Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.
Both sides previous revision Previous revision | Next revision Both sides next revision | ||
lt:personalas [2020/04/10 15:44] ieva |
lt:personalas [2020/04/10 16:05] ieva |
||
---|---|---|---|
Linija 203: | Linija 203: | ||
==== 7.1 Prastovų skaičiavimas, kai mokamas vidutinis DU ==== | ==== 7.1 Prastovų skaičiavimas, kai mokamas vidutinis DU ==== | ||
+ | |||
+ | === 7.1.1 Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis | ||
+ | === | ||
Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas. | Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas. | ||
Linija 227: | Linija 230: | ||
{{ :lt:prastovos5.png |}} | {{ :lt:prastovos5.png |}} | ||
+ | |||
+ | === 7.1.2 Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms | ||
+ | === | ||
+ | |||
+ | Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis, o kitu prastovos laikotarpiu, kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio. | ||
+ | |||
+ | Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:prastovos6.png |}} | ||
+ | |||
+ | Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y du trečdaliai. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:prastovos7.png |}} | ||
+ | |||
+ | === 7.1.3 Kai darbdavys paskelbia prastovą neterminuotai arba ilgesniam negu trijų darbo dienų laikotarpiui | ||
+ | === | ||
+ | |||
+ | Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio. | ||
+ | |||
+ | Reikia susikurti naują prastovų nedarbingumo tipą, kuriame pasikeičiate kodą ir suptrumpintą kodą, visi kiti parametrai išliekai kaip įprasto prostovų nedarbingumo tipo. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:prastovos8.png |}} | ||
+ | |||
+ | Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y 40 proc. | ||
+ | |||
+ | {{ :lt:prastovos9.png |}} | ||
**Nuorodos** | **Nuorodos** |