Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.
Both sides previous revision Previous revision | Next revision Both sides next revision | ||
et:per_persoon [2018/07/31 10:31] kristina |
et:per_persoon [2018/07/31 10:32] kristina |
||
---|---|---|---|
Rida 24: | Rida 24: | ||
{{:et:kulli20180730-150149.png}} | {{:et:kulli20180730-150149.png}} | ||
- | Personalikaart jaguneb omakorda sakkideks: **Kasutaja moodul, Töösuhe, Palgamoodul, Haridus, Dokumendid, Seotud isikud, Vahendid, Oskused, Uuringud, Menetlus, Lisaväljad, Admin, Tegevused, Muutused** | + | Personalikaart jaguneb omakorda sakkideks: **Kasutaja moodul, Töösuhe, Palgamoodul, Haridus, Dokumendid, Seotud isikud, Vahendid, Oskused, Uuringud, Menetlus, Lisaväljad, Admin, Tegevused, Muutused**. |
Uue personalikaardi loomisel on esmatähtis täita päises järgmised väljad: | Uue personalikaardi loomisel on esmatähtis täita päises järgmised väljad: | ||
Rida 30: | Rida 30: | ||
**Kood**- töötaja tähis Directo jaoks. Selle võib luua kasutaja sisestades sobiva tähise, mis võib sisaldada nii numbreid kui ka tähti. Samas võib koodi luua automaatselt Directo poolt pärast personalikaardi esmast salvestamist. Sel juhul saab koodiks järjekorras järgmine number. Kui kasutaja otsustab koodi ise sisestada, ei ole soovitav kasutada selles täpitähti, kirjavahemärke ja/või spetsiifilisi sümboleid. | **Kood**- töötaja tähis Directo jaoks. Selle võib luua kasutaja sisestades sobiva tähise, mis võib sisaldada nii numbreid kui ka tähti. Samas võib koodi luua automaatselt Directo poolt pärast personalikaardi esmast salvestamist. Sel juhul saab koodiks järjekorras järgmine number. Kui kasutaja otsustab koodi ise sisestada, ei ole soovitav kasutada selles täpitähti, kirjavahemärke ja/või spetsiifilisi sümboleid. | ||
- | **Nimi**- sisestada töötaja nimi. Võib kasutada kõiki tähemärke. | + | **Nimi**- sisestada töötaja täisnimi. Võib kasutada kõiki tähemärke. |
**Grupp**- valitakse siis kui töötajal peavad olema õigused Directo kasutamiseks | **Grupp**- valitakse siis kui töötajal peavad olema õigused Directo kasutamiseks |