Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:per_aru_tooajad [2021/01/15 21:33]
agor [Töötaja osakonna vahetamine aruandest]
+++ et:per_aru_tooajad [2022/01/07 09:41]
kulli [Puudumise tasu ette]
@@ Rida 22: / Rida 22: @@
 **Täidetava töötunni laius (px)**- vaates ''päeva tabel'' ühe päeva lahtri suurus\\
 **Personali töösuhte tüübid, mille järgi võetakse tööleping**- täidetakse töösuhte tüüpidega ja nende tüüpide järgi võetakse töötajatele koormus ja normtunnid.\\
-**Puhkuse artiklid**- sisestatakse need artiklid mis mõjutavad töötaja puudumisi. Näiteks kui töötaja puudub tööpäeval ainult mõni tund.Artikli kogused nagu ka tava tundide puhul sisestatakse ressursile. Kui artikkel on lisatud ilmub aruandesse juurde uus tulp Tundide algsaldo. Kasutamisel sisestatakse kogus negatiivse märgiga. \\
+**Puhkuse artiklid**- sisestatakse need artiklid mis mõjutavad töötaja puudumisi. Näiteks, kui töötaja puudub tööpäeval ainult mõni tund. Kui artikkel on lisatud, tulevad puhkuse jäägi vaates aruandesse juurde uued tulbad "//Tundide algsaldo, Kogunud, Puhkusel, Jääk//".\\ Puudumise kogused mida töötajal on õigus tundides välja võtta, tuleb sisestada ressursile seadistustesse sisestatud artikliga positiivse kogusega. Kasutamisel sisestatakse kogus negatiivse väärtusena.\\
 **Puhkusereserv välistab järgmise kuu palga**- seda seadistust mõjutab süsteemi seadistus  "Töötajale säilitatakse puhkuse ajal palk". Kui Süsteemi seadistus on EI peal siis alati tuleb töötajale 6-kuu keskmine tasu. Kui süsteemi seadistus on JAH peal siis peenhäälestuse linnukese olemasolul järgmise kuu töötasu tõusu ei arvesta, aga kui linnukest ei ole siis arvestab järgmise kuu töötasu tõusuga.\\
 **Puhkusereservis sisalduvad lisapuhkused**- kui on soov, et reservi kandesse tuleksid ka vähenenud töövõimega töötajate ja alaealiste kogunenud lisapäevad siis teha selle sätte ette linnuke.\\
@@ Rida 44: / Rida 44: @@
 **Kommentaar**- informatiivne väli puudumise dokumendilt.\\
 ===== Puhkuse jääk =====
-Sellest vaatest on võimalik saada ülevaade, kui palju on töötajatel kogunenud ja milline on puhkuse jääk aruande perioodi viimase kuupäeva seisuga.
+Sellest vaatest on võimalik saada ülevaade, kui palju on töötajatel aruande perioodis kogunenud ja milline on puhkuse jääk aruande perioodi viimase kuupäeva seisuga.
 Kui süsteemi seadistustes on ära täidetud järgmised seadistused, siis on võimalik arvestust pidada ka vähenenud töövõimega ja alaealise töötaja lisapäevade kohta.
@@ Rida 53: / Rida 53: @@
   - Limiidiga puudumiste liigid
-Nende väljade täitmise kohta saab lisainfot [[settings#limiidiga_puudumiste_suesteemiseadistused|siit]].
+Nende väljade täitmise kohta saab lisainfot [[et:per_liigid#limiidiga_puudumiste_suesteemi_seadistused|siit]].
 {{:et:kulli20200319-100300.png}}
@@ Rida 83: / Rida 83: @@
 {{:et:kulli20181207-162328.png}}
-Lisaks tuleb muuta süsteemi seadistust "Palga arvestus võtab puhkuse maksuvalemi kulu kontoks palgavalemi deebeti" Jah peale.
+Lisaks tuleb muuta süsteemi seadistus "Palga arvestus võtab puhkuse maksuvalemi kulu kontoks" valiku "palgavalemi deebet" peale.
-{{:et:kulli20181207-162412.png}}
+{{:et:triin20210414-152351.png}}
 Puhkuse palgavalemil tuleb sisestada deebet kontoks puhkusereservi kohustuste konto. (Kui on mitu puhkuse linnukesega palgavalemit, siis võetakse aluseks kõige väiksema järjekorraga valem)
@@ Rida 177: / Rida 177: @@
   * **Periood**- puudumise alguskuupäeva kuu. Näiteks kui puudumise algab detsembris (12) siis perioodiks tuleb 01.12.2020-31.12.2020
   * **Kuukood**- dokumendi loomise kuu
+  * **Kommentaar**- sellele väljale sisestatakse puudumise periood ja edaspidi kontrollib Directo selle välja alusel tuleviku arvestusel, et sama perioodiga puudumist uuesti ei arvestataks.
+:!: Kui kasutaja kommentaari välja muudab, siis kontroll ei toimi ja Directo võib sama puudumist sama perioodiga arvestusele uuesti välja tuua.
 ====== Töötaja osakonna muutmine ======
-Aruandes Sündmuste nimekiri saab kasutada vaate Nädala sündmused puhul filtrit Osakond, et näha aruandes ainult ühte kindlasse osakonda kuuluvate töö tegijate sündmuste kalendrit. Vaikimisi arvestab see filter töö tegija personalikaardil [[et:per_persoon#toeoesuhe|Töösuhe]] saki all määratud osakonda. Kuid sageli on vajalik tööde tegijaid ajutiselt liigutada mõnda teise osakonda. Sellist ajutist töötaja osakonna muudatust, mis mõjutaks Sündmuste nimekirja Osakond filtri tulemust on võimalik sisestada aruande Puudumised vaate Päeva tabel kaudu.
+Aruandes Sündmuste nimekiri saab kasutada vaate Nädala sündmused puhul filtrit Osakond, et näha aruandes ainult ühte kindlasse osakonda kuuluvate töö tegijate sündmuste kalendrit. Vaikimisi arvestab see filter töö tegija personalikaardil [[et:per_persoon#toeoesuhe|Töösuhe]] saki all määratud osakonda. Kuid sageli on vajalik tööde tegijaid ajutiselt liigutada mõnda teise osakonda. Sellist ajutist töötaja osakonna muudatust, mis mõjutaks Sündmuste nimekirja Osakond filtri tulemust, on võimalik sisestada aruande Puudumised vaate Päeva tabel kaudu.
+:!: Praegu avaldab selline osakonna vahetamine mõju ainult sündmuste nimekiri aruande vaatele Nädala sündmused. See ei avalda mõju palgaarvestuses kasutatavetele osakonnaga seotud funktsioonidele.
 ===== Puudumiste aruande vaade Päeva tabel =====
-Selleks, et saada ülevaadet töötajate jaotumisest osakondade vahel tuleb aruandes Puudumised valida vaade Päeva tabel.\\ Aruande periood võiks olla täiskuu, et oleks ülevaade töötajate osakondadesse jaotumisest terve kuu jooksul.\\ Aruande filter Vahesumma peab olema Osakond.\\ Kui lisaks eelnevatele filtritele panna peale ka linnuke Muuda, siis tekib aruande ridade kohale nupp Vaheta töötaja osakonda.
+Selleks, et saada ülevaadet töötajate jaotumisest osakondade vahel, tuleb aruandes Puudumised valida vaade Päeva tabel.\\ Aruande periood võiks olla täiskuu, et oleks ülevaade töötajate osakondadesse jaotumisest terve kuu jooksul.\\ Aruande filter Vahesumma peab olema Osakond.\\ Kui lisaks eelnevatele filtritele panna peale ka linnuke Muuda, siis tekib aruande ridade kohale nupp Vaheta töötaja osakonda.
@@ Rida 192: / Rida 197: @@
 ==== Vaheta töötaja osakonda nupu asukoha seadistamine ====
-Aruande seadistuste kaudu on võimalik määrata, kas osakonna vahetamise nupp asub aruande kohal või on see iga aruande rea lõpus. Selleks on aruande seadistuste all seadistus Vaheta osakonda nupp, millel on valikud Päises ja Real. Vaikimisi on see seadist Päises ning sel juhul on aruande kohal nupp Vaheta töötaja osakonda nagu eelneval pildil näha on.
+Aruande seadistuste kaudu on võimalik määrata, kas osakonna vahetamise nupp asub aruande kohal või on see iga aruande rea lõpus. Selleks on aruande seadistuste all seadistus Vaheta osakonda nupp, millel on valikud Päises ja Real. Vaikimisi on see seadistus Päises ning sel juhul on aruande kohal nupp Vaheta töötaja osakonda nagu eelneval pildil näha on.
 {{:et:agor20210115-202937.png}}
@@ Rida 219: / Rida 224: @@
 {{:et:agor20210115-211003.png}}
-Aruande kaudu sisestatud töötajate osakonna vahetuse andmed salvestatakse ressursi dokumendile.
+==== Töötaja osakonna muudatuse parandamine ====
+Aruande kaudu sisestatud töötajate osakonna vahetuse andmed salvestatakse ressursi dokumendile väljadele Tegija, Ajaaken1, Ajaaken2, Osakond.
+{{:et:agor20210118-185721.png}}
+Kui puudumiste aruande kaudu sisestatud osakonna vahetuse alguse või lõpu aega on vaja muuta, siis tuleb ressursi dokumendil muuta vastavalt Ajaaken1 või Ajaaken2 väärtust.
+Kui puudumiste aruande kaudu sisestatud osakonna vahetus on vaja eemaldada, siis tuleb vastav ressursi rida ära kustutada.

Directo abi

Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad

Erinevused

Lehekülje tarvikud