Skirtumai

Čia matote skirtumus tarp pasirinktos versijos ir esamo dokumento.

--- lt:per_persoon [2023/06/20 15:14]
simona
+++ lt:per_persoon [2023/10/06 12:16]
simona [2. Informacija apie darbuotoją]
@@ Linija 16: / Linija 16: @@
 ===== 2. Informacija apie darbuotoją =====
-Pirmiausia reikėtų užsipildyti bendrąją informaciją apie darbuotoją. Eikite: PERSONALAS →Dokumentai→Darbuotojai. Atsidarykite darbuotojo kortelę.
+Pirmiausia reikėtų užsipildyti bendrąją informaciją apie darbuotoją.
+Eikite: PERSONALAS → Dokumentai → Darbuotojai. Atsidarykite darbuotojo kortelę.
 ==== 2.1. Pagrindinė informacija ====
@@ Linija 156: / Linija 157: @@
 Tai reiškia, kad darbuotojas rugpjūčio 1 d. turės 40 d.d., vietoj 60 d.d.
-==== Kita informacija apie darbuotoją ====
+==== 2.4. Kita informacija apie darbuotoją ====
 Kitos skiltys, esančios darbuotojo kortelėje:
@@ Linija 175: / Linija 177: @@
 {{ :lt:darbuotojo_kortele_turtas.png |}}
-==== Papildoma informacija ====
+==== 2.5. Papildoma informacija ====
 Jei norite įsivesti daugiau informacijos apie darbuotoją ir neradote reikiamo laukelio darbuotojo kortelėje, galite susikurti papildomus laukus.
@@ Linija 181: / Linija 183: @@
 {{ :lt:darbuotojo_kortele_prideti_laukai.png |}}
-==== Planuojamos atostogos ====
+==== 2.6. Planuojamos atostogos ====
 Šioje skiltyje vedamos planuojamos darbuotojo atostogos.
@@ Linija 198: / Linija 200: @@
 {{ :lt:plan_hol_03.png |}}
+===== 3. Darbuotojo atleidimas =====
+Atleidžiant darbuotoją svarbu nurodyti atleidimo priežastį. Atleidimo priežastį nurodome darbuotojo kortelėje.
+Eikite PERSONALAS -> Dokumentai -> Darbuotojai ir atsidarykite atleidžiamo darbuotojo kortelę ir nurodykite atledimo priežastį darbo santykių laukelyje **DK STRAIPSNIS**.
+Iš darbuotojo kortelės galima formuoti naują priskaitymo dokumentą arba pridėti DU priskaitymus prie jau esamo dokumento Directo sistemoje. Darbutojo kortelėje spaudžiame mygtuką **DARBO UŽM.**:
+{{ :lt:darbuotojas_atleidimas.png |}}
+Galima padaryti, kad susijusios DU formulės įkristų į priskaitymo dokumentą, kai darbuotojas yra atleidžiamas (pvz. atostogų kompensacija).
+Einate: NUSTATYMAI -> PERSONALO NUSATYMAI -> Priežastys atleidimo/išėjimo iš darbo. Atsidarius atleidimo priežastį laukelyje **SUSIJUSI DU FORMULĖ** pasirenktae DU formulę, kuri įkris kai bus formuojamas Darbo užmokesčio (priskaitymo) dokumentas.
+{{ :lt:atleidimo_priezastys.png |}}
 ----

Directo žinynas

Kasutaja tarvikud

Lehe tööriistad

Skirtumai

Lehekülje tarvikud