Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:per_persoon [2025/07/21 11:09] – [Maksud] tiiukyt
+++ et:per_persoon [2025/11/13 13:23] (Hetkel kehtiv) – maarika
@@ Rida 7: / Rida 7: @@
 Töötajate register asub ''Personal -> DOKUMENDID -> **Töötajad**''  :
-{{:et:kulli20180730-143338.png}}
+{{:et:maarika20251102-133922.png}}
 Klikkides sõnal **Töötajad** avaneb töötajate register:
-{{:et:kulli20180730-144457.png}}
+{{:et:maarika20251102-134141.png}}
 Directo töötajate registris hoitakse töötajate andmeid. Samuti lisatakse töötajate registri kaudu uusi töötajaid.
@@ Rida 96: / Rida 96: @@
 <BOOKMARK:puhkusearvestus>**Puhkusearvestus** - võimaldab igale töösuhtele eraldi määrata, kas vastaval töösuhtel arvestatakse tööl oldud ajal põhipuhkust või mitte. Lisapuhkustele see valik ei toimi, näiteks alaealise ning osalise või puuduva töövõimega töötaja põhipuhkusele.
-Kui see valik jätta tühjaks, ning ''Töötasud ja maksud'' sakil määrata ''Puhkusearvestus'' **Jah**, siis arvestatakse kõigil töösuhetel põhipuhkust vastavalt tööl oldud ajale. Kui töösuhtes on sees nn "auk" ehk töötaja on töölt ära olnud ja tagasi tulnud, siis töölt eemal viibitud aja eest puhkusepäevi ei kogune.
+Kui see valik jätta tühjaks, ning ''Töötasud ja maksud'' sakil määrata ''Puhkusearvestus'' **Jah**, siis arvestatakse kõigil töösuhetel põhipuhkust vastavalt tööl oldud ajale. Kui töösuhtes on sees nn "auk" ehk töötaja on töölt ära olnud ja tagasi tulnud, siis töölt eemal viibitud aja eest puhkusepäevi ei kogune.\\
+:!: Selleks, et ''Puudumiste aruanne -> Puhkuse jääk'' vaade näitaks õiget puhkusejääki, kui vaadatakse tervet kalendriaastat, peab lõppenud töösuhtereal Puhkusearvestuse valiku EI peale märkima.
 Seadistus mõjutab ''Puudumiste aruanne -> Puhkuse jääk'' vaadet. Täpsemalt saad selle kohta lugeda [[et:per_aru_tooajad#puhkuse_jaeaek|siit]].
@@ Rida 104: / Rida 106: @@
 **Uus katseaja lõpp** - täitub automaatselt, kui töötajale on katseajal sisestatud puudumine või puudumised. Puudumiste liigid mis mõjutavad katseaja pikenemist tuleb sisestada süsteemi seadistusse ''Katseaega pikendavad puudumiste liigid''
-**Osakond**- töötaja kuuluvus osakonda, valik menüü. Osakondi saab täiendada või muuta: ''Seadistused > Personali seadistused > **Osakonnad**'';
+**Osakond** - töötaja kuuluvus osakonda, valik menüü. Kui osakonna juures on märgitud summeeritud tööajaarvestuse erisus süsteemi seadistusest, kehtib töötajale osakonna juures märgitu, kui sellesse ei tehta erisust töötaja kaardil töösuhte saki päises. Osakonna infot saab täiendada või muuta: ''Seadistused > Personali seadistused > **Osakonnad**'';
-**Amet**- Töötaja ametikoht. Ametikoht tuleb valida ametikohtade registrist. Ametikohti saab täiendada või muuta: ''Seadistused > Personali seadistused > **Ametikohad**'';
+**Amet** - Töötaja ametikoht. Ametikoht tuleb valida ametikohtade registrist. Ametikohti saab täiendada või muuta: ''Seadistused > Personali seadistused > **Ametikohad**'' Töötamise registrisse (TÖR) saadetakse ametikoha nimetuse info väljalt TÖR kood, valima peab võimalikult täpse kirjelduse, valitav kood peab olema 8-kohaline;
-**Juht**- saab valida töötaja otsese juhi\\
+**Juht** - saab valida töötaja otsese juhi\\
 :!: Kui juht on valitud, saab aruannetes kasutada otsese juhi õiguseid.
-**Kommentaar**- vaba teksti väli
+**Kommentaar** - vaba teksti väli
-**Allkirjastaja**- tööandjapoolne lepingu allkirjastaja. Allkirjastaja tuleb valida personali registrist.
+**Allkirjastaja** - tööandjapoolne lepingu allkirjastaja. Allkirjastaja tuleb valida personali registrist.
-**Suletud**- Kui pannakse linnuke töösuhte reale **suletud** siis tähendab see seda, nagu töötaja ei oleks sellel perioodil ettevõttes töötanud. Loodud põhjusel, et ei peaks töötaja töösuhet kustutama kui soovitakse siiski ajalugu säilitada. Puhkusepäevade jääk ei kandu edasi järgmisesse töösuhtesse kui töösuhtele on määratud lõpu kuupäev ja paragrahv.
+**Suletud** - Kui pannakse linnuke töösuhte reale **suletud** siis tähendab see seda, nagu töötaja ei oleks sellel perioodil ettevõttes töötanud. Loodud põhjusel, et ei peaks töötaja töösuhet kustutama kui soovitakse siiski ajalugu säilitada. Puhkusepäevade jääk ei kandu edasi järgmisesse töösuhtesse kui töösuhtele on määratud lõpu kuupäev ja paragrahv.
-**Töögraafiku tunnid**- täidetakse osakoormusega töötaja puhul, kes töötab ainult kindlatel päevadel nädalas. Tuleb muuta iga töösuhtega kui koormus muutub. Kui need on täidetud, võetakse normtundide aluseks need tunnid.
+**Töögraafiku tunnid** - täidetakse osakoormusega töötaja puhul, kes töötab ainult kindlatel päevadel nädalas. Tuleb muuta iga töösuhtega kui koormus muutub. Kui need on täidetud, võetakse normtundide aluseks need tunnid.
-**Töögraafiku artikkel**- kui töötaja käib tööl libiseva graafikuga, siis valitakse artikkel, millele sisestatakse töötajaga eelnevalt kokkulepitud graafiku tunnid. Kui kasutatakse graafiku artiklit, siis on graafiku artiklile sisestatud tunnid töötaja normtundide arvestuse aluseks olevad tunnid.
+**Töögraafiku artikkel** - kui töötaja käib tööl libiseva graafikuga, siis valitakse artikkel, millele sisestatakse töötajaga eelnevalt kokkulepitud graafiku tunnid. Kui kasutatakse graafiku artiklit, siis on graafiku artiklile sisestatud tunnid töötaja normtundide arvestuse aluseks olevad tunnid.
 === Töösuhteread ===
@@ Rida 125: / Rida 127: @@
 Töösuhteridadel on võimalik lisada alamridu ehk siis töölepingu muudatusi, mis on konkreetse töösuhtega seotud. Võimaldab ühele töötajale mugavalt hallatavat mitut töösuhet sisestada.
-Alamridu on võimalik sisestada siis, kui personalikaart on korra salvestatud.\\
+Alamridu on võimalik sisestada siis, kui töötajakaart on korra salvestatud.\\
 Enne salvestamist\\
 {{:et:kulli20210325-142409.png}}
@@ Rida 318: / Rida 320: @@
 Directo teostab automaatseid päringuid Pensionikeskusesse, et __uuendada__ töötajakaartidel pensioni maksuvalemi kehtivust. Päringu tulemusena lisatakse valemile kehtivuse lõpp ja vajadusel ka uue algus. Uuendused toimuvad iga esmaspäeva öösel.
-Aastavahetuse protseduuriga uuendatakse etteulatuvalt töötaja vanaduspensionile jäämise infot.
+:!: Aastavahetuse protseduuriga uuendatakse etteulatuvalt töötaja vanaduspensionile jäämise infot.
-T1 valem (Töötaja töötuskindlustus) saab automaatse lõpu pensionile jäämise järgneva kuu esimesel päeval, T1 valemi lõpukuupäevaks lisatakse pensionile jäämise kuu viimane päev. T2 valem lõpukuupäeva ei saa, Tööandja töötuskindlustusmakset tasutakse ka vanaduspensionäri eest.
+T1 valem (Töötaja töötuskindlustus) saab automaatse lõpu pensionile jäämise järgneva kuu esimesel päeval, T1 valemi lõpukuupäevaks lisatakse pensionile jäämise kuu viimane päev.\\
-Kui töötaja alles liitub kogumispensioniga siis Directo pensionivalemile lindu ei tee.
+TULU_P valemile lisatakse lind alates aasta algusest millal töötaja jõuab vanaduspensionäri ikka. Vaikimisi lisatakse "Maksuvaba" väljale 0 ning kui töötaja soovib maksuvaba määra kasutada, on tarvis esitada tööandjale sellekohane avaldus.\\
+T2 valem lõpukuupäeva ei saa, Tööandja töötuskindlustusmakset tasutakse ka vanaduspensionäri eest.
+:!: Kui töötaja alles liitub kogumispensioniga siis Directo pensionivalemile lindu ei tee.
 Pensioni sissemaksete lõpetamisel lisatakse valemile lõpukuupäev
@@ Rida 329: / Rida 335: @@
 {{:et:kulli20201022-160141.png}}
-=== Lisa puhkusepäevad ===
+=== Korrigeerimised ===
 Võimalik on sisestada või vähendada erinevat liiki puudumistele lisapäevi.
-{{:et:kulli20211129-151858.png}}
+{{:et:maarika20251101-141729.png}}
+Directo ise lisab sellesse tabelisse puhkusejäägi töösuhte lõpetamisel, kui süsteemi seadistustes on valitud "töötasu arvestuse kinnitamine lisab puhkusejäägi töötajakaardile" > Jah.
+Kui kinnitatakse töötasu arvestuse dokument, millel esineb puhkusejääki asetav töötasuvalem, lisab Directo töötajakaardi Töötasud ja maksud saki „Korrigeerimised“ tabelisse arvestatud puhkusejäägi. Kuupäevaks pannakse töötasu arvestuse dokumendi kuupäev.
 Sisestatud päevad mõjutavad puhkusejääkide aruannet. Aruandes kuvatakse sisestatud päevade arvu "Lisa" tulbas.
@@ Rida 342: / Rida 351: @@
 **Tüübi** valik mõjub sisestatud päevade rakendamise aega. Kui valik on "**Kohene**" siis vähendatakse puhkusepäevi sisestatud kuupäeva seisuga. Valikuga "**Aasta**" jagatakse sisestatud päevade arv proportsionaalselt aasta peale. Eeldab, et sisestatud päevade arv kehtib sisestatud aasta kohta.\\
 Näide: töötajale on ette nähtud 2021. aastal saada 10 lisa puhkusepäeva ja seda proportsionaalselt alates 01.06.2021 kuupäevast. Sellisel juhul tuleb andmed sisestada järgmiselt:
-{{:et:kulli20211129-152753.png}}
+{{:et:maarika20251102-142906.png}}
 ==== Oskused ====