Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.
Both sides previous revision Previous revision | Next revision Both sides next revision | ||
et:personnel_settings [2022/04/26 10:08] triinp |
et:personnel_settings [2022/05/23 09:39] kulli |
||
---|---|---|---|
Rida 82: | Rida 82: | ||
***Personali tüübid** - | ***Personali tüübid** - | ||
***Personalikaardi kustutamise õigus eemaldatakse ööhooldusega** - | ***Personalikaardi kustutamise õigus eemaldatakse ööhooldusega** - | ||
- | ***Puhkusetasu ja -reservi indekseerimine** - | + | ***Puhkusetasu ja -reservi indekseerimine** - seadistus mõjutab puudumiste aruandes puhkuse jäägi vaates päevatasu ja puhkusereservi kannet. Seadistuse valikuteks on Ei, Aastaselt, Kvartaalselt, 3. kvartal. \\ **EI** - arvutatakse eelneva 6 kuu keskmine. \\ **Aastaselt** - eelneva 6 kuu tasu indekseeritakse iga aasta jaanuaris. \\ **Kvartaalselt**- arvestatakse nendele töötajatele kellel on puudumine millele on määratud Struktuuris EI reserv järgmiselt: \\ 1. kuni 6. kuuni kehtib töötajale keskmine töötasu. \\ 2. kui töötaja on puudunud rohkem kui 6 kuud, siis arvutatakse talle keskmine töötasu töölepingus kehtiva töötasu alusel. \\ 3. kui töötaja on puudunud üle 12 kuu, siis vajadusel indekseeritakse töötaja töötasu: \\ * Kui töötasu on väiksem kui avaldatud viimase kvartali keskmine palk. Näiteks: jaanuari, veebruari, märtsi töötasude jaoks arvestatakse eelmise aasta statistikaameti 3. kvartali keskmist palka. Sellisel juhul korrutatakse töötasu indeksiga ja saadakse uus keskmine tasu. \\ * Kui kehtiv töötasu on suurem kui statistikaameti avaldatud viimase kvartali keskmine palk siis arvutatakse keskmine töötasu töölepingust kehtiva töötasu alusel ja indeksiga läbi ei korrutata. \\ **3. kvartal** arvutatakse ainult detsembris puhkusereserv vastavalt eelnevale mainitud meetodi järgi. Teistel kuudel säilib arvutatud keskmine. |
***Puudega lapse puhkuse puudumiste liik** - | ***Puudega lapse puhkuse puudumiste liik** - | ||
***Puudega töötaja puhkuse puudumiste liik** - | ***Puudega töötaja puhkuse puudumiste liik** - |