo žymėjimas“ pasirenkame nedarbingumo tipą „DP“ tą dieną, kada jis dirbo, t. y. lapkričio 1 d.; | ||
| Jei norime, už lapkričio 1 d., darbuotojui suteikti papildomą atostogų dieną, kitoje eilutėje renkamės naujai sukurtą nedarbingumo tipą „DP1“ ir nurodome pradžios ir pabaigos laikotarpį, kad gautųsi reikiamas atostogų dienų skaičius, pvz. „Dienos“ = 1 | Jei norime, už lapkričio 1 d., darbuotojui suteikti papildomą atostogų dieną, kitoje eilutėje renkamės naujai sukurtą nedarbingumo tipą „DP1“ ir nurodome pradžios ir pabaigos laikotarpį, kad gautųsi reikiamas atostogų dienų skaičius, pvz. „Dienos“ = 1 | ||
| - | Suvedus tokį nedarbingumo dokumentą, sistema supras, kad darbuotojas dirbo šventinę dieną ir jam yra priskiriamos dvi papildomos atostogų dienos. | + | Suvedus tokį nedarbingumo dokumentą, sistema supras, kad darbuotojas dirbo šventinę dieną ir jam yra priskiriama papildoma atostogų diena. |
| {{ :lt:neatvykimai3.png |}} | {{ :lt:neatvykimai3.png |}} | ||
| Linija 320: | Linija 320: | ||
| Įrašo kūrimas yra toks pat, kaip aprašyta anksčiau. | Įrašo kūrimas yra toks pat, kaip aprašyta anksčiau. | ||
| + | |||
| + | ==== 5.2. Darbuotojo atostoginių kaupiniai ==== | ||
| + | |||
| + | Jei kai kurie darbuotojai privalo turėti kitokį rezervo įrašą nei kiti darbuotojai, darbuotojo kortelėje galima nusirodyti rezervo išlaidų ir įsipareigojimų sąskaitą. | ||
| + | |||
| + | Norint tai padaryti, einate: PERSONALAS -> DOKUMENTAI -> DARBUOTOJAI. | ||
| + | |||
| + | Skiltyje DARBO UŽMOKESTIS galima įvesti konkrečias darbuotojo sąskaitas. Be rezervo išlaidų ir įsipareigojimų sąskaitos, galima pridėti darbuotojų rezervo mokesčių sąskaitas. | ||
| + | |||
| + | Įrašo formavimas atliekamas lygiai taip pat, kaip aprašyta pradžioje. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | Nuorodos: | ||
| + | * [[lt:per_persoon|Darbuotojai]] | ||
| + | * [[lt:settings#per_liigid|Nedarbingumo tipai]] | ||
| + | * [[lt:per_aru_tooajad|Darbo laiko apskaita]] | ||
| + | * [[lt:per_aru_personal|Darbuotojų sąrašas]] | ||
| + | * [[lt:per_palgavalem|Darbo užmokesčio formulės]] | ||
| + | * [[lt:per_maksuvalem|Mokesčių formulės]] | ||
| + | * [[lt:per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]] | ||
| + | * [[lt:per_tasumine|Darbo užmokesčio mokėjimas]] | ||
| + | * [[lt:additional_remuneration|Papildomas atlygis]] | ||
| + | * [[lt:du_formos|Darbo užmokesčio formos/deklaracijos]] | ||
| + | |||
Lehekülje tarvikud
