Atšķirības

Norādītais vecais variants no patreizējās lapas atšķiras ar.

--- lv:per_persoon [2019/08/15 16:28] – lasma
+++ lv:per_persoon [2025/03/26 10:57] (patlaban) – lasma
@@ Rinda 1: / Rinda 1: @@
-Lai varētu reģistrēt darbinieka kavējumus un aprēķināt darbinieka algu, ir jābūt izveidotai viņa personāla kartītei.\\
+======Darbinieku kartītes======
-Visas personāla kartītes atrodas kolonnas ''PERSONĀLS'' dokumentu sarakstā ''Personāls''.\\
+Lai darbiniekiem “Directo” varētu aprēķināt algas, veidot algu maksājumus, reģistrēt darbinieku prombūtnes, kā arī sagatavot atskaites par darbiniekiem, ir jābūt izveidotām darbinieku kartītēm.\\
-======Personāla kartītes izveidošana======
-**Lai izveidotu tāda darbinieka personāla kartīti, kuram jau ir savs “Directo” lietotāja konts:**\\
-)	Jāatver galveno uzstādījumu sadaļa ''Lietotāji'' un tajā jāuzklikšķina uz darbinieka koda. Tad tiks atvērta lietotāja kartīte.\\
-)	Lietotāja kartītē pie ''PERSONĀLS'' jāatzīmē “Jā”.\\
-{{ :lv:personnel_yes.png?nolink |}}
-)	Lietotāja kartītē jānospiež poga ''Saglabāt''.\\
 \\
-**Savukārt, lai izveidotu personāla kartīti par darbinieku, kuram nav savs “Directo” lietotāja konts:**\\
+Darbinieku kartītes atrodas galvenā loga kolonnas PERSONĀLS dokumentu sarakstā Personāls.\\
-•	Ar labo klikšķi jāuzklikšķina uz dokumentu saraksta ''Personāls'', kurš atrodas kolonnā ''PERSONĀLS''. Tad tiks atvērta jauna personāla kartīte, kura jāaizpilda un jāsaglabā.\\
+=====Darbinieka kartītes izveidošana=====
-vai arī\\
+**Lai izveidotu darbinieka kartīti par darbinieku, kuram jau ir savs “Directo” lietotāja konts vai sistēmā par šo darbinieku jau ir izveidota avansa norēķinu personas, pārdevēja utml. kartīte:**\\
-•	Personāla kartīšu izveidošanai jāizmanto atskaitē “Uzturēšana” esošais vairumimporta modulis. Izmantojot vairumimporta moduli, var vienlaicīgi izveidot vairākas personāla kartītes kā arī vienlaicīgi mainīt vai papildināt vairākās personāla kartītēs esošo informāciju.\\
-======Personāla kartītes aizpildīšana======
-Ja “Directo” tiek rēķinātas darbinieku algas, tad katra darbinieka personāla kartītē noteikti jānorāda informācija, kura ietekmē darbinieka algas aprēķinu. Kartītē var norādīt arī citu informāciju par darbinieku. Šeit aprakstīta daļa no personāla kartīšu aizpildīšanas principiem.\\
 \\
-Personāla kartītē ir vairākas sadaļas, piemēram, “Lietotāja modulis”, “Darba attiecības”, “Algas modulis” u.c.:\\
+)	No sistēmas galvenā loga jādodas uz UZSTĀDĪJUMI → Galvenie uzstādījumi\\
-{{ :lv:personnel_card_sections.png?nolink |}}
+Tad tiks atvērta galveno uzstādījumu sadaļa Lietotāji. Tajā jāuzklikšķina uz darbinieka koda. Tad tiks atvērta lietotāja kartīte.\\
 \\
-Veidojot jaunu personāla kartīti, tās augšdaļā noteikti jāaizpilda lauciņi:\\
+)	Kartītes laukā **DARBINIEKS** jānorāda opcija **Jā**.\\
-{{ :lv:personnel_card_header.png?nolink |}}
-•	**Kods** - personāla kartītes kods. Kodā nav ieteicams iekļaut garumzīmes, mīkstinājuma zīmes un speciālos simbolus. Pēc kartītes saglabāšanas kods vairs nebūs maināms.\\
-•	**Nosaukums** - darbinieka vārds un uzvārds.\\
-•	**Grupa** - jānorāda, ja darbiniekam jāpiešķir kādas lietotāju grupas tiesības.\\
-=====Sadaļa Lietotāja modulis=====
-Sadaļā “Lietotāja modulis” var norādīt informāciju par darbinieku. Tajā noteikti jāaizpilda lauciņi:\\
-•	**PID** - personas kods bez svītriņas.\\
-•	**Pers. kods** - personas kods.\\
-•	**Dzimums**.\\
-{{ :lv:personnel_card_user_module.png?nolink |}}
 \\
-Var aizpildīt arī citus lauciņus, piemēram:\\
+)	Kartītē jānospiež poga ''Saglabāt''.\\
-•	**Adrese** - darbinieka adrese.\\
+\\
-•	**E-pasts** - lai darbinieks varētu no “Directo” sūtīt e-pastus, šajā lauciņā ir jānorāda e-pasta adrese, ar kuru viņš no "Directo" sūtīs e-pastus. Ja e-pasta adrese nav norādīta, tad lietotājs no "Directo" nevar nosūtīt e-pastus. Jāņem vērā, ka tad, ja personāla kartītes sadaļā “Algas modulis” nav norādīta e-pasta adrese, uz kuru jāsūta darbinieka algas lapiņa, tad algas lapiņa tiks nosūtīta uz to e-pasta adresi, kura norādīta sadaļas “Lietotāja modulis” lauciņā “E-pasts”.\\
+**Savukārt, lai izveidotu darbinieka kartīti darbiniekam, kuram nav savs “Directo” lietotāja konts, sistēmā par šo darbinieku nav izveidota avansa norēķinu personas, pārdevēja utml. kartīte:**\\
-•	**Paraksts** - paraksts, kurš tiks norādīts e-pastos, kurus darbinieks sūta no “Directo”.\\
+\\
-=====Sadaļa Darba attiecības=====
+•	No sistēmas galvenā loga jādodas uz kolonnu PERSONĀLS → DOKUMENTI → Personāls → jānospiež poga ''Pievienot jaunu''\\
-Sadaļā “Darba attiecības” noteikti jānorāda:\\
+Tad tiks atvērta jauna darbinieka kartīte.\\
-•	**Tips un pakāpe**.\\
+\\
+Izmantojot vairumimporta moduli, kuram ir vienreizēja pieslēgšanas maksa, **darbinieku kartītes “Directo” var arī importēt**, attiecīgi tad vienlaicīgi var izveidot vairākas kartītes.\\
+=====Darbinieka kartītes aizpildīšana=====
+Šeit aprakstīti darbinieka kartītes aizpildīšanas pamatprincipi.\\
+\\
+Katrai kartītei ir jāpiešķir unikāls kods. Kodā nedrīkst iekļaut garumzīmes, mīkstinājuma zīmes un simbolus un ir jāņem vērā, ka pēc kartītes saglabāšanas kods nebūs maināms. Ja darbinieku kartītēm kā kodi tiek piešķirti skaitļi (piemēram, 1001, 1002 utt.), tad pirmajai kartītei kods jānorāda obligāti, savukārt nākamajām kartītēm koda lauku var atstāt tukšu, jo tas pēc pirmās kartītes saglabāšanas reizes kartītei tiks piešķirts automātiski.\\
+Kartītes augšdaļā, laukā **Nosaukums** jānorāda darbinieka vārds un uzvārds. **Grupa** jānorāda tad, ja darbiniekam jāpiešķir kādas lietotāju grupas tiesības - tad laukā **Grupa** jānorāda lietotāju grupa, kuras tiesības jāpiešķir darbiniekam.\\
+\\
+Kartītes sadaļā ''Lietotāja modulis'' jānorāda vispārēja informācija par darbinieku. Šajā sadaļā noteikti jāaizpilda sekojošie lauki:\\
+•	**PID** - jānorāda darbinieka personas kods bez svītriņas.\\
+•	**Pers. kods** - jānorāda darbinieka personas kods.\\
+•	**Dzimums** - jānorāda darbinieka dzimums.\\
+•	**Veids** - apdrošinātās personas statusa kods (DN, DI vai DP). Šis lauks noteikti jāaizpilda tad, ja darbinieks ir I vai II grupas invalīds vai pensionārs.\\
+\\
+Ja nepieciešams, aizpilda arī citus laukus, piemēram, laukā:\\
+•	**Adrese** - norāda darbinieka adresi.\\
+•	**Mobilais telefons** - norāda darbinieka mobilā telefona numuru.\\
+•	**E-pasts** - šo lauku aizpilda tad, ja darbinieks ir “Directo” lietotājs un ir nepieciešams, lai darbinieks varētu no “Directo” sūtīt e-pastus. Tad šajā laukā ir jānorāda e-pasta adrese, ar kuru viņš no “Directo” sūtīs e-pastus. Ja e-pasta adrese nav norādīta, tad lietotājs no “Directo” nevar nosūtīt e-pastus.\\
+\\
+Kartītes sadaļā ''Darba attiecības'' norāda informāciju par darbinieka darba attiecībām uzņēmumā:\\
+•	**Veids** un **Pakāpe**- laukā **Veids** jānorāda opcija //Ziņu kods// un laukā **Pakāpe** jānorāda darba attiecību sākumam atbilstošais [[https://likumi.lv/ta/id/217642-noteikumi-par-valsts-socialas-apdrosinasanas-obligato-iemaksu-veiceju-registraciju-un-zinojumiem-par-valsts-socialas-apdrosinas...|ziņu kods.]]\\
+•	**Līgums** - darba līguma numurs.\\
 •	**Sākuma datums** - darba attiecību sākuma datums.\\
-•	**Noslodze** - pilna slodze tiek apzīmēta ar 1, pusslodze – ar 0,5 utt.\\
+•	**Pārb. laiks** - ja darbiniekam ir noteikts pārbaudes laiks, tad šajā laukā norāda darbinieka pārbaudes laika beigu datumu. Ar dubultklikšķi ieklikšķinot laukā, datums tajā tiks norādīts automātiski (pamatojoties uz sistēmas uzstādījumu //Noklusētais pārbaudes laiks mēnešos//).\\
-{{ :lv:personnel_card_employment_relationship.png?nolink |}}
+•	**Slodze** - darbinieka darba līgumā noteiktā slodze. Pilna slodze tiek apzīmēta ar 1, pusslodze – ar 0,5.\\
+•	Lai darbiniekam par konkrētajām darba attiecībām tiktu rēķināts ikgadējā atvaļinājuma uzkrāto dienu skaits, pie **Rēķināt atv. uzkr.** jānorāda opcija **Jā**.\\
+•	**Departaments** - ja uzņēmumā ir departamenti, tad jānorāda departaments, kurā strādā darbinieks.\\
+•	**Amats** - jānorāda darbinieka amats.\\
+Amats jāizvēlas no amatu saraksta. Ja nepieciešams, amatu sarakstu ir iespējams papildināt un veikt tajā izmaiņas. Apraksts par amatu sarakstu ir pieejams [[lv:per_ametikohad|šeit.]]).\\
+{{ :lv:darbinieka_kartites_sadala_darba_attiecibas_-_1_rinda.png?direct |}}
+•	**Īsāka pirmssv. diena** - šajā laukā jānorāda, vai tad, ja pirmssvētku diena ir dienā no pirmdienas līdz piektdienai, darbiniekam ir vai nav jāstrādā par 1 stundu mazāk. Ja darbiniekam ir mēnešalga ar standarta darba laiku, tad gadījumā, ja šajā laukā ir norādīta opcija **jā**, darba diena, kura ir pirmssvētku dienā, būs īsāka, kā arī par 1 stundu būs samazinājies darbinieka mēneša normālajam darba laikam atbilstošais stundu skaits. Savukārt ja darbiniekam ir stundas likme un šajā laukā ir norādīta opcija **jā**, tad pirmssvētku diena par 1 stundu samazinās darbinieka mēneša normālo stundu skaitu, pret kuru tiek rēķinātas virsstundas.\\
 \\
-Sadaļā “Darba attiecības” var norādīt arī citu informāciju, piemēram:\\
+Sadaļā ''Algas modulis'' norāda informāciju par darbinieka bankas kontu, algu un norāda, kādas nodokļu likmes jāpiemēro darbinieka algai.\\
-•	**Departaments** - jānorāda, ja darbiniekiem “Directo” tiek norādīti departamenti .\\
+•	**Bankas konts** - norāda darbinieka bankas kontu uz kuru darbiniekam jāpārskaita alga.\\
-•	Lauciņā **Līgums** var norādīt darba līguma numuru.\\
+•	**Banka** - norāda darbinieka banku.\\
-•	Lauciņā **Pārb.laiks** var norādīt pārbaudes laika beigu datumu. Ar dubultklikšķi ieklikšķinot lauciņā, datums tajā tiks norādīts automātski (balstoties uz sistēmas uzstādījumu “Noklusētais pārbaudes laiks mēnešos”).\\
+•	Lai darbiniekam tiktu rēķināts ikgadējā atvaļinājuma uzkrāto dienu skaits, laukā pie **Rēķināt atv. uzkr.** jānorāda opcija **Jā**.\\
-•	Lauciņā **Nodarbošanās** var norādīt darbinieka amata kodu. Sarakstu ar amatu kodiem var atvērt, ar dubultklikšķi ieklikšķinot lauciņā vai arī lauciņā ieklikšķinot ar taustiņu kombināciju ''Ctrl'' un ''Enter''.\\
+•	Pie **Iesn. nod. gr.** norādot **Jā**, darbinieka algai tiek piemēroti atvieglojumi (IIN neapliekamais minimums, atvieglojumi par apgādībā esošām personām, pensionāra neapliekamais minimums, atvieglojums par invaliditāti). Ja pie **Iesn. nod. gr.** ir norādīts **Nē**, tad darbinieka algai netiek piemēroti iepriekšminētie atvieglojumi (pat ja darbinieka kartītē vai darbinieka kartītē norādītajā nodokļu formulā tie ir norādīti).\\
-=====Sadaļa Algas modulis=====
+•	**Algas e-pasts** – e-pasts, uz kuru darbiniekam jāsūta algas lapiņas.\\
-Sadaļā “Algas modulis” noteikti jānorāda:\\
+:?: Ja pie sistēmas uzstādījuma //E-pasti no algu atskaites tiek sūtīti tikai uz algas e-pastu// ir norādīta opcija //nē// un darbinieka kartītē nav norādīts algas e-pasts, tad algas lapiņas tiks sūtītas uz e-pasta adresi, kas norādīta darbinieka kartītes sadaļas ''Lietotāja modulis'' laukā **E-pasts**.\\
-{{ :lv:p_c_salary_module1.png?nolink |}}
+•	**PDF parole** - norāda paroli, kura darbiniekam būs jāievada, lai saņemot e-pastā savu algas lapiņu, viņš varētu to atvērt un apskatīt.\\
-•	**Banka** un **bankas konts**, uz kuru darbiniekam jāpārskaita alga.\\
-•	Lai darbiniekam tiktu rēķināts uzkrāto ikgadējā atvaļinājuma dienu skaits, lauciņā pie **atvaļinājuma metode** jānorāda opcija “Jā”.\\
-•	Pie **Neapliekamais minimums** atzīmējot “Jā”, darbinieka algai tiek piemēroti atvieglojumi (IIN neapliekamais minimums, atvieglojumi par apgādībā esošām personām, pensionāra neapliekamais minimums, atvieglojums par invaliditāti). Ja pie “Neapliekamais minimums” atzīmē “Nē”, tad darbinieka algai netiek piemēroti iepriekšminētie atvieglojumi.\\
-•	**Sociālais nodoklis** – jānorāda izvēles iespēja “Minimālā alga”.\\
-•	**Algas e-pasts** – e-pasts, uz kuru jāsūta darbinieka algas lapiņas. Ja algas e-pasts nav norādīts, tad algas lapiņas tiks sūtītas uz e-pasta adresi, kas norādīta personāla kartītes sadaļas “Lietotāja modulis” lauciņā “E-pasts”.\\
-•	**PDF parole** - parole, kura darbiniekam jāievada, lai redzētu uz e-pastu nosūtīto algas lapiņu.\\
 \\
-Sadaļas “Algas modulis” sadaļā “ALGAS FORMULAS” jānorāda:\\
+Sadaļas ''Algas modulis'' sadaļā ''ALGAS FORMULAS'' jānorāda:\\
-{{ :lv:p_c_salary_formulas.png?nolink |}}
 •	**Maksa** - atkarībā no algas formulas jānorāda bruto mēnešalga vai stundas likme. Savukārt atsevišķos gadījumos maksa nav jānorāda - tas ir atkarīgs no algas formulas.\\
 •	**Formula** - algas formula, ar kuru darbiniekam jāizmaksā alga.\\
 •	**Objekts** - atkarībā no algu formulas jānorāda tad, ja algas formula jāpiemēro tikai pamatojoties uz tām resursu rindām, kurās ir norādītais objekts vai arī tad, ja algas formula jāsasaista ar konkrētu objektu. Objekts nav jānorāda, ja algas aprēķins nav jādala pa objektiem.\\
-•	**Lietotājs** - ja algas formula ir saistīta ar resursu dokumentiem, tad šajā lauciņā jānorāda darbinieka lietotāja kods.\\
+•	**Lietotājs** - ja algas formula ir saistīta ar resursu dokumentiem vai algas formulā ir iestatīts kopsummas aprēķins atbilstoši formulai, tad šajā laukā jānorāda darbinieka lietotāja kods.\\
-•	**Sākuma datums** - noteikti jānorāda datums, no kura ar konkrēto algas formulu jāizmaksā alga.\\
+•	**Sākuma datums** - jānorāda datums, no kura ar konkrēto algas formulu jāizmaksā alga.\\
-•	Ja alga ar konkrēto algas formulu vairs nav jāizmaksā (vai arī ir zināms datums, līdz kuram ar konkrēto algas formulu jāizmaksā alga), tad lauciņā **Beigu datums** jānorāda datums, līdz kuram darbiniekam ar konkrēto algas formulu jāaprēķina alga. Tāpat jādara arī tad, ja algas formula paliek tāda pati, bet mainās tās likme (piemēram, ja mainās bruto mēnešalga vai stundas likme). Tad rindiņā, kurā norādīta algas formula ar kādreizējo likmi, jānorāda beigu datums, savukārt citā rindiņā jānorāda jaunā bruto alga, algas formula un tās piemērošanas sākuma datums (kā arī cita informācija, ja nepieciešams).\\
+•	Ja ir konkrēts datums, līdz kuram darbiniekam ir noteikta alga ar konkrēto algas formulu, tad laukā **Beigu datums** jānorāda datums, līdz kuram darbiniekam ar konkrēto algas formulu jāaprēķina alga. Tāpat jādara arī tad, ja algas formula paliek tāda pati, bet mainās tās likme (piemēram, ja mainās bruto mēnešalga vai stundas likme). Tad rindā, kurā norādīta algas formula ar iepriekšējo likmi, jānorāda beigu datums, savukārt jaunā rindā jānorāda jaunā bruto alga, algas formula un tās sākuma datums (kā arī cita informācija, ja nepieciešams).\\
 \\
-=====Sadaļa Saistītās personas=====
+Šajā piemērā darbiniekam no 2024. gada 2. septembra līdz 2. decembrim bruto mēnešalga ir 2000 eiro, bet sākot no 3. decembra darbinieka bruto mēnešalga ir 2600 eiro:\\
-Ja darbinieka algai jāpiemēro atvieglojums par apgādībā esošām personām, tad sadaļā “Saistītās personas” noteikti jānorāda sekojošā informācija par apgādājamajiem:\\
+{{ :lv:darbinieka_menesalga.png?direct |}}
-•	**Tips** “APG”.\\
+\\
-•	Pie **Aktīvs** jāatzīmē “Jā”.\\
+Savukārt šajā piemērā darbiniekam ir noteikta bruto stundas likme 8 eiro. Laukā **Maksa** ir norādīta bruto stundas likme, laukā **Formula** ir norādīta stundas likmei atbilstošā algas formula, un laukā **Lietotājs** ir norādīts konkrētā darbinieka kartītes kods. Laukā **Sākuma datums** ir norādīts datums, no kura darbiniekam ir noteikta norādītā stundas likme.\\
+{{ :lv:darbinieka_stundas_likme.png?direct |}}
+:?: [[lv:yld_mass_import| Lai tiktu aprēķināta piemaksa par svētku dienās nostrādātajām stundām, nakts darba apmaksa un piemaksa par nakts darbu, piemaksa par virsstundu darbu, tāda veida algu formulām ir jābūt norādītām darbinieka amata kartītē.]]\\
+\\
+Ja darbinieka algai jāpiemēro atvieglojums par apgādībā esošu personu, tad darbinieka kartītes sadaļā ''Saistītās personas'' jānorāda:\\
+•	**Veids** - **APG**.\\
+•	Pie **Aktīvs** jānorāda opcija **Jā**.\\
 •	**Sākuma datums** - datums, no kura algai jāpiemēro atvieglojums par apgādībā esošo personu.\\
-{{ :lv:p_c_linked_persons.png?nolink |}}
+Ja ir vairāki apgādājamie, tad informācija par katru apgādājamo jānorāda atsevišķā rindā.\\
-Ja ir vairāki apgādājamie, tad informācija par katru apgādājamo jāieraksta atsevišķā rindiņā.\\
+{{ :lv:darbinieka_apgadajamie.png?direct |}}
-:!: Kad darbinieka algai vairs nav jāpiemēro atvieglojums par apgādībā esošo personu/personām (vai arī ir zināms datums, līdz kuram algai jāpiemēro atvieglojums), tad personāla kartītes sadaļā “Saistītās personas” lauciņā “Beigu datums” jānorāda datums, līdz kuram jāpiemēro atvieglojums.\\
+\\
-=====Citas kartītes sadaļas=====
+:?: Kad ir zināms datums, līdz kuram darbinieka algai jāpiemēro atvieglojums par apgādībā esošu personu, tad darbinieka kartītes sadaļā ''Saistītās personas'' laukā **Beigu datums** jānorāda datums, līdz kuram jāpiemēro atvieglojums un laukā **Aktīvs** ir ieteicams atstāt opciju **Jā**, jo, ja kādreiz tiks atgrāmatots senāks algu aprēķins, kura periodā darbiniekam pienācās atvieglojums par apgādājamo un pie **Aktīvs** būtu norādīts **Nē**, tad konkrētajam algas aprēķinam atvieglojums par apgādājamo pēc aprēķina saglabāšanas vairs netiktu piemērots.\\
-Sadaļā “Virzīšana” var noteikt ar lietotāja tiesības, kuras saistītas ar dokumentu virzīšanu.\\
 \\
-Sadaļā “Administrators” var mainīt ar lietotāja kontu saistītos iestatījumus.\\
+Darbinieka kartītē ir arī citas sadaļas:\\
+•	Sadaļā ''Saskaņošana'' var veikt iestatījumus, kuri saistīti ar dokumentu virzīšanu.\\
+•	Sadaļā ''Administrators'' var veikt ar darbinieka lietotāja kontu saistītus iestatījumus.\\
+•	Sadaļā ''Darbības'' var redzēt lietotāja veidotos dokumentus.\\
+•	Sadaļā ''Izmaiņas'' var redzēt, kādas izmaiņas veiktas darbinieka kartītē, kā arī to, kurš un kad tās ir veicis.\\
 \\
-Sadaļā “Darbības” var redzēt lietotāja veidotos dokumentus.\\
+Lai saglabātu darbinieka kartītē veiktās izmaiņas, tajā jānospiež poga ''Saglabāt''.\\
+=====Izmaiņas darba attiecībās=====
+Ja darbinieka darba attiecībās ir izmaiņas (piemēram, mainās darbinieka slodze), tad esošajai darba attiecību rindai jānorāda beigu datums, atkarībā no situācijas arī atbilstošais beigu ziņu kods un pēc tam **+** jāpievieno jauna darba attiecību rinda tā paša darba līguma ietvaros.\\
+{{ :lv:darbinieka_kartites_sadala_darba_attiecibas_-_pluss_zime.png?direct |}}
+Tad parādīsies jauna saistītā darba attiecību rinda,\\
+{{ :lv:darbinieka_kartites_sadala_darba_attiecibas_-_jauna_saistita_rinda_apvilkta.png?direct |}}
+kura jāaizpilda.\\
 \\
-Sadaļā “Izmaiņas” var redzēt, kādas izmaiņas veiktas personāla kartītē, kā arī to, kurš un kad tās ir veicis.\\
+:!: Viena mēneša ietvaros darbinieka kartītē drīkst būt tikai viena rinda ar beigu ziņu kodu. Ja darbinieks viena mēneša ietvaros beidz un atkal uzsāk darba attiecības, tad jānorāda tikai beigu datums, bet beigu ziņu kods nav jānorāda, jo tādos gadījumos Paziņojumā par fiziskajai personai izmaksātajām summām par konkrēto mēnesi darbinieks nav jāiekļauj.\\
 \\
-Lai saglabātu personāla kartītē veiktās izmaiņas, tajā jānospiež poga ''Saglabāt''.\\
+Lai gada Paziņojumā par fiziskajai personai izmaksātajām summām būtu iespējams noteikt pareizu darba attiecību sākuma datumu, saistīto darba attiecību rindu sasaiste noteikti ir jāveic, ja viena kalendārā gada ietvaros ir notikušas slodzes vai amata izmaiņas darba attiecībās.\\
+Ja darbiniekam jau iepriekš ir ievadīta darba attiecību vēsture un viena darba līguma rindas nav apvienotas, tad manuāli izveidot rindu sasaisti var, ja pie sistēmas uzstādījuma //Darba attiecību rindu sasaiste ir labojama// ir norādīta opcija //jā//. Tad darbinieka kartītes sadaļā ''Darba attiecības kolonna'' **RR**, kura nosaka, vai un kuras darba attiecību rindas ir saistītas, ir rediģējama.\\
+{{ :lv:vairakas_darbinieka_darba_attiecibas_un_to_rr.png?direct |}}