Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad



lt:personalas

Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

Lõlita võrdlemise vaatele

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
lt:personalas [2020/04/10 16:05]
ieva
lt:personalas [2023/06/29 16:33] (esamas)
simona
Linija 1: Linija 1:
 ====== Personalas ====== ====== Personalas ======
  
-===== 1. Valandinis darbo užmokestis ===== 
  
-==== 1.1. Prekės kortelė ==== 
  
-Susikurkite naują prekės kortelę bei prekės klasę. Jų kodus padarykite vienodus, tipas turi būti **Paprasta/​paslauga** pvz.: 
- 
-{{ :​lt:​du_valand_preke.png |}} 
- 
-==== 1.2. Darbo užmokesčio formulė ==== 
- 
-Sukurkite naują darbo užmokesčio formulę, jei tokia dar nesukurta: NUSTATYMAI→PERSONALO NUSTATYMAI→DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS 
-Daugiau informacijos kaip sukurti šią formulę galite rasti: [[lt:​settings#​valandinio_du_hour_formules_kurimas|Valandinio DU (HOUR) formulės kūrimas]] 
- 
-Jei darbo užmokesčio formulė jau sukurta, patikrinkite,​ ar yra skyltyje **Kaip** nurodyta naujai sukurtos prekės klasė. Jei ne - pakeiskite prekės klasę bei išsaugokite formulę. Taip pat būtinai patikrinkite burbuliukus **Mokesčių formulės** ir **Nedarbingumo tipai**. Jei reikia priskirkite reikiamus mokesčiu bei nedarbingumo tipus ar pakeiskite buhalterines sąskaitas. 
- 
-==== 1.3. Darbuotojo kortelė ==== 
- 
-Darbuotojo kortelėje, burbuliuke **Darbo užmokestis**:​ 
-  * **Mokestis** – įrašykite valandinį įkainį; 
-  * **Formulė** – pasirinkite darbo užmokesčio formulę skirtą valandiniam skaičiavimui;​ 
-  * **Vartotojas** – pasirinkite tą patį darbuotoją kurio kortelėje atliekate veiksmus; 
-  * **Pradžios data** – nurodykite nuo kada pradėti taikyti šią formulę: 
- 
-{{ :​lt:​du_valand_darbuo_kort.png |}} 
- 
-Daugiau informacijos apie darbo užmokesčio formules galite rasti: [[lt:​darbuotojai|Darbuotojai]] 
- 
-==== 1.4. Ataskaitoje:​ Darbo laiko apskaita ==== 
- 
-=== 1.4.1. Nustatymai === 
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** plaktuko ikonėlėje,​ **Redaguojamos darbo valandos** įrašykite naujai sukurtos prekės kodą, pvz. **Valanda** 
- 
-{{ :​lt:​du_valand_plaktukas.png |}} 
- 
-=== 1.4.2. Valandų įvedimas === 
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** užsidėjus filtrus: 
-  * **Asmuo** – pasirinkite asmenį kuriam norite vesti valandas; 
-  * **Laikotarpis** – pasirinkite laikotarpį;​ 
-  * **Rodyti** – pasirinkite **Tabelio informacija**;​ 
-  * Uždėkite varnelę **Pasikeitimas** ir spauskite **Ataskaita**;​ 
-  * Susiraskite prekė kurią sukūrėte valandoms apskaityti ir suveskite reikiamas valandas. Spauskite **Išsaugoti** (išsaugojus susikurs išteklio dokumentas):​ 
- 
-{{ :​lt:​du_valand_vedimas.png |}} 
- 
-:?: Išsaugojus suvestas valandas susikurs išteklio dokumentas. Daugiau apie išteklio dokumentą galite rasti: [[lt:​mr_ressurs|Ištekliai]] 
- 
-Atlikus aprašytus veiksmus galite skaičiuoti darbo užmokestį. Kaip tai padaryti galite rasti: [[lt:​per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]] 
- 
- 
-===== 2. Metinė premija ===== 
- 
-Jei skaičiuojate metinį priedą, kurio priskaityta suma turi daryti įtaką vidurkio skaičiavimui per visus metus Jums reikia atlikti veiksmus aprašytus: ​ 
-[[lt:​per_palk#​vidurkiu_skaiciavimas_ilgesniam_laikotarpiui_nei_trys_menesiai|Vidurkiu skaiciavimas ilgesniam laikotarpiui nei trys menesiai]] 
- 
-===== 3. Viršvalandžių pridėjimas prie pagrindinio darbo užmokesčio ===== 
- 
-Šioje skiltyje bus aprašoma, kaip pridėti dirbtas viršvalandžiū valandas dienos ir nakties metu. 
- 
-==== 3.1. Prekės kortelė ==== 
- 
-Susikurkite naujas prekių korteles bei prekių klases. Jų kodus padarykite vienodus, tipas turi būti **Paprasta/​paslauga**. PVZ.: 
- 
-Pirmoji prekė - viršvalandžių vedimui dienos metu: 
- 
-{{ :​lt:​hour_virs.png |}} 
- 
-Antroji prekė - viršvalandžių vedimui nakties metu: 
- 
-{{ :​lt:​hour_night.png |}} 
- 
-==== 3.2. Darbo užmokesčio formulė ==== 
- 
-Sukurkite naujas darbo užmokesčio formules, jei tokių dar nesukurta: NUSTATYMAI→PERSONALO NUSTATYMAI→DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS. Spaudžiate F-2 naujas. 
- 
-**Pirmoji darbo užmokesčio formulė – viršvalandžiai dieną** 
- 
-Pildoma informacija:​ 
- 
-  * Kodas 
-  * Aprašymas - DU formulės aprašymas. 
-  * Tipas - valanda. 
-  * Varnelė - veikia vidutinį darbo užmokestį. 
-  * Varnelė - grafikas 
-  * Skiltyje "​Kiekis"​ laukelyje dauginamas įrašome 1, laukelyje "​NUO"​ pasirenktame "​Išteklių kiekis"​ ir laukelyje "​Kaip"​ įrašome sukurtą prekės klasę "​HOUR_VIRS"​. Tai reiškia, kad kai pildysite dirbtus viršvalandius nedarbingumo ataskaitoje,​ susikurs ištkelių dokumentas, kurio valandos bus dauginamos iš 1. 
- 
-{{ :​lt:​hour_over_main.png |}} 
- 
-  * Skiltyje "​Viso"​ įrašome kiek bus dauginama bei kokio darbo užmokesčio formulės. 
- 
-{{ :​lt:​hour_over_main1.png |}} 
- 
-**Antroji darbo užmokesčio formulė – viršvalandžiai naktį** 
- 
-Darbo užmokesčio formulę kuriame taip pat, kaip buvo sukurta formulė viršvalandžiai dieną, tik skiltyje VISO pakeičiame kokiu tarifu bus dauginamas DU. 
- 
-{{ :​lt:​hour_over_main2.png |}} 
- 
-==== 3.3. Darbuotojo kortelė ==== 
- 
-Darbuotojų kortelėse turėsite užpildyti susikurtas šias dvi naujas darbo užmokesčio formules: 
- 
-{{ :​lt:​hour_over_main3.png |}} 
- 
-==== 3.4. Ataskaitoje:​ Darbo laiko apskaita ==== 
- 
-=== 3.4.1. Nustatymai === 
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** plaktuko ikonėlėje,​ **Redaguojamos darbo valandos** įrašykite naujai sukurtų prekių kodus, pvz. **HOUR_VIRS** ir **HOUR_VIRS_NIGHT** 
- 
-{{ :​lt:​plaktukas.png |}} 
- 
-=== 3.4.2. Valandų įvedimas === 
-Ataskaitoje **Darbo laiko apskaita** užsidėjus filtrus: 
-  * **Asmuo** – pasirinkite asmenį kuriam norite vesti valandas; 
-  * **Laikotarpis** – pasirinkite laikotarpį;​ 
-  * **Rodyti** – pasirinkite **Tabelio informacija**;​ 
-  * Uždėkite varnelę **Pasikeitimas** ir spauskite **Ataskaita**;​ 
-  * Susiraskite prekė kurią sukūrėte valandoms apskaityti ir suveskite reikiamas valandas. Spauskite **Išsaugoti** (išsaugojus susikurs išteklio dokumentas):​ 
- 
-{{ :​lt:​tabelis.png |}} 
- 
-:?: Išsaugojus suvestas valandas susikurs išteklio dokumentas. Daugiau apie išteklio dokumentą galite rasti: [[lt:​mr_ressurs|Ištekliai]] 
- 
-Atlikus aprašytus veiksmus galite skaičiuoti darbo užmokestį. Kaip tai padaryti galite rasti: [[lt:​per_palk|Darbo užmokesčio priskaitymas]] 
- 
-===== 4. Atostoginių skaičiavimas ===== 
- 
-Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų atostoginių suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: 
- 
-  * Susikurti darbo užmokesčio formulę atostoginių skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://​wiki.directo.ee/​lt/​settings#​atostogu_formules_kurimas|Atostogų formulės kūrimas]] 
-  * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas atostogavo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą. 
- 
-{{ :​lt:​neatvykimai.png |}} 
- 
-:?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą. 
- 
-{{ :​lt:​hol_priskaitymas.png |}} 
- 
-===== 5. Ligos skaičiavimas ===== 
- 
-Norint, kad į priskaitymo dokumentą įsikeltų nedirbtų dienų (ligos) suma, reikia atlikti šiuos veiksmus: 
- 
-  * Susikurti darbo užmokesčio formulę ligos skaičiavimui. Kaip susikurti DU formulę galite rasti: [[http://​wiki.directo.ee/​lt/​settings#​ligos_formules_kurimas|Ligos formulės kūrimas]] 
-  * Einate: PERSONALAS -> Dokumentai -> Neatvykimai į darbą. Spaudžiate F-2 naujas. Įvedate kada darbuotojas sirgo. Pasirenkate laikotarpį bei nedarbingumo tipą. 
- 
-{{ :​lt:​neatvykimai1.png |}} 
- 
-:?: Jeigu darbuotojas nėra išdirbęs trijų mėnesių, tuomet vidutinį dienos darbo užmokestį reikia įrašyti patiems į priskaitymo dokumentą. Kai darbuotojas bus išdirbęs tris mėnesius, tuomet sistema pati paskaičiuos vidutinį dienos DU ir įkels į priskaitymo dokumentą. 
- 
-{{ :​lt:​priskaitymas.png |}} 
- 
-===== 6. Papildomos atostogų dienos ===== 
- 
-Norint, kad sistema pridėtų papildomą atostogų dieną reikia susikurti papildomą „Nedarbingumo tipą“ kurį naudosite žymint kiek papildomų dienų pridėti prie kaupiamų atostogų skaičiaus. 
- 
-Einate: NUSTATYMAI -> Personalo nustatymai -> Nedarbingumo tipai. Spauždiate F2-naujas. 
- 
-Nedarbingumo tipe reikia užpildyti: 
- 
-  * Kodas; 
-  * Aprašymas - nedarbingumo tipo aprašymas; 
-  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo kodo sutrumpinimas,​ kuris bus atvaizduojams tabelio informacijoje;​ 
-  * Baigiasi“ – „Ne“ – nedarbingumo metu yra dirbama; 
-  * „Mažina atostogų dienas“ – „Adds“ – nemažina; 
-  * „Didina sukauptas atostogas“ – „Taip“ – didina; 
- 
-{{ :​lt:​papildoma_diena.png |}} 
- 
-**Pavyzdys:​** 
- 
-Jei darbuotojas dirbo lapkričio 1 d. ir norime jam paskaičiuoti dvi papildomas atostogų dienas: 
- 
-Dokumente „Nedarbingumo žymėjimas“ pasirenkame nedarbingumo tipą „DP“ tą dieną kada jis dirbo, t. y. lapkričio 1 d.; 
-Jei norime, už lapkričio 1 d., darbuotojui suteikti papildomą atostogų dieną, kitoje eilutėje renkamės naujai sukurtą nedarbingumo tipą „DP1“ ir nurodome pradžios ir pabaigos laikotarpį,​ kad gautųsi reikiamas atostogų dienų skaičius, pvz. „Dienos“ = 1 
- 
-Suvedus tokį nedarbingumo dokumentą, sistema supras, kad darbuotojas dirbo šventinę dieną ir jam yra priskiriamos dvi papildomos atostogų dienos. 
- 
-{{ :​lt:​neatvykimai3.png |}} 
- 
-  * Tabelio informacija:​ 
- 
-{{ :​lt:​tabelis1.png |}} 
- 
-  * Atostogų likutis: 
- 
-{{ :​lt:​tabelis2.png |}} 
- 
-===== 7. Prastovos ===== 
- 
-Prieš pradedant skaičiuoti prastovas, reikia susikurti nedarbingumo tipą prastovoms. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> NEDARBINGUMO TIPAI -> Sapudžiate F2 - naujas. 
- 
-**//Pildoma informacija://​** 
- 
-  * Kodas - nedarbingumo kodas; 
-  * Pavadinimas - nedarbingumo pavadinimas;​ 
-  * Sutrumpintas kodas - nedarbingumo tipo suptrumpintas kodas, kuris bus atvaizduojamas darbo laiko apskaitos ataskaitoje;​ 
-  * Baigiasi - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad darbuotojas šio nedarbingumo metu nedirbo. 
-  * Mažina atostogų dienas - pasirenkame **NE**. Tai reiškia, kad darbuotojui nemažina jo kasmetinių atostogų skaičiaus. 
-  * Didina sukauptas atostogas - pasirenkame **TAIP**. Tai reiškia, kad šio nedarbingumo metu, darbuotojas kaupia atostogas. 
- 
-{{ :​lt:​prastovos1.png |}} 
- 
-==== 7.1 Prastovų skaičiavimas,​ kai mokamas vidutinis DU ==== 
- 
-=== 7.1.1 Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis 
- === 
- 
-Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas. 
- 
-**//Pildoma informacija://​** 
- 
-  * Kodas - darbo užmokesčio kodas; 
-  * Pavadinimas - darbo užmokesčio pavadinimas;​ 
-  * Debetas / Kreditas - buh. sąskaitos; 
-  * Tipas - pasirenkame **MĖNUO**; 
-  * Uždedame varnelę **Veikia vidutinį darbo užmokestį**. Tai reiškia, kad ši DU formulė turės įtakos vidutiniam DU skaičiavimui;​ 
- 
-{{ :​lt:​prastovos2.png |}} 
- 
-  * DU formulės skiltyje **VISO** pasirenkame **VIDUTINIS DU**. Tai reiškia, kad bus skaičiojamas vidutinis darbo užmokestis ir įrašome skaičių 1. 
- 
-{{ :​lt:​prastovos3.png |}} 
- 
-  * DU formulės skiltyje **MOKESČIŲ FORMULĖS** pasižymime kurios formulės bus taikomos šiai DU formulei; 
- 
-{{ :​lt:​prastovos4.png |}} 
- 
-  * DU formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** 
- 
-{{ :​lt:​prastovos5.png |}} 
- 
-=== 7.1.2 Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms 
- === 
- 
-Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis,​ o kitu prastovos laikotarpiu,​ kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio. 
- 
-Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**. 
- 
-{{ :​lt:​prastovos6.png |}} 
- 
-Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y du trečdaliai. ​ 
- 
-{{ :​lt:​prastovos7.png |}} 
- 
-=== 7.1.3 Kai darbdavys paskelbia prastovą neterminuotai arba ilgesniam negu trijų darbo dienų laikotarpiui 
- === 
- 
-Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio. ​ 
- 
-Reikia susikurti naują prastovų nedarbingumo tipą, kuriame pasikeičiate kodą ir suptrumpintą kodą, visi kiti parametrai išliekai kaip įprasto prostovų nedarbingumo tipo. 
- 
-{{ :​lt:​prastovos8.png |}} 
- 
-Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y 40 proc.  
- 
-{{ :​lt:​prastovos9.png |}} 
  
 **Nuorodos** **Nuorodos**
lt/personalas.1586523938.txt.gz · Keista: 2020/04/10 16:05 vartotojo ieva