Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:soovipuhkus [2026/01/23 13:07] – maarika
+++ et:soovipuhkus [2026/01/23 13:15] (Hetkel kehtiv) – [Puhkusesoovi aktsepteerimine] maarika
@@ Rida 1: / Rida 1: @@
-====== Puhkusesoovi sisestamine ======
+====== Puhkusesoov ======
+===== Puhkusesoovi sisestamine =====
 Töötajatel on võimalik läbi töötajakaardi sisestada soovitud puhkuse perioodi ja liiki ning otsesel juhil on võimalik seda Directos kinnitada. Selle tulemusena ei ole vaja paberil või meilitsi puhkusesoove juhile edastada.
@@ Rida 38: / Rida 39: @@
 {{:et:maarika20250923-152304.png}}
-====== Puhkusesoovi aktsepteerimine ======
+===== Puhkusesoovi aktsepteerimine =====
-Töötaja otsene juht saab soovitud puudumist aktsepteerida **puudumiste aruandest** vaatega **aktsepteerimine**. Vaade tekib aruandele, kui kasutajal on puudumise dokumendi muutmise õigus. Nupu tekkimiseks peab olema kasutajal isiklike seadistuste all valitud kehtiv seeria.\\
+Puhkusesoovidele on võimalik määrata mitmeastmeline kinnitamine. Selleks tuleb täita süsteemiseadistustes  valik "Soovi tüübiga puudumise mitmeastmeline kinnitamine" ei/jah. Vaikimisi valik on "ei".
-{{:et:kulli20190920-103142.png}}
-{{:et:kulli20190920-103258.png}}
+{{:et:tiiukyt20250612-125431.png}}
+"Jah" valiku puhul tekib soovi liigi juurde valik "Kinnitajate arv". Soovi liikide kaupa saab määrata, milliseid puudumisi aktsepteerib üks ja milliseid 2 kinnitajat.
+{{:et:tiiukyt20250612-125733.png}}
+Kui on soov, et otsene juht saaks sisestatud soove aktsepteerida, tuleb täita töötajakaardil töösuhte sakil **juht**. Lisaks tuleb määrata süsteemi seadistustes **''Oma õigusega näeb ka alluvate töötajakaarte ja aruandeid''** JAH peale.\\
+{{:et:kulli20190920-103638.png}}
+Kui on lisatud mõni puudumine, mis ootab juhi aktsepteerimist, läheb otsesele juhile teavitus - seda juhul, kui menetluste teavitus on aktiveeritud. \\
+Menetluse seadistamise kohta saab täpsemalt lugeda [[et:menetlus|siit]]
+Töötaja otsene juht saab soovitud puudumist aktsepteerida **puudumiste aruandest** vaatega **aktsepteerimine**. Vaade tekib aruandele, kui vähemalt üks soovi liik on puudumiste alla lisatud ja see on seotud teise puudumise liigiga.
+Puudumiste aktsepteerimiseks lisada töötajale järgmised seadistused:
+  * töötajal on puudumise dokumendi muutmise õigus
+  * töötajal on puudumiste aruandel laiendatud õigus
+  * töötajal peab olema isiklike seadistuste all valitud kehtiv seeria.
+{{:et:kulli20230522-231103.png}}
+Aktsepteerija saab lisada soovi korral puudumisele asendaja, ning kui ta aktsepteerib tolle puudumise ja märgib, et töötajale läheks meiliga teavitus, siis saadetakse  teavitus ka puudumise asendajale.
+Kui soovitud puudumist ei saa aktsepteerida, siis ''Keeldu'' nupule vajutades peab aktsepteerija sisestama ka põhjuse, miks soovi ei kinnitatud.
+{{:et:kulli20230522-231539.png}}
+Aktsepteerija poolt lisatud kommentaar lisatakse puudumisele ja kuvatakse ka töötajale MyDirecto portaalis.
+:!: Keeldutud puhusesoov uuesti aktsepteerimisele ei ilmu ning seetõttu tuleb soovi korral luua uus puhkusetaotlus.
 Kui juht on puudumise(d) aktsepteerinud, siis muudab süsteem soovitud puudumise liigi nn päris liigiks ning selle tulemusena on töötajal kehtiv puudumine. Kõiki puudumisi saab vaadata puudumiste aruandest.
-Selleks, et ka töötaja teaks, kas tema puudumine on aktsepteeritud, saab teha enne aktsepteerimist linnukese **Teavita meiliga**, mille tulemusena saadetakse aktsepteerimise teade töötajale meilile (mitte Palga e-mailile).
+Selleks, et ka töötaja teaks, kas tema puudumine on aktsepteeritud, saab teha enne aktsepteerimist linnukese Teavita meiliga, mille tulemusena saadetakse aktsepteerimise teade töötajale meilile (mitte Palga e-mailile).
-Kui juht keeldub töötajale puudumist andmast, siis enne kustuta nupu vajutamist tuleb teha lind "Teavita meiliga", siis saab ka töötaja teada, et tema soovist keelduti.