Darbo užmokesčio modulis kaip ir kiti Directo sistemos moduliai yra integruotas ir glaudžiai susijęs su kitais moduliais - personalo valdymas, apmokėjimai ir ataskaitos. Modulis veikia lietuvių, anglų, latvių, estų, suomių kalbomis, o taip pat turi galimybę darbo užmokesčio mokėjimus eksportuoti ir grupiniu pavedimu.

Directo darbo užmokesčio modulį sudaro:

• Nustatymai - norint skaičiuoti darbo užmokestį, turėsite susikurti būtent Jums reikalingas darbo užmokesčio, mokesčių formules, susikonfigūruoti kitus nustatymus;
• Darbuotojų kortelės - užpildyti būtiną informaciją skaičiavimams bei ataskaitų formavimams;
• Dokumentai - darbo užmokesčio skaičiavimui Directo sistemoje naudojami nedarbingumo, priskaitymo bei apmokėjimo dokumentai;
• Ataskaitos - tabelių generavimai, priskaitymo lapeliai, deklaracijos (SAM, GPM, žiniaraštis, kt.) pagal numatytus šablonus;
• Mokymai - visos aukščiau aprašytos darbo užmokesčio modulio dalys yra aptariamos mokymų metu. Mokymai aktuojami pagal faktą: Mokymų kaina → Papildomos paslaugos → Konsultacijos ir diegimas

Daugiau apie darbo užmokesčio modulį galite rasti:

• Darbo užmokesčio/personalo moduliai
• Darbo užmokesčio modulio kaina

• Kokie komponentai sudaro darbo užmokesčio priskaitymus (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje):
  • Ar tai tik paprasčiausias variantas – etatinis atlyginimas + mėnesio priedai, liga, atostogos, mamadieniai, kompensacijos už nepanaudotas atostogas?
• Ar turite nestandartinių darbo užmokesčio komponentų – pajamų natūra, dovanos darbuotojams, viršvalandinio darbo ar darbo švenčių/poilsio dienomis ir kt. (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje)?
• Kaip apmokestinamos dovanos ir pajamos natūra – kas sumoka darbuotojo mokesčius – įmonė ar pats darbuotojas?
• Ar turite išskaitymų darbuotojams – kompensuojamų išlaidų perviršis ar vykdomieji raštai (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje)?
• Ar turite darbuotojų dirbančių pagal terminuotas ar kitokio tipo darbo sutartis? (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje)
• Ar turite darbuotojų dirbančių pagal valandinį tarifą?
• Ar turite situacijų, kai darbuotojo darbo užmokestis viršija Sodros lubas?
• Koks tikslus darbuotojų skaičius?
• Ar turite padalinius?
• Ar padalinių darbo užmokestis turi būti apskaitomas skirtingose balansinėse sąskaitose?
• Ar naudojate projektus/objektus?
• Ar darbuotojų korteles susikursite patys ar norėsite, kad duomenis sukeltume mes, pagal Jūsų užpildytus šablonus (šablonus pateiksime)?
  Importo darbai derinami pagal atskirą pasiūlymą.
• Kiti atvejai/komentarai.