et:per_aru_personal
Erinevused
Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.
Both sides previous revisionPrevious revisionNext revision | Previous revisionNext revisionBoth sides next revision | ||
et:per_aru_personal [2020/03/18 12:25] – [Uuringud] kulli | et:per_aru_personal [2021/06/17 14:34] – [Vaade staaž] kulli | ||
---|---|---|---|
Rida 1: | Rida 1: | ||
- | ====== Personali | + | ====== Personali |
- | Personali nimekirja aruandest on võimalik erinevate vaadete ja filtrite abil välja võtta personali andmeid. | + | |
- | Aruande loogika | + | Personali nimekirja aruandest on võimalik välja võtta erinevate vaadete ja filtrite abil töötajate andmeid. |
+ | |||
+ | Aruanne asub '' | ||
+ | |||
+ | Aruande loogika: aruande ülemine osa puudutab kogu personalimoodulis | ||
+ | |||
+ | {{: | ||
+ | |||
+ | Ridade ees on valikud **On** ja **Pole**, nende abil on võimalik vastavale reale sisestatud filtrite kehtivust määrata. Kas sisestatud filtrid kehtivad või vastavatele filtritele vasteid ei ole. | ||
+ | |||
+ | Näiteks soovitakse välja võtta kõik töötajad, kelle töösuhe kehtib novembris 2020 ja kellel ei ole magistri taseme haridust. | ||
+ | |||
+ | Esmalt määran **töösuhte** rea ette **On** ja aja väljale valin **Kehtiv** ning perioodiks sisestan 01.11.2020-30.11.2020\\ | ||
+ | Teiseks määran **haridus** rea ette **Pole**, hariduseks valin **Haridus**, | ||
+ | Kolmandaks valin vaate **Haridused**\\ ning vajutan {{: | ||
+ | |||
+ | {{: | ||
- | {{: | ||
==== Uuringud ==== | ==== Uuringud ==== | ||
- | Uuringute real saab filtreerida ainult neid uuringuid, mille tüübile on vaikimis | + | Uuringute real saab filtreerida ainult neid uuringuid, mille tüübile on vaikimisi |
- | Uuringute filtreerimise sektsiooni leiab personali nimekirja aruande alumisest osast. | + | Uuringute filtreerimise sektsiooni leiab personali nimekirja aruande alumisest osast. |
{{: | {{: | ||
- | Küsimuste ees oleva + märgiga | + | Küsimus väljal |
- | ==== Keskmised | + | ==== Vaade staaž |
+ | Selles vaates saab vaadata töötajate staaži ettevõttes.\\ | ||
+ | {{: | ||
+ | Vaatel on kaks tulpa: | ||
+ | * **Staaž**- töötaja viimase töösuhte staaž | ||
+ | * **Staaž asutuses**- töötaja staaž ettevõttes läbi aegade | ||
+ | |||
+ | :?: Kui on soov võtta staažid mingi kuupäeva seisuga, siis täita aruande päises sünnipäev väli soovitud kuupäevaga. | ||
+ | |||
+ | Näiteks soovite vaadata staaži 17.06.2021 seisuga. Sellisel juhul on see väli täidetud järgmiselt: | ||
+ | {{: | ||
+ | |||
+ | :?: Kui on soov vaadata staaži juubilare. Sellesk täita sünnipäeva väli ja staaži väli soovitud väärtustega. Staaži väljale tühikuid peale koma mitte sisestada. | ||
+ | |||
+ | Näiteks kellel täitub juunis 2021 ettevõttes viimase töösuhte algusest staaž 5,10,15,20 või 25 aastat.\\ | ||
+ | {{: | ||
+ | ==== Keskmised ==== | ||
- | **Töötajate arv, taandatud täistööajale**- aruandes määrata töösuhtele periood, näiteks kehtiv | + | **Töötajate arv, taandatud täistööajale**- aruandes määrata töösuhtele periood, näiteks kehtiv |
- | {{: | + | {{: |
- | **Keskmine töötajate arv**- aruandes määrata töösuhtele periood, näiteks kehtiv | + | **Keskmine töötajate arv**- aruandes määrata töösuhtele periood, näiteks kehtiv |
et/per_aru_personal.txt · Viimati muutnud: 2023/10/27 15:21 persoon kulli