Directo Darbo užmokesčio modulis
1. Bendra informacija
Darbo užmokesčio modulis kaip ir kiti Directo sistemos moduliai yra integruotas ir glaudžiai susijęs su kitais moduliais - personalo valdymas, apmokėjimai ir ataskaitos. Modulis veikia lietuvių, anglų, latvių, estų, suomių kalbomis, o taip pat turi galimybę darbo užmokesčio mokėjimus eksportuoti ir grupiniu pavedimu.
Directo darbo užmokesčio modulį sudaro:
- Nustatymai - norint skaičiuoti darbo užmokestį, turėsite susikurti būtent Jums reikalingas darbo užmokesčio, mokesčių formules, susikonfigūruoti kitus nustatymus;
- Darbuotojų kortelės - užpildyti būtiną informaciją skaičiavimams bei ataskaitų formavimams;
- Dokumentai - darbo užmokesčio skaičiavimui Directo sistemoje naudojami nedarbingumo, priskaitymo bei apmokėjimo dokumentai;
- Ataskaitos - tabelių generavimai, priskaitymo lapeliai, deklaracijos (SAM, GPM, žiniaraštis, kt.) pagal numatytus šablonus;
- Mokymai - visos aukščiau aprašytos darbo užmokesčio modulio dalys yra aptariamos mokymų metu. Mokymai aktuojami pagal faktą: Mokymų kaina → Papildomos paslaugos → Konsultacijos ir diegimas
Daugiau apie darbo užmokesčio modulį galite rasti:
2. Klausimai klientui
- Kokie komponentai sudaro darbo užmokesčio priskaitymus (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje):
- Ar tai tik paprasčiausias variantas – etatinis atlyginimas + mėnesio priedai, liga, atostogos, mamadieniai, kompensacijos už nepanaudotas atostogas?
- Ar turite nestandartinių darbo užmokesčio komponentų – pajamų natūra, dovanos darbuotojams, viršvalandinio darbo ar darbo švenčių/poilsio dienomis ir kt. (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje)?
- Kaip apmokestinamos dovanos ir pajamos natūra – kas sumoka darbuotojo mokesčius – įmonė ar pats darbuotojas?
- Ar turite išskaitymų darbuotojams – kompensuojamų išlaidų perviršis ar vykdomieji raštai (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje)?
- Ar turite darbuotojų dirbančių pagal terminuotas ar kitokio tipo darbo sutartis? (išvardinkite visus kurie taikomi šiuo metu Jūsų įmonėje)
- Ar turite darbuotojų dirbančių pagal valandinį tarifą?
- Ar turite situacijų, kai darbuotojo darbo užmokestis viršija Sodros lubas?
- Koks tikslus darbuotojų skaičius?
- Ar turite padalinius?
- Ar padalinių darbo užmokestis turi būti apskaitomas skirtingose balansinėse sąskaitose?
- Ar naudojate projektus/objektus?
- Ar darbuotojų korteles susikursite patys ar norėsite, kad duomenis sukeltume mes, pagal Jūsų užpildytus šablonus (šablonus pateiksime)?
Importo darbai derinami pagal atskirą pasiūlymą. - Kiti atvejai/komentarai.