Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Next revision Both sides next revision | ||
lt:settings [2019/08/16 14:14] ieva |
lt:settings [2019/08/16 15:47] ieva |
||
---|---|---|---|
Linija 341: | Linija 341: | ||
{{ :lt:duomenu_tipai_turtas.png |}} | {{ :lt:duomenu_tipai_turtas.png |}} | ||
+ | |||
+ | ==== Mokesčių formulės ==== | ||
+ | |||
+ | Mokesčių formulės yra kuriamos, einate: NUSTATYMAI -> Personalo nustatymai -> Mokesčių formulės. | ||
+ | |||
+ | === Darbuotojo mokami mokesčiai === | ||
+ | |||
+ | == SOCIAL_E – darbuotojo PSD įmoka == | ||
+ | |||
+ | Ši formulė turi būti užpildyta taip: | ||
+ | * Sąnaudos – mokėtino darbo užmokesčio sąskaita, | ||
+ | * Skola ir Įsipareigojimai – abiejuose laukeliuose ta pati įsipareigojimų sąskaita – mokėtinos įmokos Sodrai, | ||
+ | * Tipas – Darbuotojo mokestis, | ||
+ | * PD - pasirenkame reikšmę iš pasirinkimo, kuri bus vėliau įtraukiama į SAM, darbo užmokesčio žiniaraštį. | ||
+ | * Eilutėse prie „%“ – 19.5 | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:sodra_darbuotojas.png |}} | ||
+ | |||
+ | == PENSION – papildomas darbuotojo kaupimas pensijai == | ||
+ | |||
+ | Šio mokesčio formulėje laukai turi būti užpildyti taip: | ||
+ | * Sąnaudos – mokėtino darbo užmokesčio sąskaita, | ||
+ | * Skola ir Įsipareigojimai – abiejuose laukeliuose ta pati įsipareigojimų sąskaita – mokėtinos įmokos Sodrai, | ||
+ | * Tipas – Darbuotojo mokestis, | ||
+ | * PD - pasirenkame reikšmę iš pasirinkimo, kuri bus vėliau įtraukiama į SAM, darbo užmokesčio žiniaraštį. | ||
+ | * Eilutėse prie „%“ – 3. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:pensija.png |}} | ||
+ | |||
+ | == PIT – Gyventojų pajamų mokestis == | ||
+ | |||
+ | Šio mokesčio yra dvi formulės – PIT_F ir PIT_0. Pirmoji formulė naudojama, kai žmogui yra taikomas NPD ir NPD skaičiuojamas pagal formulę, antroji formulė naudojama, kai darbuotojui netaikomas NPD skaičiavimas. | ||
+ | GPM reikalingos dvi įsipareigojimų sąskaitos: | ||
+ | * Tarpinė GPM sąskaita – priskaitant darbo užmokestį kredituosis (didės likutis), | ||
+ | * Mokėtino GPM sąskaita – apmokant darbo užmokestį kredituosis ši sąskaita (didės likutis) ir debetuosis tarpinė GPM sąskaita (mažės likutis). | ||
+ | Dvi gyventojų pajamų mokesčio formulės reikalingos todėl, nes tikrasis įsipareigojimas sumokėti GPM į biudžetą atsiranda tik tada, kai darbo užmokestis darbuotojui išmokamas, o ne priskaitomas. | ||
+ | GPM mokesčio pildymas, kai darbuotojui taikomas NPD – mokesčių formulė PIT_F: | ||
+ | * Sąnaudos – mokėtino darbo užmokesčio sąskaita, | ||
+ | * Skola – įsipareigojimų sąskaita – mokėtinas GPM, | ||
+ | * Įsipareigojimai – įsipareigojimų sąskaita – tarpinė GPM sąskaita, | ||
+ | * Tipas – Darbuotojo mokestis, | ||
+ | * PD - pasirenkame reikšmę iš pasirinkimo, kuri bus vėliau įtraukiama į GPM, darbo užmokesčio žiniaraštį, atlyginimo lapelius. | ||
+ | * Neapmokestinama suma – 300, | ||
+ | * Laisvas % – įrašykite -15, | ||
+ | * Free % after – 555, | ||
+ | * Eilutėse prie „%“ – 20. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:gpm_npd_taikomas.png |}} | ||
+ | |||
+ | GPM mokesčio pildymas, kai darbuotojui nėra taikomas NPD skaičiavimas – mokesčių formulė PIT_0: | ||
+ | * Sąnaudos – mokėtino darbo užmokesčio sąskaita, | ||
+ | * Skola – įsipareigojimų sąskaita – mokėtinas GPM, | ||
+ | * Įsipareigojimai – įsipareigojimų sąskaita – tarpinė GPM sąskaita, | ||
+ | * Tipas – Darbuotojo mokestis, | ||
+ | * PD - pasirenkame reikšmę iš pasirinkimo, kuri bus vėliau įtraukiama į GPM, darbo užmokesčio žiniaraštį, atlyginimo lapelius. | ||
+ | * Eilutėse prie „%“ – 20. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:pit_0.png |}} | ||
+ | |||
+ | === Darbdavio mokami mokesčiai === | ||
+ | |||
+ | == SOCIAL – darbdavio PSD įmoka == | ||
+ | |||
+ | Ši formulė turi būti užpildyta taip: | ||
+ | * Sąnaudos – mokėtino darbo užmokesčio sąskaita, | ||
+ | * Skola ir Įsipareigojimai – abiejuose laukeliuose ta pati įsipareigojimų sąskaita – mokėtinos įmokos Sodrai, | ||
+ | * Tipas – Darbuotojo mokestis, | ||
+ | * PD - pasirenkame reikšmę iš pasirinkimo, kuri bus vėliau įtraukiama į SAM, darbo užmokesčio žiniaraštį. | ||
+ | * Eilutėse prie „%“ – 1.77 | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:social.png |}} | ||
==== Nedarbingumo tipai ==== | ==== Nedarbingumo tipai ==== | ||
- | Visus nedarbingumo tipus peržiūrėti ir kurti naujus galite per Personalo nustatymus. Eikite PERSONALAS→Nustatymai→Nedarbingumo tipai. Norėdami kurti naują tipą, spauskite mygtuką F2- NAUJAS. | + | |
+ | Visus nedarbingumo tipus peržiūrėti ir kurti naujus galite per Personalo nustatymus. | ||
+ | Eikite PERSONALAS→Nustatymai→Nedarbingumo tipai. Norėdami kurti naują tipą, spauskite mygtuką F2- NAUJAS. | ||
+ | |||
Nedarbingumo tipo pasirinkimai: | Nedarbingumo tipo pasirinkimai: | ||
- | - Kodas – kodas, kurį matysite sistemoje (rašykite be lietuviškų raidžių). | + | * Kodas – kodas, kurį matysite sistemoje (rašykite be lietuviškų raidžių). |
- | - Aprašymas – nedarbingumo tipo pavadinimas. | + | * Aprašymas – nedarbingumo tipo pavadinimas. |
- | - Sutrumpintas kodas – nedarbingumo tipo žymėjimo kodas. Įprastai Kodas ir Sutrumpintas kodas sutampa (pvz., A, K, MA). | + | * Sutrumpintas kodas – nedarbingumo tipo žymėjimo kodas. Įprastai Kodas ir Sutrumpintas kodas sutampa (pvz., A, K, MA). |
- | - Baigiasi – ar baigiasi darbo dienos: | + | * Baigiasi – ar baigiasi darbo dienos: |
- | * Taip – jei nedarbingumo metu nėra dirbama (pvz., atostogos, liga); | + | - Taip – jei nedarbingumo metu nėra dirbama (pvz., atostogos, liga); |
- | * Ne – jei nedarbingumo metu yra dirbame (pvz., komandiruotė); | + | - Ne – jei nedarbingumo metu yra dirbame (pvz., komandiruotė); |
- | - Mažina atostogų dienas – ar mažina sukauptų atostogų skaičių: | + | * Mažina atostogų dienas – ar mažina sukauptų atostogų skaičių: |
- | * Taip – jei mažina (tik atostogoms); | + | - Taip – jei mažina (tik atostogoms); |
- | * Ne – jei nemažina; | + | - Ne – jei nemažina; |
- | * Adds – nemažina ir didina sukauptas atostogų dienas (rinktis, kai darbuotojas komandiruotėje savaitgalį ar kitą laisvą dieną ir jam yra suteikiama papildoma atostogų diena). | + | - Adds – nemažina ir didina sukauptas atostogų dienas (rinktis, kai darbuotojas komandiruotėje savaitgalį ar kitą laisvą dieną ir jam yra suteikiama papildoma atostogų diena). |
- | - Didina sukauptas atostogų dienas – ar didėja sukauptų atostogų skaičius: | + | * Didina sukauptas atostogų dienas – ar didėja sukauptų atostogų skaičius: |
- | * Taip – jei didėja; | + | - Taip – jei didėja; |
- | * Ne – jei nedidina (tik neapmokamos atostogos). | + | - Ne – jei nedidina (tik neapmokamos atostogos). |
+ | {{ :lt:nedarbingumo_tipas.png |}} | ||
==== Padaliniai ==== | ==== Padaliniai ==== | ||
+ | |||
Įmonės padalinius susivesti reikia personalo nustatymuose. | Įmonės padalinius susivesti reikia personalo nustatymuose. | ||
Eikite PERSONALAS→Nustatymai→Padaliniai. Spauskite F2-NAUJAS. Įveskite padalinio kodą (be lietuviškų raidžių) ir pavadinimą. | Eikite PERSONALAS→Nustatymai→Padaliniai. Spauskite F2-NAUJAS. Įveskite padalinio kodą (be lietuviškų raidžių) ir pavadinimą. | ||
Linija 372: | Linija 448: | ||
==== Švenčių dienos ==== | ==== Švenčių dienos ==== | ||
- | Šventinės dienos įvedamos: NUSTATYMAI-> Personalo nustatymai-> Šventinės dienos. | + | |
+ | Šventinės dienos įvedamos: NUSTATYMAI-> Personalo nustatymai-> Švenčių dienos. | ||
Laukai šventinės dienos kortelėje: | Laukai šventinės dienos kortelėje: | ||
Linija 379: | Linija 456: | ||
* Kiek mažina darbo valandas dienai prieš šventę – įrašykite valandų skaičių, kiek darbo diena prieš šventinę dieną, bus sutrumpinta. | * Kiek mažina darbo valandas dienai prieš šventę – įrašykite valandų skaičių, kiek darbo diena prieš šventinę dieną, bus sutrumpinta. | ||
+ | {{ :lt:sventine_diena.png |}} | ||
===== Sandėlio nustatymai ===== | ===== Sandėlio nustatymai ===== |