Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad



lt:personalas

Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

Lõlita võrdlemise vaatele

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
Next revision Both sides next revision
lt:personalas [2020/04/10 15:44]
ieva
lt:personalas [2020/04/10 16:08]
ieva
Linija 203: Linija 203:
  
 ==== 7.1 Prastovų skaičiavimas,​ kai mokamas vidutinis DU ==== ==== 7.1 Prastovų skaičiavimas,​ kai mokamas vidutinis DU ====
 +
 +=== 7.1.1 Prastova iki 1 darbo dienos ===
 +
 +Kai darbdavys paskelbia prastovą, trunkančią iki vienos darbo dienos, darbuotojui mokamas vidutinis jo darbo užmokestis. ​
  
 Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas. Prastovų skaičiavimui reikia susikurti darbo užmokesčių formulę. Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSTATYMAI -> DARBO UŽMOKESČIO FORMULĖS -> Sapudžiate F2 - naujas.
Linija 227: Linija 231:
  
 {{ :​lt:​prastovos5.png |}} {{ :​lt:​prastovos5.png |}}
 +
 +=== 7.1.2 Prastova iki 3 darbo dienų ===
 +
 +Kai darbdavys paskelbia prastovą ilgesniam laikotarpiui negu viena darbo diena, bet ne ilgiau kaip trims darbo dienoms. Buvimo darbovietėje per prastovą laiku jam mokamas vidutinis jo darbo užmokestis,​ o kitu prastovos laikotarpiu,​ kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokama du trečdaliai vidutinio jo darbo užmokesčio.
 +
 +Norint, kad būtų mokamas du trečdaliai Vidutinio DU, Jums reikia susikurti naują nedarbingumo tipą, kuris galėtų atrodyti, taip, kaip **prastovų nedarbingumo tipas, tik su nauju kodu ir sutrumpintu žymėjimu**.
 +
 +{{ :​lt:​prastovos6.png |}}
 +
 +Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,6666, t.y du trečdaliai. ​
 +
 +{{ :​lt:​prastovos7.png |}}
 +
 +=== 7.1.3 Prastova ilgiau nei 3 darbo dienos ===
 +
 +Kai darbuotojo prastovos laikas yra daugiau nei 3 dienos, tuomet jam mokamas keturiasdešimt procentų vidutinio jo darbo užmokesčio. ​
 +
 +Reikia susikurti naują prastovų nedarbingumo tipą, kuriame pasikeičiate kodą ir suptrumpintą kodą, visi kiti parametrai išliekai kaip įprasto prostovų nedarbingumo tipo.
 +
 +{{ :​lt:​prastovos8.png |}}
 +
 +Prastovų darbo užmokesčio formulės skiltyje **NEDARBINGUMO TIPAI** prie naujai sukurto nedaringumo tipo įrašome skaičių 0,4, t.y 40 proc. 
 +
 +{{ :​lt:​prastovos9.png |}}
  
 **Nuorodos** **Nuorodos**
lt/personalas.txt · Keista: 2023/06/29 16:33 vartotojo simona