Erinevused

Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.

--- et:mydirecto [2025/09/17 16:50] – [Sisestatud soovide aktsepteerimine] tiiukyt
+++ et:mydirecto [2025/09/18 13:09] (Hetkel kehtiv) – [Tänased puudujad] tiiukyt
@@ Rida 3: / Rida 3: @@
 MyDirecto on ettevõtte töötajale suunatud keskkond enda andmete mugavaks haldamiseks. Portaali saab logida kasutades ID-loginit (ID-kaart, Mobiil-ID, Smart-ID) aadressil [[https://my.directo.ee]]. MyDirectot on mugav kasutada nii mobiilses seadmes kui arvutis.
-{{:et:kulli20230522-214934.png}}
+{{:et:tiiukyt20250917-173557.png}}
 :!: MyDirecto aktiveerimiseks pöördu palun Directo kasutajatoe poole.\\
@@ Rida 42: / Rida 42: @@
 === Sooviliikide seadistamine ===
+Uute arendustega seoses saab nüüd soovi liigiga puhkustele lisada vajadusel 2 kinnitajat. Selleks peab allolev süsteemiseadistus olema JAH. Peale salvestamist tekib loodavatele soovi liikidele vajalik väli.
-Selleks, et töötajad saaksid puudumiste sooviavaldusi esitada, on vaja lisada puudumiste liikidele juurde sooviliigid.\\
+{{:et:tiiukyt20250917-175127.png}}
+Selleks, et töötajad saaksid puudumiste sooviavaldusi esitada, on vaja lisada puudumiste liikidele juurde soovi liigid.\\
 Puudumise liike saad lisada siit: ''Seadistused -> Töötaja seadistused -> Puudumiste liigid -> Lisa uus''
 Lisa uus puudumise liik. Määra sellele kood ja nimetus. "Sorteeritud" väljale saad lisada järjekorra numbri, mille alusel puudumise liigid MyDirectos puhkuste all järjestatakse. Rohkem saad puudumise liigi seadistuste kohta lugeda siit: [[et:per_liigid|]].
-{{:et:kulli20230522-224419.png}}
+{{:et:tiiukyt20250917-174139.png}}
 Loodud soovi liik seo nn päris puudumise liigiga läbi ''Soovi liik'' välja.
-{{:et:kulli20230522-224557.png}}
+{{:et:tiiukyt20250917-174623.png}}
 Töötajakaardil on võimalik seadistada, milliseid puudumiste sooviavaldusi on töötajal õigus MyDirectos esitada. Selleks ava töötajakaart ja mine ''Töötasud ja maksud'' sakile, kus tee ''MyDirecto puudumiste liigid'' valikus soovitud valikud. Kui ühtegi valikut ei tee, siis kuvatakse töötajale kõik liigid.
@@ Rida 74: / Rida 77: @@
 **Töötajal on MyDirectos alloleval pildil nähtavad võimalused:**
-{{:et:kulli20230807-104404.png}}
+{{:et:tiiukyt20250917-173557.png}}
 Kui töötaja liigub alammenüüdesse, siis tagasi peamenüüsse saamiseks tuleb tal klikkida MyDirecto ikoonil.
-{{:et:kulli20230807-104741.png}}
 ==== Puhkused ====
@@ Rida 111: / Rida 113: @@
 ==== Tänased puudujad ====
-Tänased ja tuleviku kuudes puuduvad töökaaslased. Kinnitamata puhkusesoove näidatakse sildiga "kinnitamata". Töötajaid näidatakse vastavalt töötaja õigustele ning seadistusele, kas MyDirectos kuvatakse töötajaid kas objekti või osakonna järgi.\\
+MyDirecto tänaste puudujate plokis kuvame tänaseid, käesolevas kuus ja tuleviku kuudes puuduvaid töökaaslaseid. Vaadet saab muuta noolekesega vasakus ülanurgas. Mineviku puudumisi ei kuvata. Kinnitamata puhkusesoovid on sildiga "kinnitamata". Töötajaid näidatakse vastavalt töötaja õigustele ning seadistusele, kas MyDirectos kuvatakse töötajaid kas objekti või osakonna järgi.Kui on soov, et töötaja näeks kõikide teiste töötajate puudumisi, tuleb anda Puudumiste aruande õigus KÕIKide töötajate nägemiseks. Sel juhul ei piisa "oma" ega "laiendatud" õigusest.\\
 Puudujate all ei näidata neid töötajaid, kellel on pikaajalised puudumised (puudumise liigil on seadistus ''Struktuuris'' EI peal).
@@ Rida 119: / Rida 121: @@
 ==== Sünnipäevad ====
-Töökaaslaste sünnipäevad.
+Siin on näha töökaaslaste sünnipäevad. Sarnaselt tuleviku puudujatele on võimalik vaadata lisaks käesolevale kuule ka järgnevate kuude sünnipäevalapsi. Kui seadistustes on lubatud sünnipäevalapse vanuse näitamine (MyDirectos näidatakse sünnipäeval vanust - ei / jah), kuvatakse vanus töötaja nime järel. Kui on soov, et töötaja näeks kõikide teiste töötajate sünnipäevi, tuleb anda Töötajate nimekirja aruande õigus KÕIKide töötajate nägemiseks. Sel juhul ei piisa "oma" ega "laiendatud" õigusest.
 {{:et:tiiukyt20250917-164439.png}}
 ==== Minu andmed ====
-Siin saad muuta oma isiklikke andmeid ja need salvestuvad otse töötajakaardile.\\
+Plokis "Minu andmed" saad muuta oma isiklikke andmeid ja need salvestuvad otse töötajakaardile.\\
 {{:et:tiiukyt20250917-164806.png}}
@@ Rida 131: / Rida 132: @@
 ==== Dokumendid ====
-Töötajakaardile manustatud dokumendid.
+Töötajakaardile manustatud dokumendid on töötajale ka MyDirectos näha ning neid on võimalik sealt endale ka uuesti alla laadida.
 {{:et:kulli20230522-222621.png}}
@@ Rida 142: / Rida 143: @@
-Soovidele on võimalik määrata mitmeastmeline kinnitamine. Selleks tuleb täita süsteemiseadistustes  valik "Soovi tüübiga puudumise mitmeastmeline kinnitamine" ei/jah. Vaikimisi valik on "ei".
+Puhkusesoovidele on võimalik määrata mitmeastmeline kinnitamine. Selleks tuleb täita süsteemiseadistustes  valik "Soovi tüübiga puudumise mitmeastmeline kinnitamine" ei/jah. Vaikimisi valik on "ei".
 {{:et:tiiukyt20250612-125431.png}}
@@ Rida 150: / Rida 151: @@
 {{:et:tiiukyt20250612-125733.png}}
-Kui on soov, et otsene juht saaks sisestatud soove aktsepteerida, tuleb ära täita töötajakaardil töösuhte sakil **juht**. Lisaks tuleb määrata süsteemi seadistustes **''Oma õigusega näeb ka alluvate töötajakaarte ja aruandeid''** JAH peale.\\
+Kui on soov, et otsene juht saaks sisestatud soove aktsepteerida, tuleb täita töötajakaardil töösuhte sakil **juht**. Lisaks tuleb määrata süsteemi seadistustes **''Oma õigusega näeb ka alluvate töötajakaarte ja aruandeid''** JAH peale.\\
 {{:et:kulli20190920-103638.png}}
-Kui menetluste teavitus on aktiveeritud, läheb ka otsesele juhile teavitus, kui tal on vaja mõni puudumine aktsepteerida.\\
+Kui on lisatud mõni puudumine, mis ootab juhi aktsepteerimist, läheb otsesele juhile teavitus - seda juhul, kui menetluste teavitus on aktiveeritud. \\
 Menetluse seadistamise kohta saab täpsemalt lugeda [[et:menetlus|siit]]
-Töötaja otsene juht saab soovitud puudumist aktsepteerida **puudumiste aruandest** vaatega **aktsepteerimine**. Vaade tekib aruandele, kui vähemalt üks sooviliik on puudumiste alla lisatud ja see on seotud teise puudumise liigiga.
+Töötaja otsene juht saab soovitud puudumist aktsepteerida **puudumiste aruandest** vaatega **aktsepteerimine**. Vaade tekib aruandele, kui vähemalt üks soovi liik on puudumiste alla lisatud ja see on seotud teise puudumise liigiga.
 Puudumiste aktsepteerimiseks lisada töötajale järgmised seadistused:
   * töötajal on puudumise dokumendi muutmise õigus
   * töötajal on puudumiste aruandel laiendatud õigus
   * töötajal peab olema isiklike seadistuste all valitud kehtiv seeria.