et:per_persoon
Erinevused
Siin näed erinevusi valitud versiooni ja hetkel kehtiva lehekülje vahel.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision Last revision Both sides next revision | ||
|
et:per_persoon [2024/04/17 11:16] kulli [Töötasud ja maksud] |
et:per_persoon [2024/04/24 09:20] triin |
||
|---|---|---|---|
| Rida 75: | Rida 75: | ||
| Esmatähtsad väljad: | Esmatähtsad väljad: | ||
| - | **Tüüp** - Lepingu tüüp, mis määrab ära mis tüüpi lepingua tegemist on. Näiteks tööleping, VÕS, tähtajaline, tähtajatu. Lepingu tüüpe saab sisestada, täiendada või muuta: ''Seadistused > Personali seadistused > Andmete tüübid > **Töösuhted**''; | + | **Tüüp** - Lepingu tüüp, mis määrab ära mis tüüpi lepinguga tegemist on. Näiteks tööleping, VÕS, tähtajaline, tähtajatu. Lepingu tüüpe saab sisestada, täiendada või muuta: ''Seadistused > Personali seadistused > Andmete tüübid > **Töösuhted**''; |
| **Algus kp** - lepingu alguse kuupäev; | **Algus kp** - lepingu alguse kuupäev; | ||
| Rida 94: | Rida 94: | ||
| **Leping** - lepingu number; | **Leping** - lepingu number; | ||
| - | **Puhkusearvestus** - võimaldab igale töösuhtele eraldi määrata, kas vastaval töösuhtel arvestatakse tööl oldud ajal põhipuhkust või mitte. | + | <BOOKMARK:puhkusearvestus>**Puhkusearvestus** - võimaldab igale töösuhtele eraldi määrata, kas vastaval töösuhtel arvestatakse tööl oldud ajal põhipuhkust või mitte. Lisapuhkustele see valik ei toimi, näiteks alaealise ning osalise või puuduva töövõimega töötaja põhipuhkusele. |
| - | Kui see valik jätta tühjaks ning ''Töötasud ja maksud'' sakil määrata ''Puhkusearvestus'' **Jah**, siis arvestatakse kõigil töösuhetel põhipuhkust vastavlt tööl oldud ajale. Kui töösuhtes on sees nn "auk", ehk siis töötaja on töölt ära olnud ja tagasi tulnud siis tööt eemal viibitud aja eest puhkuse päevi ei kogune. | + | Kui see valik jätta tühjaks, ning ''Töötasud ja maksud'' sakil määrata ''Puhkusearvestus'' **Jah**, siis arvestatakse kõigil töösuhetel põhipuhkust vastavalt tööl oldud ajale. Kui töösuhtes on sees nn "auk" ehk töötaja on töölt ära olnud ja tagasi tulnud, siis töölt eemal viibitud aja eest puhkuse päevi ei kogune. |
| + | |||
| + | Seadistus mõjutab ''Puudumiste aruanne -> Puhkuse jääk'' vaadet. Täpsemalt saad selle kohta lugeda [[et:per_aru_tooajad#puhkuse_jaeaek|siit]] | ||
| **Katseaeg** - töötaja katseaja viimane kuupäev. Tehes lahtris hiirega topelt kliki asetub automaatselt kuupäeva tehtena algus kp + süsteemi seadistusse määratud kuude arv. ''Vaikimisi katseaeg kuudes'' saab määrata mitu kuud liidetakse alguse kuupäevale juurde; | **Katseaeg** - töötaja katseaja viimane kuupäev. Tehes lahtris hiirega topelt kliki asetub automaatselt kuupäeva tehtena algus kp + süsteemi seadistusse määratud kuude arv. ''Vaikimisi katseaeg kuudes'' saab määrata mitu kuud liidetakse alguse kuupäevale juurde; | ||
| Rida 252: | Rida 254: | ||
| * Kui töötajal on alla 3-aastane laps või kolm alla 19-aastast last. | * Kui töötajal on alla 3-aastane laps või kolm alla 19-aastast last. | ||
| * Kui töötaja on osalise töövõimega ja töötaja kaardil on dokumendi saki all kehtiv töövõimetuse töötaja tõend. | * Kui töötaja on osalise töövõimega ja töötaja kaardil on dokumendi saki all kehtiv töövõimetuse töötaja tõend. | ||
| - | * Kui töötaja saab vanaduspensionäriks. | + | * Kui töötaja saab vanaduspensionäriks. Lisaks pannakse töötaja töötuskindlustuse maksuvalemile lõpu kuupäev. |
| **Lisa objekt** - täidetakse kui palgaarvestusel peab lisaks töötaja objektile lisanduma lisa objekt(e). | **Lisa objekt** - täidetakse kui palgaarvestusel peab lisaks töötaja objektile lisanduma lisa objekt(e). | ||
