et:soovipuhkus
Erinevused
Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
|
et:soovipuhkus [2020/12/16 11:50] kulli |
et:soovipuhkus [2020/12/16 12:03] kulli |
||
|---|---|---|---|
| Rida 15: | Rida 15: | ||
| {{:et:kulli20190920-101923.png}} | {{:et:kulli20190920-101923.png}} | ||
| - | **2.** Kasutajale tuleb anda õigus oma personalikaardil puhkusesoove sisestada.\\ | + | **2.** Kasutajale tuleb anda õigus oma personalikaarti näha ja puhkusesoove sisestada.\\ |
| - | Lisada tuleb dokuemndi õigustesse juurde **Personal puhkusesoov** määrates sellele **Oma** õigus.\\ | + | Lisada tuleb __dokuemndi__ õigustesse juurde **Personal** ja **Personal puhkusesoov** määrates neile **Oma** õigus.\\ |
| Õiguste andmise kohta saab täpsemalt lugeda [[et:group_rights2|siit]] | Õiguste andmise kohta saab täpsemalt lugeda [[et:group_rights2|siit]] | ||
| - | Nende seadistuste tulemusena tekib personalikaardi **Kasutaja mooduli** saki alumisse ossa võimalus sisestada puudumise soove. | + | Selle seadistuse tulemusena tekib personalikaardile uus sakk **Personal puhkusesoov**\\ |
| - | {{:et:kulli20190920-102732.png}} | + | {{:et:kulli20201216-115337.png}} |
| - | Töötaja täidab ära algus- ja lõpukuupäeva ning lisab kommentaari. Kommentaari lisamine on vabatahtlik. Pärast sisestamist salvestab personalikaardi. | + | Töötaja täidab ära algus- ja lõpukuupäeva ning määrab kas soovib puhkusetasu ette või mitte. Selleks, et raamatupidaja teaks, kas töötaja soovib puhkusetasu ette, tuleb teha lind **Ette** kasti. Vajadusel lisab kommentaari, see on aktsepteerijale nähtav. Seejärel salvestab personalikaardi.\\ |
| {{:et:kulli20190920-103012.png}} | {{:et:kulli20190920-103012.png}} | ||
| Rida 29: | Rida 29: | ||
| {{:et:kulli20190920-103638.png}} | {{:et:kulli20190920-103638.png}} | ||
| - | Töötaja otsene juht saab soovitud puudumist aktsepteerida **puudumiste aruandest** vaatega **aktsepteerimine**. | + | Kui menetluste teavitus on aktiveeritud, läheb ka otsesele juhile teavitus, kui tal on vaja mõni puudumine aktsepteerida.\\ |
| + | Menetluse seadistamise kohta saab täpsemalt lugeda [[et:menetlus|siit]] | ||
| + | |||
| + | Töötaja otsene juht saab soovitud puudumist aktsepteerida **puudumiste aruandest** vaatega **aktsepteerimine**.\\ | ||
| {{:et:kulli20190920-103142.png}} | {{:et:kulli20190920-103142.png}} | ||
| {{:et:kulli20190920-103258.png}} | {{:et:kulli20190920-103258.png}} | ||
| - | Kui juht on puudumise(d) aktsepteerinud, siis muudab süsteem soovitud puudumise valemi nn päris valemiks ning selle tulemusena on töötajal kehtiv puudumine. | + | Kui juht on puudumise(d) aktsepteerinud, siis muudab süsteem soovitud puudumise liigi nn päris liigiks ning selle tulemusena on töötajal kehtiv puudumine. |
| Selleks, et ka töötaja teaks, kas tema puudumine on aktsepteeritud, saab teha enne aktsepteerimist linnukese **Teavita meiliga**, mille tulemusena saadetakse aktsepteerimise teade töötajale meilile. | Selleks, et ka töötaja teaks, kas tema puudumine on aktsepteeritud, saab teha enne aktsepteerimist linnukese **Teavita meiliga**, mille tulemusena saadetakse aktsepteerimise teade töötajale meilile. | ||
| - | Kui juht keeldub töötajale puudumist andmast, siis enne kustuta nupu vajutamist teha taas linnuke "Teavita meiliga", siis saab ka töötaja teada, et tema soovist keelduti. | + | Kui juht keeldub töötajale puudumist andmast, siis enne kustuta nupu vajutamist tuleb teha lind "Teavita meiliga", siis saab ka töötaja teada, et tema soovist keelduti. |
